kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
3 godz.
Twoje obowiązki: Monitorowanie standardów obsługi i jakości w współpracy z Kierownictwem, Zarządzanie zamówieniami i zatowarowaniem, Udział w inwentaryzacjach, Wsparcie zespołu, obsługa kasy i wykładanie towaru.
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
Zarządzanie procesem produkcji, w tym obróbką termiczną. Organizacja pracy i nadzór nad zespołem (50–100 osób). Zapewnienie standardów jakości, bezpieczeństwa i czystości. Optymalizacja wydajności i procesów produkcyjnych. Rekrutacja oraz szkolenie nowych pracowników.
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 godz.
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
GEODIS PolandWarszawa, ul. Postępu 17b
praca stacjonarna
specjalista mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
4 godz.
Opis stanowiska: Realizowanie zadań zleconych przez Dyrektora Operacyjnego i Kierownika Oddziału. Organizacja właściwej pracy zespołu i delegowanie zadań. Weryfikacja faktur kosztowych. Wystawianie faktur sprzedażowych dla klientów krajowych i zagranicznych. Kontrola dokumentacji sprzedaży....
Jakie zadania na Ciebie czekają? realizacja planów sprzedaży usług projektowych oraz poszukiwanie rozwiązań przekładających się na wzrost ilości realizowanych transakcji pozyskiwanie i nawiązywanie współpracy z nowymi Klientami projektowymi i profesjonalnymi np.: deweloperami, agencjami...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
5 godz.
nadzór nad sprawnością systemów informatycznych zainstalowanych w pojazdach szynowych, zdalna diagnostyka i wsparcie techniczne w zakresie elektroniki pokładowej, współpraca z dostawcami sprzętu, oprogramowania i części, tworzenie i wdrażanie procedur serwisowych, prowadzenie ewidencji...
Jakie zadania na Ciebie czekają? profesjonalną i kompleksową obsługę naszych klientów; indywidualne podejście do potrzeb każdego klienta; współtworzenie i koordynowanie pracy zespołu profesjonalistów, w którym liczy się wspólny sukces; dostępność towarów w dziale i ich prawidłowe...
Rekrutacja, szkolenie i motywowanie zespołu oraz delegowanie i rozliczanie zadań; Budowa wydajnego zespołu realizującego cele sprzedażowe; Zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klientów i przestrzegania standardów; Nadzór nad wdrażaniem procedur firmy i utrzymanie właściwego wizerunku...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
11 godz.
Nadzór nad księgowością zgodnie z przepisami. Przygotowywanie raportów finansowych i pakietów konsolidacyjnych. Kontrola dokumentacji księgowej i księgowania operacji. Zarządzanie zespołem księgowym dla maksymalnie trzech spółek. Uzgadnianie rozliczeń finansowych w grupie kapitałowej....
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców;...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
OBOWIĄZKI: budowa nowej bazy dostawców i odbiorców w branży surowców chemicznych; zarządzanie i rozwój działu handlowego; realizacja planu sprzedaży na polskim i zagranicznym rynku; współpraca z zarządem i podległymi pracownikami; analiza i identyfikacja nowych możliwości rozwoju;...
kierownik/koordynator / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
24 godz.
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nadzór nad zadaniami realizowanymi przez dział techniczny na kontrakcie Nadzór nad terminowością przekazywania do Inżyniera dokumentacji projektowej oraz wniosków materiałowych Nadzór nad kompletowaniem dokumentów do sprzedaży robót Nadzór nad rozliczeniem...
Rockfin S.A.Małkowo, ul. Pałacowa 9
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
Poszukujemy doświadczonego i ambitnego Kierownika Działu Kooperacji, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem zakupowym realizującym zamówienia komponentów oraz konstrukcji stalowych dla Działu Produkcji. Osoba na tym stanowisku będzie miała kluczowy wpływ na strategię...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Jako Kierownik działu organizacji szkoleń będziesz odpowiedzialny za: Koordynację i całościowy nadzór nad działaniami związanymi z realizacją szkoleń; Liderowanie i zarządzanie personelem koordynującym szkolenia; Planowanie działań projektowych oraz zadań dla personelu...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zadania na stanowisku pracy: codzienne księgowanie wszystkich transakcji i nadzór nad ich prawidłowością zgodnie z polityką firmy, przygotowywanie raportów do banków i transakcji związanych z bankowością, przygotowywanie skonsolidowanego sprawozdania finansowego, nadzór nad pracą...
Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu; Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku; Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów; Efektywne zarządzanie...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
realizacja wyznaczonych celów budżetowych, nadzór nad działaniem maszyn i urządzeń, zarządzanie zespołem pracowniczym, nadzór administracyjny, rozwijanie relacji z głównymi klientami, kreowanie pozytywnego wizerunku firmy, raportowanie wyników działania.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 6 850 - 18 000 zł brutto/mies.
1 dni
Jakie zadania na Ciebie czekają? pozyskiwanie nowych klientów biznesowych i sprzedaż usług ochrony fizycznej oraz utrzymania czystości, określanie preferencji, potrzeb i wymagań klientów biznesowych oraz opracowywanie na ich podstawie odpowiednich ofert handlowych, przygotowywanie...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność...
Zadania: Odpowiadanie za wdrożenie Standardów Jakości, zarządzanie procesami jakościowymi w Zakładzie Produkcyjnym w Duchnicach oraz zapewnienie wdrażania procesów zgodnych z obowiązującymi wymaganiami prawnymi i najlepszymi praktykami dotyczącymi zarządzania procesami jakościowymi....
Jeżeli: wiesz jak budować autorytet, swoją wiedzą i doświadczeniem chcesz dzielić się z innymi, masz doświadczenie w sprzedaży i rekrutacji, chcesz rozwijać się w branży finansowej, ważne jest dla Ciebie tworzenie trwałych relacji, interesujesz się drugim człowiekiem, a ponadto wiesz...
Super-PharmWarszawa, Galeria Młociny
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat
1 dni
Zakres obowiązków: Nadzorowanie organizacji czasu pracy zespołu drogerii; Realizacja zadań powierzonych przez Kierownika Drogerii; Odpowiedzialność za realizację założeń marketingowych oraz prawidłowe wdrażanie projektów centralnych; Dbanie o właściwą atmosferę w miejscu pracy i...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
U nas będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za: koordynację opieki nad Pacjentem w tzw. modelu szpitalnym; nadzór nad pracą Pielęgniarzy i Pielęgniarek oddziału pooperacyjnego; nadzór nad pracą Salowych oddziału; komunikację i organizację opieki nad Pacjentem; dokumentowanie...
Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
Do Twoich obowiązków (po okresie szkolenia) należeć będzie: nadzór nad działami operacyjnymi (magazynem, transportem i zaopatrzeniem) oraz działaniami pomocniczymi, zarządzanie logistyką dystrybucji, nadzór nad efektywną realizacją procesów operacyjnych, analiza wyników, budżetu i...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków tworzenie i realizowanie strategii sprzedaży, tworzenie planów sprzedaży dla działu handlowego w oparciu o współtworzone z Zarządem KPI oraz nadzorowanie postępu ich wykonania, inicjowanie i rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami w kraju i za granicą,...
menedżer / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Definiowanie i wdrażanie strategicznego planu biznesowego sprzedaży w celu osiągnięcia wzrostu, realizacji celów sprzedażowych oraz zwiększenia rentowności. Promowanie zdolności firm, rozwijanie silnych relacji zarówno z obecnymi jak i nowymi klientami. Aktywne działania w zakresie...
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW zarządzanie powierzonym rynkiem sprzedaży eksportowej i/lub kluczowymi klientami globalnymi – promowanie i sprzedaż pełnej gamy rozwiązań Nowego Stylu; docieranie do nowych potencjalnych klientów oraz rozwijanie relacji z obecnymi - delegacje zagraniczne, targi;...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twoje obowiązki: Monitorowanie standardów obsługi i jakości w współpracy z Kierownictwem, Zarządzanie zamówieniami i zatowarowaniem, Udział w inwentaryzacjach, Wsparcie zespołu, obsługa kasy i wykładanie towaru.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 14 100 - 14 600 zł brutto/mies.
1 dni
Będziesz odpowiadać za: zapewnienie utrzymania sprawności informatycznych systemów taborowych, współpracę z producentami informatycznych systemów taborowych, urządzeń elektronicznych i części zamiennych na taborze, raportowanie sprawności systemów utrzymywanych przez dział, pełny...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska: Rozwój sprzedaży w krajach UE; Tworzenie i realizacja planów sprzedaży; Budowanie relacji z potencjalnymi klientami, wsparcie kluczowych klientów firmy; Tworzenie i analiza bazy klientów, pozyskiwanie i rozwój; Tworzenie regularnych raportów; Planowanie, organizacja i...
Zakres obowiązków: organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników, zgodnie z planem produkcyjnym, zapewnienie realizacji zadań zgodnie z wymaganiami technologicznymi oraz przy zachowaniu wymaganych parametrów jakościowych i ilościowych, kontrola poprawności i terminowości...
specjalista senior / mid / ekspert umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Czym będziesz się zajmować? Rozwijaniem sprzedaży w kanale B2B i partnerskim – z naciskiem na współpracę z Partnerami handlowymi; Pozyskiwaniem nowych klientów i opieką nad portfelem firm z 3 przypisanych województw; Negocjacjami z osobami decyzyjnymi i prezentacją rozwiązań...
Zadania: Realizacja przydzielonych planów sprzedażowych; Samodzielne prowadzenie spotkań oraz negocjacji handlowych; Pozyskiwanie nowych klientów; Sporządzanie raportów sprzedaży; Raportowanie do bezpośredniego przełożonego;
starszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat 15 000 - 18 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Czy jesteś osobą zorganizowaną, dokładną, z pasą do księgowości i finansów? Wojas Development poszukuje Głównej Księgowej/Głównego Księgowego do naszego dynamicznego zespołu! Jako Główna Księgowa/Główny Księgowy w naszej firmie, będziesz odgrywać kluczową rolę w...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
OBOWIĄZKI: Realizacja strategii sprzedażowej Global Food Hygiene; Rozwój sieci sprzedaży w podległym regionie; Nawiązywanie długofalowych relacji z klientami; Realizacja planów sprzedaży i celów jakościowych; Sporządzanie ofert i kalkulacji również pod zapytania przetargowe; Analiza...
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat 7 000 - 15 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację planów sprzedażowych i kompleksową obsługę klientów, w tym: sprzedaż produktów i usług firmy; pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie kontaktów handlowych z już istniejącymi; negocjowanie...
Obowiązki: Pełna odpowiedzialność za proces produkcyjny, w tym obróbka termiczna. Koordynacja i zarządzanie pracą zespołu liczącego od 50 do 100 osób. Zapewnienie wysokiej jakości produkcji, przestrzeganie norm BHP oraz odpowiedzialność za dokumentację. Wdrażanie optymalizacji...
Zakres obowiązków: nadzór i organizacja procesu zakupów materiałów budowlanych na potrzeby realizowanych inwestycji; kierowanie zespołem, budowanie, motywowanie i utrzymywanie dobrych relacji w zespole; opracowywanie i realizacja polityki i procedur wewnętrznych zapewniających...
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim
Nowe Miasto Lubawskie
aplikuj bez CV
12 godz.
Praca Kierownik Działu
Kierownik działu odpowiada za zarządzanie danym obszarem w przedsiębiorstwie. Jego rola polega przede wszystkim na planowaniu pracy, koordynowaniu zadań oraz nadzorowaniu podległego zespołu. To właśnie kierownik działu jest odpowiedzialny za wytyczanie bieżących zadań, przydzielanie obowiązków oraz realizację celów biznesowych. Kierownik działu wraz z pracownikiem działu kadr uczestniczy także w procesie rekrutacji oraz przygotowywaniu nowych osób do pracy np. poprzez onboarding, szkolenia czy wyznaczanie opiekuna dla przyjętego pracownika. Oprócz zadań związanych z organizacją pracy, nadzorem pracowników i dbaniem o wysoki standard pracy zespołu, manager działu bierze udział w spotkaniach z kierownictwem firmy, przygotowuje analizy i składa raporty. Może brać także czynny udział w opracowywaniu strategii operacyjnej czy biznesowej firmy.
W naszym serwisie często pojawiają się oferty skierowane do kadry kierowniczej, dotyczące takich stanowisk jak np. kierownik ds. produkcji, kierownik zespołu, kierownik działu technicznego, zastępca kierownika działu, kierownik działu zakupów, kierownik działu analiz, kierownik działu księgowego, manager działu obsługi klienta czy koordynator robót. Regularnie sprawdzaj nowe oferty pracy, zaaplikuj i znajdź pracę!
Kierownik działu – co robi?
Kierownik działu zajmuje się codziennym zarządzaniem operacjami swojego zespołu. Do jego podstawowych obowiązków zwykle należy:
ustalanie celów zespołu np. planów sprzedażowych lub celów operacyjnych,
czuwanie nad budżetem i wykorzystaniem zasobów materialnych przez zespół,
zarządzanie podległym zespołem,
wyznaczanie zadań pracownikom,
monitorowaniem postępów pracy,
motywowaniem pracowników do osiągania najlepszych wyników,
nadzór oraz kontrola nad realizacją projektów,
rozliczanie z wykonanej pracy,
analiza wyników,
wprowadzanie niezbędnych poprawek w planach operacyjnych,
prowadzenie rekrutacji i szkolenia nowych pracowników,
szkolenie nowych i dbanie o rozwój obecnych członków zespołu,
uczestniczenie w strategicznym planowaniu na wyższych szczeblach zarządzania,
przygotowywanie raportów pracy zespołu,
kontaktowanie się z zewnętrznymi podmiotami np. kontrahentami, instytucjami,
współpraca z działem księgowości i działem kadrowym w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników.
Jak zostać kierownikiem działu?
Od osób starających się o stanowisko managera działu zazwyczaj wymaga się wyższego wykształcenia związane z branżą, w której ów dział funkcjonuje. Często obligatoryjne jest również doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zarządzaniu zespołem, niemniej część firm obsadza stanowiska kierownicze doświadczonymi pracownikami danych zespołów w ramach awansów i rekrutacji wewnętrznych.
Na stanowisku kierownika bardzo istotne są umiejętności miękkie w tym, umiejętności lidera, takie jak:
rozwinięte zdolności organizacyjne,
komunikatywność,
umiejętność budzenia autorytetu,
umiejętność motywowania,
umiejętność rozwiązywania konfliktów.
Niezbędna jest także znajomość przepisów prawa dotyczących działalności działu / firmy. Znaczenie ma zarazem umiejętność analizy danych oraz zdolność do zarządzania czasem i zasobami. Coraz ważniejsze stają się również kompetencje cyfrowe, związane z analizą danych, zarządzaniem procesami, tworzeniem prezentacji i raportów itp.
Ile zarabia kierownik działu?
Zarobki kierownika działu mogą być bardzo atrakcyjne. Jak podaje Sedlak & Sedlak, mediana wynagrodzenia miesięcznego poszczególnych kierowników w Polsce wynosi:
kierownik działu obsługi klienta – 8340 zł brutto,
kierownik działu kadr i płac – 9270 zł brutto,
kierownik działu sprzedaży – 9800 zł brutto,
kierownik działu personalnego (HR) – 11 100 zł brutto,
kierownik działu IT – 14 570 zł brutto.
Pracownicy często otrzymują benefity np. prywatną opiekę medyczną, sprzęt elektroniczny także do wykorzystania prywatnego, służbowy samochód.
Najnowsze oferty pracy – kierownik działu w różnych branżach
Nowe oferty pracy na stanowisko kierownik działu są publikowane w naszym serwisie. Zacznij przeglądać ogłoszenia i aplikuj! Pamiętaj też, że możesz ustawić Job Alert dla interesującego Cię stanowiska, a także wgrać na swoje konto CV i aplikować w przyszłości jednym kliknięciem!
Praca kierownik działu – najczęściej zadawane pytania:
Jakie są główne wyzwania pracy kierownika działu?
Do największych wyzwań w pracy jako manager działu należy skuteczne zarządzanie zespołem, motywowanie do pracy i egzekwowanie wykonania zadań zgodnie z założeniami. Sporym wyzwaniem może być także pogodzenie celów wyznaczonych przez management z możliwościami danego zespołu, a więc zaaplikowanie wytyczonej strategii do realiów firmy. Wymaga to zrozumienia procesów pracy, optymalizacji działań, umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów.
Czy istnieją certyfikaty lub szkolenia dla kierowników działu?
Na rynku znaleźć można programy szkoleniowe i certyfikaty dla kierowników, które koncentrują się na rozwijaniu umiejętności zarządzania, komunikacji i strategicznego myślenia, takie jak kursy (studia) MBA, certyfikaty PMP w zarządzaniu projektami czy szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi.
Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.
Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.
Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379
Klient portalu Praca.plkierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
