Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju

Abplanalp Sp. z o.o.
Warszawa
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
19 godz. temu

Abplanalp Sp. z o.o. od ponad 40 lat dostarcza nowoczesne technologie z zakresu obróbki metali dla firm w Europie Środkowo-Wschodniej. Opracowujemy i wdrażamy rozwiązania technologiczne światowych producentów, gwarantujące przewagę konkurencyjną naszym partnerom biznesowym. Wieloletnia obecność na rynkach, współpraca z wiodącymi producentami obrabiarek CNC i maszyn konwencjonalnych, doświadczenie, kompleksowa oferta oraz wsparcie technologiczne, a przede wszystkim skuteczna identyfikacja potrzeb Klienta, stanowią o wyjątkowości naszych produktów i usług. 

 

W związku ciągłym rozwojem poszukujemy pracowników na stanowisko: 

Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju
Miejsce pracy: Warszawa
Główne zadania i obowiązki:

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, w tym:

  • Redagowanie oraz publikacja ofert pracy na portalach rekrutacyjnych
  • Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem mediów społecznościowych i poszukiwań bezpośrednich oraz niestandardowych metod rekrutacyjnych
  • Skuteczna współpraca z menedżerami w zakresie prowadzonych projektów, budowanie długotrwałych i partnerskich relacji z kadrą zarządzającą
  • Przygotowywanie raportów dotyczących realizacji projektów rekrutacyjnych - badanie efektywności prowadzonych działań
  • Poszukiwanie nowych sposobów na skuteczne dotarcie do kandydatów, tworzenie i wdrażanie nowych narzędzi rekrutacyjnych
Budowanie wizerunku pracodawcy wśród pracowników oraz na rynku zewnętrznym, w tym:
  • Tworzenie kluczowego przekazu EVP
  • Współpraca z działem marketingu w zakresie opracowywania spójnych kampanii rekrutacyjnych i wizerunkowych
  • Reprezentacja Pracodawcy na targach pracy i wydarzeniach związanych z pozyskiwaniem kandydatów do pracy
  • Realizowanie działań wzmacniających markę pracodawcy
  • Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z uczelniami wyższymi, szkołami technicznymi
Nasze oczekiwania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane ZZL, psychologia, zarządzanie)
  • Doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych minimum 2 lata
  • Bardzo dobra znajomości narzędzi selekcji
  • Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów rozwojowych
  • Umiejętność budowania relacji
  • Pro-aktywność, zaangażowanie i wysoki stopień samodzielności
  • Umiejętności organizacyjne
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (m.in. B2)
  • Doświadczenie w realizacji projektów rozwojowych (mile widziane)
  • Doświadczenie w zakresie budowania procesów EB (mile widziane)
Oferujemy:
  • Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie będącej liderem w dostarczaniu rozwiązań technologicznych
  • Prywatną opiekę medyczną - po okresie próbnym
  • Dofinansowanie do wypoczynku oraz zajęć sportowych - po okresie próbnym
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie- po okresie próbnym
  • Darmowy parking dla pracowników
  • Bardzo dobrą atmosferę w pracy
  • Przestronne biuro w cichej okolicy na Sadybie
  • Możliwość pracy w modelu hybrydowym: biuro 3 dni/home office 2 dni - po okresie próbnym


Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku "Aplikuj teraz".

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Aplikuj teraz
 

Poznaj

Abplanalp Sp. z o.o.

Abplanalp Sp. z o.o. od ponad 40 lat dostarcza nowoczesne technologie z zakresu obróbki metali dla firm w Europie Środkowo-Wschodniej.  Opracowujemy i wdrażamy rozwiązania technologiczne światowych producentów, gwarantujące przewagę konkurencyjną naszym partnerom biznesowym. Wieloletnia obecność na rynkach, współpraca z wiodącymi producentami obrabiarek CNC i maszyn konwencjonalnych, doświadczenie, kompleksowa oferta oraz wsparcie technologiczne, a przede wszystkim skuteczna identyfikacja potrzeb Klienta, stanowią o wyjątkowości naszych produktów i usług.

Podobne oferty

  • Specjalista ds. rekrutacji - praca także dla osób z orzeczeniem

    ATALIAN Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Poszukiwanie kandydatów do pracy na stanowiska blue collars; Prowadzenie procesu rekrutacji, rozmów kwalifikacyjnych; Codzienna współpraca z kierownikami obiektów; Realizacja projektów promocyjnych mających na celu pozyskanie nowych kandydatów; Tworzenie oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    STRABAG PFS   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania: współpraca z jednostkami operacyjnymi w zakresie zapotrzebowań na personel przygotowanie i publikowanie ofert pracy oraz przeprowadzanie selekcji aplikacji przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, ocena ich umiejętności oraz kompetencji budowanie relacji z kandydatami...
  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Lekarzy

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)
    2 dni
    Twoją rolą będzie: aktywne pozyskiwanie kontaktów do lekarzy, lekarzy stomatologów w celu nawiązania z nimi współpracy i budowania długofalowych relacji, monitorowanie i koordynacja projektów rekrutacyjnych we współpracy z Centrami Medycznymi, przygotowywanie i publikacja ogłoszeń...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji

    Hanwha Aerospace Europe   Warszawa, przy stacji metra Wilanów    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla, zarówno lokalnie, jak i międzynarodowo; Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę na różnych platformach rekrutacyjnych; Tworzenie i wdrażanie strategii EB; Współpraca z dostawcami usług wspierających pracę działów...
  • People and Recruitment Specialist

    Jutro Medical Sp z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Wymagania: masz już minimum rok doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji z branży medycznej (Lekarze POZ, Pielęgniarki, Rejestracja) świetnie sobie radzisz w obszarze zarządzania projektami – odpowiednio planujesz, priorytetyzujesz oraz realizujesz zaplanowane działania; masz dużą...
  • Rekruter

    Hanwha Aerospace Europe   Warszawa, przy stacji metra Wilanów    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    6 dni
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne szczeble, lokalnie i międzynarodowo. Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na różnych platformach. Wdrażanie strategii Employer Branding (EB). Współpraca z dostawcami usług HR (agencje rekrutacyjne, dostawcy benefitów itp.)....
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Personalnych i Rekrutacji

    Grupa Inter Cars   Cząstków Mazowiecki, ul. Gdańska 15    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa procesu zatrudnienia - przygotowywanie umów o pracę i aneksów; Przygotowywanie dokumentów związanych z rozwiązaniem umowy; Udzielanie wsparcia pracownikom w kwestiach kadrowo-płacowych; Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz o sprawny przepływ informacji...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadrowych

    Praca.pl   Cząstków Mazowiecki    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zadania: Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z rozwiązaniem umowy; Wsparcie kadrowo-płacowe pracowników; Wspieranie procesów rekrutacyjnych;
  • Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi

    Protec Sp. z o.o.   Chróścice, ul. Korfantego 43    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Prowadzenie list płac. Rozliczanie czasu pracy. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą. Organizacja szkoleń. Rekrutacja nowych pracowników. Zarządzanie komunikacją wewnętrzną. Realizacja projektów HR.
  • Specjalista ds. HR

    BAGIETKA   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało: Prowadzenie procesu rekrutacji oraz selekcji pracowników, Organizacja i koordynacja szkoleń wewnętrznych, Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz bieżąca obsługa pracowników, Wsparcie w prowadzeniu rozmów z pracownikami oraz...