Conrad to jeden z największych dostawców dla przemysłu w zakresie elektroniki, techniki instalacyjnej oraz rozwiązań dla służb utrzymania ruchu. Nasz asortyment obejmuje ponad 1 000 000 produktów, w tym m.in. przyrządy pomiarowe, zasilacze, elementy techniki lutowniczej, podzespoły elektroniczne, komponenty aktywne i pasywne, elementy elektromechaniki, automatyki, pneumatyki, narzędzia, a także kable, materiały montażowe, urządzenia warsztatowe i wiele więcej. Jako profesjonalny partner biznesowy koncentrujemy się na połączeniu najlepszych produktów oraz kompleksowych usług w jednym miejscu.
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka HR
Miejsce pracy: Kraków, Prądnik Czerwony
Zakres obowiązków:
Wsparcie w procesach rekrutacyjnych: publikacja ogłoszeń, selekcja CV, umawianie rozmów kwalifikacyjnych, kontakt z kandydatami.
Udział w rozmowach rekrutacyjnych oraz ocenie kandydatów.
Prowadzenie bazy danych kandydatów.
Współpraca z menedżerami działów w zakresie zapotrzebowania na pracowników.
Wsparcie działań z obszaru onboarding'u nowych pracowników.
Pomoc w bieżących zadaniach działu HR.
Pomoc w koordynacji szkoleń wewnętrznych
Pomoc w obszarze komunikacji
Wymagania:
Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne).
Doświadczenie w obszarze rekrutacji lub HR będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne.
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole.
Znajomość narzędzi MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Znajomość języka angielskiego będzie mile widziana.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
Conrad to jeden z największych dostawców dla przemysłu w zakresie elektroniki, techniki instalacyjnej oraz rozwiązań dla służb utrzymania ruchu. Nasz asortyment obejmuje ponad 1 000 000 produktów, w tym m.in. przyrządy pomiarowe, zasilacze, elementy techniki lutowniczej, podzespoły elektroniczne, komponenty aktywne i pasywne, elementy elektromechaniki, automatyki, pneumatyki, narzędzia, a także kable, materiały montażowe, urządzenia warsztatowe i wiele więcej. Jako profesjonalny partner biznesowy koncentrujemy się na połączeniu najlepszych produktów oraz kompleksowych usług w jednym miejscu.
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Katowice
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 godz.
Join our dynamic and passionate Global Recruitment and Relocation Team! If you’re a people person, have excellent English language skills, and a genuine interest in Nordic countries, we have an exciting opportunity waiting for you! As part of our Global Recruitment Team, you will play a crucial...
Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 godz.
Obowiązki: odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych; tworzenie strategii poszukiwania kandydatów, wykorzystywanie portali oraz mediów społecznościowych do aktywnego dotarcia do grupy kandydatów; działania polegające na budowaniu wizerunku pracodawcy;...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 godz.
Zakres obowiązków: Organizacja oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wynikające z zapotrzebowania firmy. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez wykorzystanie różnorodnych metod oraz narzędzi np. Social media. Udział w badaniu kompetencji pracowników oraz planowaniu ich...
specjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B tymczasowa/dodatkowa
3 godz.
Do Twoich obowiązków będzie należało: aktywne poszukiwanie kandydatów na kierowców oraz proste stanowiska logistyczne lub produkcyjne, skuteczne pozyskiwanie metodą bezpośrednią kandydatów, wstępna weryfikacja i selekcja kandydatów zainteresowanych pracą, dbanie o wizerunek firmy.
Twoje zadania: kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska konsultanckie w call center, kreowanie i realizacja komunikacji rekrutacyjnej na rynku lokalnym, współpraca z lokalnymi dostawcami i instytucjami w zakresie realizacji działań rekrutacyjnych, ścisła współpraca z...
TrenkwalderŁódź, ul. Piotrkowska
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
23 godz.
Zakres zadań: prowadzenie projektów rekrutacyjnych związanych z delegowaniem pracowników z Polski za granicę (Niemcy , Austria), zarządzanie bazą kandydatów, zarządzanie aplikacjami i koordynacja rozmów kwalifikacyjnych, przeprowadzanie telefonicznych rozmów i wywiadów rekrutacyjnych,...
Zakres obowiązków: realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, aktywna współpraca z klientami, obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie...
Opis stanowiska: Tłumaczenie dokumentacji firmowej na angielski; Reprezentowanie firmy podczas dni otwartych dla kandydatów; Obsługa anglojęzycznych pracowników w kwestiach personalnych i organizacyjnych; Onboardowanie nowych pracowników anglojęzycznych; Prowadzenie wywiadów z nowymi...
