Opiekunka / opiekun osoby starszej

Kogo poszukujemy?

Tym razem szukamy osoby do opieki nad dwoma osobami – starszym Panem i jego córką, która cierpi na zespół Downa. Pomimo dwóch osób, praca nie jest ciężka. To miejsce pełne ciepła i serca. W domu panuje atmosfera wzajemnego szacunku i wsparcia. Ludzie są otwarci i bardzo mili. Potrzebne jest prawo jazdy (do dyspozycji samochód z manualną skrzynią biegów) – starszego Pana trzeba zawieść do lekarza oraz kościoła.

Do obowiązków opiekunki należy przede wszystkim wsparcie w czynnościach dnia codziennego – ważnym aspektem jest pieczenie ciast :-) podopieczny uwielbia domowej roboty wypieki! Senior choruje na osteoporozę i ma problemy z kręgosłupem, mimo to porusza się samodzielnie (korzysta z laski lub rolatora), wstaje także sam, czasem trzeba tylko podać mu rękę, ale nie ma żadnego dźwigania. Podopieczny także sam zajmuje się toaletą, pomocy wymaga tylko raz w tygodniu pod prysznicem. Czas spędza na czytaniu, oglądaniu telewizji lub drzemkach.

Córka większość czasu spędza poza domem, w dziennym domu opieki, od poniedziałku do piątku o 7.00 rano przyjeżdża po nią specjalny transport, który odwozi ją z powrotem przed 17.00. Trzeba pomóc jej się ubrać i umyć, chodzi pod rękę, bardzo wolno, na zewnątrz korzysta z wózka, nosi pieluszki.

Do zadań opiekunki należy przygotowywanie posiłków (podopieczni jedzą samodzielnie, trzeba kroić na małe kawałki) oraz pozostałe prace domowe – pranie, prasowanie, sprzątanie, zakupy. Poza samochodem do dyspozycji także rower, sklep blisko.

Opiekunka ma bardzo dobre warunki mieszkaniowe – duży pokój, telewizor, Internet.

Zlecenie w okolicach Villingen-Schwenningen (78609). Poszukujemy osoby z dobrą znajomością języka niemieckiego.

Zlecenie od 11 maja 2020 roku, praca na dwumiesięczne zastępstwo.

Oferowane warunki zatrudnienia:

• umowa zlecenie (składki do ZUS zgodnie z przepisami o oddelegowaniu, praca naprzemienna);
• wynagrodzenie 1400 EUR netto miesięcznie;
• bezpłatny dostęp do Internetu;
• zakwaterowywanie (osobny pokój) i wyżywienie u podopiecznego w ramach umowy (koszty nie obciążają podanych kwot wynagrodzenia netto);
• organizacja przejazdu oraz pokrycie kosztów dojazdu do i powrotu z pracy w Niemczech;
• wybór waluty wypłaty wynagrodzenia (EUR lub PLN);
• całodniowe wprowadzenie w obowiązki przez pracownika firmy;
• profesjonale i przyjazne wsparcie sprawnego zespołu pracowników merytorycznych firmy;
• możliwość nawiązania długoterminowej współpracy w ramach tej lub innych ofertach pracy w opiece.