Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Fregata S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku, praktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, dyspozycyjność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.
  • Specjalista ds. kadr i płac

    Poczta Polska S.A.   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Na aplikację czekamy do 16.03.2025 Twoje zadania: obsługa kadrowa i płacowa pracowników kadry menadżerskiej, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie listy płac, wprowadzanie i aktualizacja danych w...
  • Główny Specjalista / Główna Specjalistka / Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Centrum Kultury Filmowej im. Andrzeja Wajdy   Warszawa, Aleje Ujazdowskie 20/4    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Oczekujemy: Zapewnienia sprawnego funkcjonowania obszaru kadrowo-płacowego, prowadzenia rejestrów, przygotowania zestawień, przygotowywania bieżących pism i korespondencji dla kierownictwa Instytucji. Budowania dobrych relacji z ludźmi, komunikatywności, nienagannej kultury osobistej,...
  • Pracownik Działu Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    1 dni
    Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców (prowadzenie teczek, kontrola badań lekarskich, BHP, wystawianie zaświadczeń) Przygotowywanie dokumentów zatrudnienia (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy) Rozliczanie płac, urlopów, zwolnień lekarskich i...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Tworzenie i weryfikacja umów cywilnoprawnych; Naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie zasiłków; Obsługa zgłoszeń do ZUS i zajęć komorniczych; Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego; Współpraca z jednostkami firmy i wsparcie wnioskodawców;
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Honey Tax Sp. z o.o.   Warszawa, Praga-Południe, Atrium Promenada    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   6 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy, zgodnie z Kodeksem Pracy; Zakładanie i prowadzenie akt pracowniczych (przygotowywanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem) Ustalanie wymiaru urlopów i ewidencja wniosków urlopowych;...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    prowadzenie spraw kadrowych, sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS, sporządzanie deklaracji i rozliczeń podatkowych.
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    RETS Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: Kompleksową obsługę dokumentacji pracowniczej, w tym tworzenie umów, aneksów i zaświadczeń; Sporządzanie list płac oraz umów cywilnoprawnych; Archiwizację dokumentów; Aktualizację danych w systemie kadrowo-płacowym; Prowadzenie ewidencji czasu pracy,...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Nowy Dwór Mazowiecki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, wypowiedzenia, dokumentacja) Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac; Rozliczanie umów cywilnoprawnych, składek ZUS, podatków i PPK; Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji; Obsługa benefitów pracowniczych i prowadzenie...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    PGO S.A.   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, karty zasiłkowe etc.) przygotowywanie listy płac, naliczanie zasiłków; przygotowanie dokumentów...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. kadr i płac

Etiuda Sp.j.
Kraków, Rondo Mateczne
7 200 - 8 000 zł brutto/mies.
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca zdalna
433 dni temu
Specjalista ds. kadr i płac
PRACA ZDALNA
Cel stanowiska oraz kierunek rozwoju:

 

Oferta skierowana jest do osób zainteresowanych tematyką kadrowo- płacową oraz możliwością rozwoju w zakresie w tym zakresie.

Poszukujemy osób, które chciałyby związać się z firmą w dłuższej perspektywie.


Podległość: Wspólnicy Kancelarii

Główny cel pracy: Obsługa kadrowo-płacowa wskazanych podmiotów gospodarczych


Zadania na oferowanym stanowisku:
  • Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych spółek należących do portfela klientów kancelarii rachunkowej.
  • Bieżący kontakt z Klientami obsługiwanych spółek – wsparcie w zakresie kadrowo-płacowym, rozwiązywanie aktualnych problemów, budowanie pozytywnych relacji opartych na dobrej współpracy.
Informacje dodatkowe:
 

Obsługa Kadrowa:

  • Opracowanie i przekazanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej przebiegu zatrudnienia tj. umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu i innej wynikającej ze stosunku pracy.
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy z danym pracownikiem.
  • Prowadzenie ewidencji i ważności badań lekarskich i szkoleń BHP.
  • Przygotowanie pełnej dokumentacji do ZUS w zakresie dokonywania zgłoszeń, zmian oraz wyrejestrowań pracowników oraz zleceniobiorców ( ZUS ZUA, ZZA, ZIUA, ZCNA, ZWUA itp.).
  • Przygotowywanie okresowych, standardowych raportów w zakresie zmian dotyczących stanu zatrudnienia, ilości wykorzystanych urlopów wypoczynkowych, absencji chorobowych, terminów ważności szkoleń bhp, zaświadczeń o zdolności do pracy.

Obsługa Płacowa:

  • Sporządzanie listy płac - zapewnienie prawidłowego, sprawnego, terminowego naliczania i rozliczania wynagrodzeń oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
  • Rozliczanie umów zleconych i umów o dzieło.
  • Rozliczanie i monitorowanie m. in. składek do ZUS, podatku dochodowego, rozliczenia z US,
  • Obsługa programu Płatnik oraz systemu kadrowo-płacowego (Enova).
  • Przygotowywanie danych do sprawozdań, raportów oraz informacji statystycznych (PIT, ZUS, GUS, PFRON, PPE).
  • Przygotowywanie dokumentów dla pracownika m.in.:
    o zaświadczeń o zatrudnianiu i wynagrodzeniu, o miesięcznych informacji o wysokości wynagrodzeń ( np. paski wynagrodzeń, RMUA).
  • Przygotowywanie uzgodnionych raportów płacowych.
Współpraca (z kim, w jakiej formie, w jakim celu)
  • Współpraca wewnętrzna: wspólnicy kancelarii oraz
    pozostali pracownicy działu – 4 osobowy dział kadr i płac.
  • Współpraca zewnętrzna: kontakt z klientem.

Portfel klientów - łącznie nie więcej niż 200 pracowników do obsługi kadrowo-płacowej w różnych firmach.


Narzędzia pracy (jakie, zasady korzystania)
  • Komputer, telefon, w razie potrzeby istnieje możliwość skorzystania z samochodu firmowego do celów służbowych.
Warunki zatrudnienia
 
Umowa (rodzaj umowy, kluczowe zapisy ważne z perspektywy kandydatów)
  • Umowa na okres próbny: umowa o pracę - 3 miesiące.
  • Umowa po okresie próbnym: umowa o pracę na czas określony – 1 rok.
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony.

Istnieje możliwość zatrudnia pracownika po okresie próbnym, od razu na czas nieokreślony - w wyjątkowych przypadkach np. jeśli będzie to jeden z ważnych aspektów dla potencjalnego kandydata.


Planowana data i okres zatrudnienia
  • ASAP
Miejsce wykonywania pracy
  • Siedziba główna Kancelarii Etiuda, okolice Ronda Matecznego
Wynagrodzenie zasadnicze
  • 7200 - 8000 brutto PLN
Wynagrodzenie dodatkowe – premie, prowizje, bonusy (wysokość, kryteria przyznawania, częstotliwość wypłaty)
  • Brak premii
  • Benefity po okresie próbnym: karta Multisport lub prywatna opieka medyczna LuxMed (do wyboru)
Oferta dodatkowa:
  • Szkolenie: Symfonia Kadry i Płace dla osób, które nie mają doświadczenia w pracy z tym programem.
  • Szkolenia wew. i zew. w zależności od preferencji rozwojowych - istnieje możliwość dofinansowania szkolenia
Profil kandydata
 
Wymagania formalne - kwalifikacje (uprawnienia, wykształcenie, certyfikaty, doświadczenie, itp.)
  • Min. 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac w firmie o min. poziomie zatrudnienia 20-25 osób.
  • Doświadczenie w samodzielnym przygotowywaniu listy płac – warunek konieczny.
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych, a także społecznych oraz gotowość do ciągłego uczenia się oraz rozwoju – warunek konieczny.
  • Mile widziane osoby, które miały okazję pracować w firmie świadczącej usługi kadrowo-płacowe (biura rachunkowe) lub w wewnętrznym dziale kadr i płac.
  • Wykształcenie średnie.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w tym dobra znajomość programu Excel.
  • Znajomość programów: Płatnik oraz Enova Kadry i Płace (dodatkowy atut).
Informacje dodatkowe:
  • Istnieje możliwość zatrudnienia osoby dojrzałej w przedziale wiekowym 50+ :)

Oczekiwana dyspozycyjność / mobilność (godziny pracy, częstość i czas trwania delegacji, miejsce, itp.)

  • Dyspozycyjność do pracy – pełny etat
  • Godziny pracy – do ustalenia – istnieje możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7.00-9.00, jednak ważne jest aby zdeklarować się, o której godzinie pracownik będzie przychodził do pracy i tego nie zmieniać.

Nadgodziny w okresie rocznych rozliczeń podatkowych pracowników (styczeń-luty) są płatne. Natomiast nadgodziny powstałe w pozostałym czasie są odbierane.

 



Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb bieżących i przyszłych procesów: rekrutacji prowadzonych przez Etiuda Sp.J..”
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Fregata S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku, praktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, dyspozycyjność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.
  • Specjalista ds. kadr i płac

    Poczta Polska S.A.   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Na aplikację czekamy do 16.03.2025 Twoje zadania: obsługa kadrowa i płacowa pracowników kadry menadżerskiej, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie listy płac, wprowadzanie i aktualizacja danych w...
  • Główny Specjalista / Główna Specjalistka / Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Centrum Kultury Filmowej im. Andrzeja Wajdy   Warszawa, Aleje Ujazdowskie 20/4    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Oczekujemy: Zapewnienia sprawnego funkcjonowania obszaru kadrowo-płacowego, prowadzenia rejestrów, przygotowania zestawień, przygotowywania bieżących pism i korespondencji dla kierownictwa Instytucji. Budowania dobrych relacji z ludźmi, komunikatywności, nienagannej kultury osobistej,...
  • Pracownik Działu Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    1 dni
    Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców (prowadzenie teczek, kontrola badań lekarskich, BHP, wystawianie zaświadczeń) Przygotowywanie dokumentów zatrudnienia (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy) Rozliczanie płac, urlopów, zwolnień lekarskich i...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Tworzenie i weryfikacja umów cywilnoprawnych; Naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie zasiłków; Obsługa zgłoszeń do ZUS i zajęć komorniczych; Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego; Współpraca z jednostkami firmy i wsparcie wnioskodawców;
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Honey Tax Sp. z o.o.   Warszawa, Praga-Południe, Atrium Promenada    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   6 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy, zgodnie z Kodeksem Pracy; Zakładanie i prowadzenie akt pracowniczych (przygotowywanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem) Ustalanie wymiaru urlopów i ewidencja wniosków urlopowych;...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    prowadzenie spraw kadrowych, sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS, sporządzanie deklaracji i rozliczeń podatkowych.
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    RETS Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: Kompleksową obsługę dokumentacji pracowniczej, w tym tworzenie umów, aneksów i zaświadczeń; Sporządzanie list płac oraz umów cywilnoprawnych; Archiwizację dokumentów; Aktualizację danych w systemie kadrowo-płacowym; Prowadzenie ewidencji czasu pracy,...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Nowy Dwór Mazowiecki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, wypowiedzenia, dokumentacja) Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac; Rozliczanie umów cywilnoprawnych, składek ZUS, podatków i PPK; Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji; Obsługa benefitów pracowniczych i prowadzenie...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    PGO S.A.   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, karty zasiłkowe etc.) przygotowywanie listy płac, naliczanie zasiłków; przygotowanie dokumentów...