POSZUKUJEMY DOŚWIADCZONYCH PRACOWNIKÓW PREFABRYKACJI.
Pracownik prefabrykacji - stolarz / cieśla
Miejsce pracy: Belgia
OPIS STANOWISKA
- Przygotowanie szalunków na podstawie rysunku technicznego - przycinanie płyty, ustawienie na stole, dopasowanie rozmiaru, kątów, skręcanie
- Praca z narzędziami stolarskimi
WYMAGANIA
MILE WIDZIANE
- Znajomość języka (francuski, angielski lub flamandzki)
- Posiadanie własnego samochodu
OFERUJEMY
- Możliwość wypracowania NADGODZIN
- Dodatek za eksploatacje własnego samochodu
- Zakwaterowanie
- Płatny urlop wypoczynkowy
- Polską umowę o pracę na pełen etat
- Odprowadzanie składek ZUS odprowadzana co najmniej od 4055 PN brutto
- Stabilne zatrudnienie i gwarancję rozwoju zawodowego na kolejnych projektach (jeśli jesteś dobrym pracownikiem, zawsze znajdziemy dla Ciebie projekt)
- Wynagrodzenie wypłacane NA CZAS (w EUR lub PLN - wedle preferencji pracownika)
- Opiekę koordynatora
- Opiekę Rzecznika Pracownika
- Całkowita kwota wynagrodzenia ok. 1 800 euro netto miesięcznie - za podstawowy czas pracy po potrąceniu kosztów np. za mieszkanie
INFORMUJEMY, ŻE ODEZWIEMY SIĘ DO WYBRANYCH KANDYDATÓW.
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.