Włącz możliwość korespondencji pracodawca kandydat na Praca.pl
lub
Na podstawie analizy zamieszczonych w portalu Praca.pl ogłoszeń rekrutacyjnych i ilości ich odsłon, specjaliści serwisu komentują zmiany na rynku pracy w minionym, pierwszym kwartale 2015 roku.
2/3 Polaków zgodzi się na pracę w oparciu o umowę cywilno – prawną jeśli dzięki temu otrzyma wyższe wynagrodzenie. O ile więcej jednak pracodawca musi zapłacić by móc uniknąć zawierania umowy o pracę?
Już jest Poradnik Praca.pl 2015, fachowy magazyn oraz cenne źródło wiedzy dla osób skoncentrowanych na rozwoju swojej kariery zawodowej.
Co czeka nas na rynku pracy w 2015 roku? Jakie zmiany może spowodować nowelizacja kodeksu pracy? Czy najbliższa perspektywa to rynek pracownika czy pracodawcy? Co o rynku pracy w nowym roku mogą powiedzieć specjaliści rynku pracy? Obserwacjami i wnioskami dzielą się eksperci z serwisu pracy Praca.pl.
Czy w trakcie firmowych imprez z okazji Świąt Bożego Narodzenia powinien być podawany alkohol? 60% Polaków jest przeciwko. Jednocześnie 41% zauważa, że wielu pracowników w czasie firmowych imprez wigilijnych „nie wylewa za kołnierz".
Z badania ankietowego przeprowadzonego przez serwis pracy Praca.pl wynika, że dwa największe problemy w pracy to niezaplanowane zadania i konieczność wykonywania pracy za innych.
Z badań przeprowadzonych przez serwis pracy Praca.pl wynika, że najważniejsze dla Polaków jest stabilne zatrudnienie. Dla prawie 1/3 badanych pewność posiadania pracy wystarczy, by praca stała się tą wymarzoną!
Niska siła nabywcza pieniądza, wygórowane ambicje młodych i niski etos pracy to główne przyczyny tego, że 1/3 pracodawców w kraju o 12% poziomie bezrobocia nie może znaleźć odpowiedniego kandydata do pracy.