TFP Sp. z o.o.Dziećmierowo, k / Kórnika
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zakres obowiązków: pracownik Działu Handlowego, B2B, praca na rynku polskim i europejskim, rozwój działalności handlowej TFP poprzez pozyskiwanie nowych klientów, identyfikacja potencjalnych partnerów z określeniem dostępnego dla TFP potencjału zakupowego w różnych kategoriach opakowań...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
19 godz.
Co będzie należeć do Twoich obowiązków: Organizacja i zarządzanie Działem Zakupów Pozyskiwanie i współpraca z dostawcami materiałów i usług budowlanych Wyszukiwanie i pozyskiwanie podwykonawców Wspieranie kosztorysantów w zakresie tworzenia budżetu kosztów Wspieranie Działów...
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
19 godz.
Specific Job Responsibilities Proactively manages and is responsible for all Health and Safety issues for the team, ensuring a safe working environment for everyone. Takes personal responsibility to understand and comply with all company and client security requirements and policies. Ensures that...
specjalista mid / senior / menedżer umowa o pracę / zlecenie pełny etat 12 000 - 20 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
20 godz.
Rozwój firmy na rynku Europy Zachodniej. Pozyskiwanie nowych klientów, sprzedaż i wycena stawek. Pełnienie funkcji reprezentacyjnej dla firmy, spotkania z klientami i udział w specjalistycznych wydarzeniach. Kluczowe zadania: Rozwój głównych branż Europa – Daleki Wschód, Europa – USA;...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
21 godz.
Odpowiedzialność: Kandydat będzie odpowiadał za realizację zadań oraz stanowił nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów w ramach prowadzonej działalności punktu handlowego przy współpracy z jego kierownikiem oraz koordynatorem ds. sprzedaży. Zadania: realizacja wyznaczonych celów...
Twoje główne zadania: Koordynacja pracy działu i tworzenie grafików pracy. Współpraca przy składaniu zamówień i zarządzanie sprzedażą produktów mięsnych i wędliniarskich. Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta zgodnie ze standardami firmy. Monitorowanie terminów przydatności do...
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat, praca od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00 - 14:00 lub 7:00 - 15:00 Twoje zadania: zarządzanie zespołem pracowników, nadzór nad przyjmowaniem, rozdziałem i wydawaniem przesyłek, planowanie i organizacja odbiorów oraz doręczeń...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Organizacja i nadzór pracy podległych handlowców; Wyznaczenie celów krótko i długoterminowych oraz wsparcie przy ich realizacji; Motywowanie i coaching pracowników oraz rozwijanie ich umiejętności sprzedażowych; Rekrutacja, szkolenia Monitorowanie wskaźników KPI...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Do Twoich zadań należeć będzie między innymi: kierowanie zespołem w celu osiągania planów, zapewnienie, aby kluczowe wskaźniki operacyjne i jakościowe były konsekwentnie osiągane stały przegląd i monitorowanie wyników pracy wszystkich pracowników spedycji oraz podejmowanie...
Zadaniem zatrudnionej osoby będzie: Przygotowywanie ofert przetargowych oraz koordynacja prac specjalistów ds. ofertowania w zakresie instalacji sanitarnych, Koordynacja pracy zespołu przetargowego pod względem terminowości spływu danych, Analiza dokumentacji technicznej i sporządzanie...
Organizacja oraz koordynowanie importu głównie z Chin i z Turcji (FTL/FCL). Szeroko rozumiana współpraca z operatorami logistycznymi. Współpraca z dostawcami w zakresie organizacji transportu. Koordynacja obiegu dokumentacji handlowej. Współpraca z Agencjami Celnymi, przygotowywanie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska: Zarządzanie zespołem: Nadzór nad pracą zespołu pracowników działu obsługi klienta, zapewniając ich odpowiednią motywację i szkolenie. Ustalanie celów i zadań dla zespołu oraz monitorowanie ich realizacji. Przeprowadzanie ocen okresowych i udzielanie informacji zwrotnej...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska Nadzorowanie prac podległego zespołu konstruktorów, Nadzorowanie dokumentacji technicznej oraz zagadnień certyfikacyjnych, Współpraca z innymi działami firmy przy realizacji projektów, Doradztwo techniczne przy sprzedaży, serwisie oraz reklamacjach, Utrzymywanie stałych...
What this position is about - Purpose: Ensure smooth functioning of the team, Ensure all tasks are completed accurately and on time in accordance with internal SLAs by supporting the team and providing guidance. Proactively build and develop good working relationships with key stakeholders. Actively...
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
Kim JESTEŚ: Pracowitym liderem z osobistą integralnością. Aktywnym rozwiązywaczem problemów z pasją do szczegółów i silnymi umiejętnościami podejmowania decyzji. Liderem zespołu, który potrafi pracować samodzielnie, jak i współpracować z innymi. Osobą zorientowaną na wyniki,...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
2 dni
doświadczenie w branży hurtowej lub dystrybucyjnej. znajomość lokalnego rynku sklepów i sieci detalicznych. minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, znajomość specyfiki branży artykułów FMCG w sektorze dystrybucyjnym,
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Odpowiedzialność za realizację budżetu sprzedaży poprzez bezpośrednie dostawy towarów do klientów. Zapewnienie właściwego procesu realizacji dostaw do klientów. Realizacja celów i wskaźników biznesowych. Koordynacja działań zespołu...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Będziesz odpowiedzialny/a za: zarządzanie zespołem; obszar brandingu, PR oraz trade marketingu w organizacji; opracowanie i wdrożenie architektury marek; współtworzenie i wdrożenie kompleksowej strategii komunikacji marketingowej; planowanie i zarządzanie budżetem mediowym oraz trade...
Zadania: Zapewnienie jakości i terminowości procesów kadrowo-płacowych (zarówno wewnętrznych, jak i w odniesieniu do instytucji zewnętrznych). Dbałość o wysokie standardy utrzymania dokumentacji kadrowej – jej monitorowanie i aktualizacja. Aktualizacja wiedzy zespołu na temat przepisów...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: zarządzanie i rozwój podległego oddziału koordynacja, nadzór i zarządzanie pracą oddziału, w tym kosztami odpowiedzialność za wielkość sprzedaży i marży odpowiedzialność za optymalną strukturę zatrudnienia inicjacja, planowanie i kontrola realizacji akcji...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Zakres obowiązków: Zarządzanie pracą zespołu księgowego, a także monitorowanie efektywności, Wdrażanie rozwiązań systemowych i/ lub optymalizacji w procesach realizowanych na rzecz Klientów, Wprowadzenie oraz opieka merytoryczna nad nowymi pracownikami, mentoring obecnie zatrudnionych,...
Jakie zadania na Ciebie czekają? profesjonalną i kompleksową obsługę naszych klientów w kasach i w punkcie informacyjnym; zapewnienie zgodnego ze standardami funkcjonowania kas; bezpieczny i sprawny przepływ środków płatniczych i towarów; sprawny przebieg procesu reklamacji; koordynację...
starszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat 15 000 - 18 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Co będziesz robić? Prowadzić kompleksową księgowość dla grupy spółek deweloperskich i operacyjnych; Sporządzać sprawozdania finansowe, raporty oraz deklaracje podatkowe; Realizować kontrolę i analizę finansową; Zarządzać i wspierać zespół, delegować zadania; Współpracować z...
TFP Sp. z o.o.Dziećmierowo, k / Kórnika
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zakres obowiązków: pracownik Działu Handlowego, B2B, praca na rynku polskim i europejskim, rozwój działalności handlowej TFP poprzez pozyskiwanie nowych klientów, identyfikacja potencjalnych partnerów z określeniem dostępnego dla TFP potencjału zakupowego w różnych kategoriach opakowań...
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zarządzanie działalnością sklepów internetowych, Tworzenie i wdrażanie strategii w celu zwiększenia sprzedaży i poprawy konwersji, Analiza rynku oraz monitorowanie działań konkurencji, Optymalizacja strony internetowej pod kątem SEO, Zarządzanie zespołem w tym planowanie pracy,...
menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska: prowadzenie pełnej księgowości Spółki, udział w zamknięciu okresów sprawozdawczych i sporządzanie sprawozdań finansowych, przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz do instytucji zewnętrznych, bieżąca współpraca z...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
tworzenie i realizacja strategii pozyskiwania Klientów B2B doradztwo w zakresie zaawansowanych rozwiązań telekomunikacyjnych; tworzenie i rekomendacja niestandardowej i konwergentnej oferty handlowej projektów sprzedażowych Mobile/Data/FIX; prowadzenie negocjacji, zawieranie umów...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska: Opracowywanie planów realizacji sprzedaży w regionie w oparciu o przyjęte cele sprzedażowe przez Spółkę Wyznaczanie celów sprzedażowych dla poszczególnych handlowców zespołu Monitorowanie wyników sprzedaży handlowców (CRM) i zarządzanie efektywną pracą zespołu...
Zadania: Nadzór nad obszarem magazynem części, materiałów, narzędzi, wyposażenia technicznego oraz transportem wewnętrznym; Inicjowanie przedsięwzięć sprzyjających optymalizacji nadzorowanych obszarów; Tworzenie budżetów rocznych dla nadzorowanych obszarów oraz kontrola ich...
Twój zakres obowiązków będziesz odpowiedzialny/a za wyniki sprzedażowe hoteli w dwóch brandach (375 pokoi) wraz z przestrzenią konferencyjną i raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Hotelu; odpowiedzialność za realizację budżetu hotelu; przygotowywanie oraz wdrażanie strategii...
Twój zakres obowiązków: Zapewnienie realizacji celów biznesowych Działu suchej żywności. Zarządzanie procesem sprzedaży, w tym dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Nadzorowanie procesu wstępnej kompletacji zamówień dla Klientów. Nadzorowanie procesów logistycznych...
Twoje zadania: Kierowanie działem IT; Administrowanie systemami informatycznymi. Nadzorowanie terminowości obsługi zgłoszeń realizowanych przez zespół pracowników działu IT. Dbanie o odpowiedni poziom wiedzy specjalistycznej pracowników niezbędnej do wykonywania obowiązków....
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Odpowiedzialność za realizację budżetu sprzedaży poprzez bezpośrednie dostawy towarów do klientów. Zapewnienie właściwego procesu realizacji dostaw do klientów. Realizacja celów i wskaźników biznesowych. Koordynacja działań zespołu...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
3 dni
Zadania: Zarządzanie Działem Zakupów, Pozyskiwanie podwykonawców, Wsparcie Działów Realizacji oraz Kosztorysów Koordynacja zakupów materiałów oraz usług budowlanych Przygotowanie baz danych cen materiałów i usług budowlanych
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Przyjmowanie do realizacji, zlecanie oraz koordynowanie przebiegu napraw sprzętu i urządzeń, remontów, przeglądów instalacji oraz sprzętu technicznego; Monitorowanie realizacji terminów napraw, remontów i przeglądów zleconych do wykonania pracownikom obsługi Działu...
Opis stanowiska: Odpowiedzialność za wyniki sprzedaży podległej Drogerii; Zapewnienie sprawnego funkcjonowania Drogerii; Zarządzanie zespołem i motywowanie do realizacji założonych celów; Rekrutowanie i wspieranie pracowników w ich rozwoju; Profesjonalna obsługa klienta oraz aktywne...
W swojej codziennej pracy będziesz odpowiedzialny za: zapewnienie doskonałej obsługi klienta, inicjowanie i kontrolę działań zapewniających sprzedaż, rekrutację, szkolenie, ocenę i rozwój doradców sprzedaży w Twoim zespole, planowanie i organizację pracy salonu zgodnie z potrzebami biznesowymi.
kierownik/koordynator / menedżer umowa na zastępstwo pełny etat
3 dni
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
kierownik/koordynator kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
3 dni
Zadania: Rekrutacja członków zespołu; Rozwijanie i szkolenie pracowników; Realizacja wyznaczonych celów biznesowych; Motywowanie i dbanie o pozytywny klimat w zespole;
menedżer / kierownik/koordynator / dyrektor kontrakt B2B pełny etat 7 000 - 20 000 zł netto (+VAT)/mies.
3 dni
Co będzie należało do Twoich obowiązków: Sprzedaż produktów i rozwiązań ubezpieczeniowych firmy Allianz. Rekrutacja i wdrażanie - w późniejszym etapie poszukiwanie i wdrażanie nowych członków zespołu. Zarządzanie - motywowanie, budowanie relacji oraz osiąganie wspólnych celów....
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i budowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
LynxWarszawa, Medicover Optyk, Al. Jerozolimskie 96
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
3 dni
Co będzie należeć do Twoich obowiązków? zastępowanie Kierownika w trakcie jego nieobecności w Salonie Optycznym, profesjonalna obsługa naszych klientów w kwestii doboru opraw oraz dopasowaniu odpowiedniego typu soczewek korekcyjnych, dbałość o estetyczny wygląd i ekspozycję towarów w...
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat
3 dni
Twoje główne zadania: Współpraca z kierownictwem sklepu w monitorowaniu i realizacji standardów obsługi oraz jakości. Zarządzanie zadaniami sprzedażowymi. Współdziałanie w procesach zamówień i zatowarowania. Udział w inwentaryzacjach. Wsparcie pracy zespołu.
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 10 000 - 12 500 zł brutto/mies.
3 dni
Opis pracy: Kompletowanie zamówień zgodnie z listą, przy pomocy skanera Układanie towaru na palety; "Streczowanie" palet; Kontrola jakości; Proste prace pomocnicze na terenie magazynu; Wymagania: Mile widziane osoby mobilny (własny środek transportu, tylko w celach dojazdów do miejsca pracy)...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Twoje obowiązki: Prowadzenie zespołu i realizacja planów operacyjnych. Kontrola wyników pracy zespołu spedycji i wdrażanie działań naprawczych. Regularne oceny kwartalne i miesięczne spotkania z pracownikami. Ustalanie celów dla zespołu i planowanie optymalnych działań. Organizacja...
Twój zakres obowiązków: Stała współpraca i wsparcie Dyrekcji Logistyki w zakresie: zarządzania Biurem Logistyki; zarządzania zespołem rozproszonym Koordynatorów Magazynowych i Audytu Wewnętrznego; kontroli i nadzoru nad pracą Magazynów Handlowych; kontroli i nadzoru nad pracą Centrum...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie...
Kierownik działu odpowiada za zarządzanie danym obszarem w przedsiębiorstwie. Jego rola polega przede wszystkim na planowaniu pracy, koordynowaniu zadań oraz nadzorowaniu podległego zespołu. To właśnie kierownik działu jest odpowiedzialny za wytyczanie bieżących zadań, przydzielanie obowiązków oraz realizację celów biznesowych. Kierownik działu wraz z pracownikiem działu kadr uczestniczy także w procesie rekrutacji oraz przygotowywaniu nowych osób do pracy np. poprzez onboarding, szkolenia czy wyznaczanie opiekuna dla przyjętego pracownika. Oprócz zadań związanych z organizacją pracy, nadzorem pracowników i dbaniem o wysoki standard pracy zespołu, manager działu bierze udział w spotkaniach z kierownictwem firmy, przygotowuje analizy i składa raporty. Może brać także czynny udział w opracowywaniu strategii operacyjnej czy biznesowej firmy.
W naszym serwisie często pojawiają się oferty skierowane do kadry kierowniczej, dotyczące takich stanowisk jak np. kierownik ds. produkcji, kierownik zespołu, kierownik działu technicznego, zastępca kierownika działu, kierownik działu zakupów, kierownik działu analiz, kierownik działu księgowego, manager działu obsługi klienta czy koordynator robót. Regularnie sprawdzaj nowe oferty pracy, zaaplikuj i znajdź pracę!
Kierownik działu – co robi?
Kierownik działu zajmuje się codziennym zarządzaniem operacjami swojego zespołu. Do jego podstawowych obowiązków zwykle należy:
ustalanie celów zespołu np. planów sprzedażowych lub celów operacyjnych,
czuwanie nad budżetem i wykorzystaniem zasobów materialnych przez zespół,
zarządzanie podległym zespołem,
wyznaczanie zadań pracownikom,
monitorowaniem postępów pracy,
motywowaniem pracowników do osiągania najlepszych wyników,
nadzór oraz kontrola nad realizacją projektów,
rozliczanie z wykonanej pracy,
analiza wyników,
wprowadzanie niezbędnych poprawek w planach operacyjnych,
prowadzenie rekrutacji i szkolenia nowych pracowników,
szkolenie nowych i dbanie o rozwój obecnych członków zespołu,
uczestniczenie w strategicznym planowaniu na wyższych szczeblach zarządzania,
przygotowywanie raportów pracy zespołu,
kontaktowanie się z zewnętrznymi podmiotami np. kontrahentami, instytucjami,
współpraca z działem księgowości i działem kadrowym w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników.
Jak zostać kierownikiem działu?
Od osób starających się o stanowisko managera działu zazwyczaj wymaga się wyższego wykształcenia związane z branżą, w której ów dział funkcjonuje. Często obligatoryjne jest również doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zarządzaniu zespołem, niemniej część firm obsadza stanowiska kierownicze doświadczonymi pracownikami danych zespołów w ramach awansów i rekrutacji wewnętrznych.
Na stanowisku kierownika bardzo istotne są umiejętności miękkie w tym, umiejętności lidera, takie jak:
rozwinięte zdolności organizacyjne,
komunikatywność,
umiejętność budzenia autorytetu,
umiejętność motywowania,
umiejętność rozwiązywania konfliktów.
Niezbędna jest także znajomość przepisów prawa dotyczących działalności działu / firmy. Znaczenie ma zarazem umiejętność analizy danych oraz zdolność do zarządzania czasem i zasobami. Coraz ważniejsze stają się również kompetencje cyfrowe, związane z analizą danych, zarządzaniem procesami, tworzeniem prezentacji i raportów itp.
Ile zarabia kierownik działu?
Zarobki kierownika działu mogą być bardzo atrakcyjne. Jak podaje Sedlak & Sedlak, mediana wynagrodzenia miesięcznego poszczególnych kierowników w Polsce wynosi:
kierownik działu obsługi klienta – 8340 zł brutto,
kierownik działu kadr i płac – 9270 zł brutto,
kierownik działu sprzedaży – 9800 zł brutto,
kierownik działu personalnego (HR) – 11 100 zł brutto,
kierownik działu IT – 14 570 zł brutto.
Pracownicy często otrzymują benefity np. prywatną opiekę medyczną, sprzęt elektroniczny także do wykorzystania prywatnego, służbowy samochód.
Najnowsze oferty pracy – kierownik działu w różnych branżach
Nowe oferty pracy na stanowisko kierownik działu są publikowane w naszym serwisie. Zacznij przeglądać ogłoszenia i aplikuj! Pamiętaj też, że możesz ustawić Job Alert dla interesującego Cię stanowiska, a także wgrać na swoje konto CV i aplikować w przyszłości jednym kliknięciem!
Praca kierownik działu – najczęściej zadawane pytania:
Jakie są główne wyzwania pracy kierownika działu?
Do największych wyzwań w pracy jako manager działu należy skuteczne zarządzanie zespołem, motywowanie do pracy i egzekwowanie wykonania zadań zgodnie z założeniami. Sporym wyzwaniem może być także pogodzenie celów wyznaczonych przez management z możliwościami danego zespołu, a więc zaaplikowanie wytyczonej strategii do realiów firmy. Wymaga to zrozumienia procesów pracy, optymalizacji działań, umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów.
Czy istnieją certyfikaty lub szkolenia dla kierowników działu?
Na rynku znaleźć można programy szkoleniowe i certyfikaty dla kierowników, które koncentrują się na rozwijaniu umiejętności zarządzania, komunikacji i strategicznego myślenia, takie jak kursy (studia) MBA, certyfikaty PMP w zarządzaniu projektami czy szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
Unum Życie TUiR S.A. za 2 dni wygasa
