HR & Compensation Specialist
Miejsce pracy: Warszawa
Wyobraź sobie świat, w którym wykrywamy i leczymy choroby zanim staną się zagrożeniem dla zdrowia Pacjentów.
Jutro Medical to warszawski start-up z branży medyczno–technologicznej, który rewolucjonizuje oblicze polskiej służby zdrowia.
Pracujemy nad tym, aby za kilka lat ratować życie setek tysięcy osób, a dziesiątki milionów naszych Pacjentów mogły cieszyć się lepszym zdrowiem – Adam Janczewski, CEO Jutro Medical.
Jutro Medical to przede wszystkim innowacyjna technologia – autorski system do obsługi Pacjentów opracowany wspólnie z lekarzami.
Jesteśmy również nowoczesną Przychodnią Podstawowej Opieki Zdrowotnej (POZ), w której Pacjenci, w ramach świadczeń Narodowego Funduszu Zdrowia, mogą odbyć wizytę lekarską oraz wykonać konieczne badania. Przychodnia jest dostępna dla wszystkich Pacjentów objętych państwowym ubezpieczeniem zdrowotnym, bez konieczności opłacania dodatkowych abonamentów.
Nasza modelowa Przychodnia Przyszłości mieści się na warszawskim Żoliborzu, przy ul. Powązkowskiej 44. Leczymy w niej tysiące pacjentów miesięcznie!
Wspierają nas Aniołowie Biznesu oraz najlepsze fundusze Venture Capital – Kogito Ventures, Market One Capital, Inovo Venture Partners oraz niemiecki fundusz Rheingau Founders. W kolejnej rundzie inwestycyjnej, pozyskaliśmy kwotę ponad 27 mln złotych, którą przeznaczamy na skalowanie naszych działań oraz rozwój technologii.
Poznaj naszego dyrektora medycznego oraz lekarzy pracujących w warszawskich placówkach Jutro Medical:
Jakie zadania na Ciebie czekają:
Kadry:
- przygotowywanie umów, aneksów, rozwiązań dla pracowników
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę i umowy cywilnoprawne)
- współpraca z biurem rachunkowym (przekazywanie danych do listy płac oraz dokumentacji pracowniczej)
- nadzór nad okresowymi badaniami lekarskimi pracowników oraz szkoleniami z zakresu BHP
- zarządzanie dokumentacją w systemie HRM
- monitorowanie przepisów związanych z wynagrodzeniami i zatrudnianiem pracowników (szczególnie pod kątem pracowników medycznych)
- tworzenie procedur i regulaminów wewnętrznych
- koordynacja procesów pre-onboardingu i offboardingu pracownika
Compensation:
- budowanie i rozwój systemu wynagrodzeń w organizacji
- współudział w projektowaniu nowych systemów premiowych i motywacyjnych
- monitorowanie efektywności funkcjonowania rozwiązań w systemie wynagrodzeń
- zarządzanie wynagrodzeniami pozapłacowymi
- przygotowywanie benchmarków wynagrodzeń rynkowych
Sprawdź, czy posiadasz:
- posiadasz co najmniej 5 letnie doświadczenie w obszarze HR Administration, Payroll lub Compensation&Benefits
- masz doświadczenie w branży medycznej i znasz wymagania regulacyjne w obszarze zatrudniania pracownika medycznego
- cechuje się analityczne podejście, świetnie czujesz się w obszarze danych, zwracasz uwagę na szczegóły
- znasz Excela w stopniu zaawansowanym (tabele przestawne nie są stanowią dla Ciebie problemu)
- cechuje Cię skrupulatność, duża dbałość o szczegóły i terminowość
- znajomość prawa pracy i kodeksu cywilnego w obszarze umów cywilnoprawnych
- masz dużą łatwość w adaptacji do zmian i świetnie odnajdujesz się w dynamicznym środowisku
- przyjmowanie i dawanie feedbacku jest dla Ciebie naturalne i otwarcie komunikujesz swoje potrzeby
- cechuje cię proaktywna postawa i potrzeba ciągłego doskonalenia swoich działań
Spodoba Ci się u nas, jeśli:
- entuzjastycznie podchodzisz do wyzwań, których jest u nas sporo, nie są Ci one straszne, nie traktujesz ich jak problem,
- mocno stawiasz na rozwój, jesteś ambitny/a, masz w sobie dużą chęć przyswajania nowej wiedzy,
- dbasz o szczegóły, jesteś dokładny/a w tym, co robisz i lubisz, kiedy coś jest dobrze zrobione,
- zdajesz sobie sprawę, że jak to w start-upie, nie wszystko jest idealne i perfekcyjne, dużo się dzieje, ad-hock i ASAP nie są Ci straszne,
- masz w sobie głód przygody, potrafisz zapałać entuzjazmem do idei, zajawić się pomysłem,
- jesteś komunikatywny/a, otwarty/a na dialog, lubisz jasny i precyzyjny przekaz,
- budzisz się rano i zastanawiasz się, jaki wpływ na świat ma Twoje życie,
- jesteś gotowy/a walczyć o poprawę jakości polskiej służby zdrowia i chcesz nam pomóc ratować życie setek tysięcy osób oraz sprawiać, że nasi Pacjenci będą mogli cieszyć się lepszym zdrowiem.
Nie tworzymy Jutro Medical po to, żeby pomagać dużym korporacjom zarabiać jeszcze więcej pieniędzy. Chcemy naprawić zepsuty system opieki zdrowotnej.
Jeśli chcesz wykorzystać swój talent do czynienia dobra, to Jutro Medical jest miejscem, gdzie Twoja praca przyczyni się do ratowania zdrowia i życia pacjentów.
Wyobraź sobie świat, w którym wykrywamy i leczymy choroby zanim staną się zagrożeniem dla zdrowia pacjentów.
Możesz pomóc nam urzeczywistnić tę wizję. :)
Co gwarantujemy?
- dołączenie do fantastycznego zespołu People&Culture, w którym wzajemne wsparcie i docenianie jest na porządku dziennym,
- elastyczne godziny pracy – pracuj tak jak lubisz :),
- pracę hybrydową – możesz pracować zdalnie oraz skorzystać z naszego warszawskiego biura (Atrium, ul. Jana Pawła II)
- intuicyjny MacBook i dostęp do narzędzi / programów wspierających Twoją pracę (ATS, Slack, Recruiter Lite, CRM i inne)
- konsultacje medyczne z pierwszej ręki :),
- kulturę pracy opartą na otwartej komunikacji, ciągłym usprawnianiu współpracy w zespole, indywidualnym podejściu do rozwoju,
- no dress code policy i nieformalną atmosferę pracy,
- nielimitowany dostęp do platform edukacyjnych,
- liczne okazje do wspólnego spędzania czasu w ramach integracji zespołowych i ogólnofirmowych
