Biuro prasowe Praca.pl

Na czym polega fenomen dzisiejszej popularności zjawiska pracy po znajomości, dlaczego chętnie rekomendujemy znajomych i w jakich branżach najczęściej?

Co piąta firma w Polsce akceptuje związek między pracownikami. W 12% firm są one jednak zakazane. Czy słusznie? Jak związki w pracy wpływają na firmę i jej rozwój? Lepiej zakazywać czy wspierać?

Polki chcą więcej zarabiać i rozwijać się zawodowo. To główne powody, dla których najczęściej szukają nowej pracy.

Ponad 77% Polaków biorących udział w badaniu portalu Praca.pl zadeklarowało, iż w 2015 roku szukało nowej pracy motywując to chęcią wyższych zarobków, dalszego rozwoju zawodowego oraz pracy bliżej domu.

Przed przedsiębiorcami pojawi się wiele wyzwań jeśli chodzi o pozyskiwanie wykwalifikowaych specjalistów. Z kolei dla pracowników rok 2016 będzie stał pod znakiem lepszych warunków pracy i łatwości zdobycia zatrudnienia. 

W ostatnich miesiącach 2015 r. widać było wzrost ofert pracy oraz bardziej wyrównany rozwój wielu sektorów w aspekcie zapotrzebowania na pracowników.

71% Polaków w Święta nie będzie myśleć o pracy. Co piąty  jednak  będzie musiał w czasie Świąt nadrobić zaległości.