Muzeum Warszawy poszukuje osoby na stanowisko:
Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. HR
(wymiar czasu pracy: 0,5 etatu)
Dział Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: HR_1KP/2023
Jeśli posiadasz doświadczenie w tworzeniu procesów HRowych, potrafisz analizować dane i wyciągać z nich wnioski, chcesz uczestniczyć w tworzeniu kultury, a zarazem nie boisz się wyzwań to szukamy właśnie Ciebie!
Zakres obowiązków:
- tworzenie i realizacja strategii zarządzania zasobami ludzkimi, głównie w obszarze: szkoleń i rozwoju, a także budowania struktury i strategii instytucji
- wsparcie merytoryczne w zakresie budowania marki pracodawcy/instytucji, rekrutacji oraz komunikacji wewnętrznej
- identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz opracowywanie i wdrażanie programów rozwojowych
- współtworzenie struktury instytucji, opisów stanowisk oraz ścieżek karier zawodowych
- proponowanie rozwiązań w zakresie tworzenia programów oraz projektów HR wspierających rozwój instytucji i jej pracowników
- bieżące wsparcie menedżerów oraz pracowników w obszarze HR
- odpowiedzialność za procesy takie jak onboarding i offboarding
- dbanie o kwestie strategiczne i kulturę organizacyjną instytucji
- wprowadzanie nowych rozwiązań i projektów dotyczących zatrudnienia
- talent management (czyli zarządzanie talentami)
- wdrażanie nowych inicjatyw związanych z zatrudnieniem
- zarządzanie konfliktami
- opracowanie i wdrożenie systemów motywacji
- ścisła współpraca z kadrą zarządzającą przy budowaniu zespołów i kreowaniu dobrej atmosfery pracy
Nasze wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- min. 3 lata stażu pracy
- doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z tworzeniem rozwiązań w zakresie miękkiego HR
- myślenie strategiczne i analityczne
- dobra znajomość procesów i narzędzi HR oraz badania ich efektywności
- orientacja na potrzeby pracowników i umiejętność dopasowania rozwiązań do realnych potrzeb
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- obsługa komputera, pakiet MS Office, w szczególności programu Excel
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
Mile widziane:
- znajomość innego języka obcego w stopniu komunikatywnym
- wykształcenie humanistyczne (administracja, socjologia, psychologia, ZZL)
- kursy i szkolenia z zakresu Prawa pracy
- umiejętność opracowania i wdrażania strategii i planów rozwoju Muzeum
- doświadczenie zawodowe w instytucji publicznej
- rzetelność, szybkość w działaniu, skuteczność, kreatywność, umiejętności analityczne, odporność na stres, asertywność, odpowiedzialność
Co oferujemy:
- nawiązanie stosunku pracy na podstawie umowy o pracę w wymiarze ½ etatu
- wynagrodzenie zasadnicze w miesięcznej kwocie brutto w wysokości 3000 zł oraz dodatek stażowy
- przyjazne środowisko pracy w sercu Starego Miasta
- pracę w prężnie działającej instytucji kultury
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- świadczenia pozapłacowe – np. karty multisportu
- darmowe bilety wstępu do państwowych muzeów w Polsce