Ogłoszenie numer: 1213913, z dnia 2016-08-16
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osób do pracy - mile widziani będą studenci mający przerwę w nauce - chcący zostać za granicą na dłuższy okres czasu, na stanowisko:
Pracownik Supermarketu
Miejsce pracy: Holandia, Amsterdam
Opis stanowiska
-
Praca w supermarketach spożywczych w rejonie Amsterdamu;
-
Wykładanie towarów na półki zgodnie z etykietą umieszczoną na półce, kodem kreskowym produktu, terminem ważności, nazwą/ firmą produktu, ilością sztuk w opakowaniu itp.;
-
Metkowanie towaru;
-
Dbałość o dobry wizerunek danego supermarketu, sklep powinien zachęcać do zrobienia zakupów;
-
Dbałość o porządek, czystość na półkach, regałach oraz w magazynie, chłodni;
-
Praca w systemie zmianowym, w tym nocki oraz praca w weekendy;
-
Pierwszy tydzień to staż przygotowujący do wykonywania pracy, który jest obowiązkowy;
Wymagania
-
Komunikatywna/ dobra znajomość j. angielskiego lub holenderskiego w mowie i piśmie;
-
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dużym atutem;
-
Mile widziane prawo jazdy;
-
Zaświadczenie o niekaralności;
-
Umiejętność szybkiego zapamiętywania i liczenia;
-
Predyspozycje do samodzielnej pracy w szybkim tempie, pod presją czasu, w elastycznych godzinach;
-
Duża motywacja do pracy, rzetelność i uczciwość w wykonywanych obowiązkach;
-
Chęć pozostania w pracy na długi okres czasu;
-
Dążenie do osiągnięcia wyznaczonego celu w pracy;
Oferujemy
-
Przejrzystą formę zatrudnienia, kontrakt z holenderskim pracodawcą;
-
Atrakcyjne zarobki – od 10,61€ (w godzinach dziennych, regularnych) do 16,78€ (w godzinach nocnych i w weekendy) brutto / 1 h + 8% dodatku wakacyjnego - dla osób od 23 lat;
-
Dla osób młodszych, poniżej 23 lat, również atrakcyjne zarobki, powyżej przeciętnej;
-
Pracę na długi okres czasu;
-
Średnia ilość godzin pracy w tygodniu: 30-40 + nieregularne nadgodziny;
-
Zakwaterowanie- dobre warunki mieszkaniowe;
-
Ubezpieczenie;
-
Transport do/z pracy;
-
Opiekę polskiego koordynatora;
-
Dobrą atmosferę w pracy i na co dzień;
-
Możliwość awansu na wyższe stanowisko team leadera;