MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
(14,15 EUR/h)
- Wykonywanie prostych i powtarzalnych prac produkcji, np. tworzenie elementów dekoracyjnych czy konstrukcji ze styropianu
- Kontrola jakości i obróbka komponentów
- Pakowanie gotowych produktów
- Wsparcie w innych pracach produkcyjnych
- Doświadczenie w produkcji będzie plusem
- Znajomość języka niemieckiego wynagradzana dodatkową premią
- Własny transport będzie atutem
- Zdolności manualne, precyzja i rzetelność
- Umowa o pracę na pełen etat w polsko-niemieckim systemie
- Legalna praca w Niemczech z pełnym pakietem ubezpieczeń
- Wynagrodzenie 14,50 - 15,00 EUR brutto na godzinę
- Średnie zarobki netto: 1.500 - 1.800 EUR miesięcznie, z uwzględnieniem zakwaterowania
- Bonusy za obecność, znajomość języka oraz dodatkowe stanowisko
- Zakwaterowanie w dobrych warunkach, z dostępem do Internetu
- Praca na dwie zmiany z dodatkami za nadgodziny i pracy nocą
- Dodatkowe premie świąteczne i wakacyjne, oraz płatne dni świąteczne
- Wsparcie niemieckojęzycznego opiekuna projektu
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja