Otto Building Technologies - wykonawstwo jest naszą przyszłością.
Jako spółka-córka jednego z wiodących koncernów energetycznych na świecie, francuskiej firmy ENGIE S.A. i część firmy ENGIE Deutschland Building Systems, zatrudniającej ponad 1600 pracowników, jesteśmy liderem w zakresie wykonywania instalacji w obszarze systemów technicznych dla budynków w Niemczech. Swój sukces zawdzięczamy nie tylko niezawodnym rozwiązaniom inżynieryjnym, ale przede wszystkim pracownikom naszej firmy, którzy sprawiają, że możliwa staje się realizacja nawet najbardziej wymagających projektów. Aby wzmocnić zespoły montażowe w naszym zespole, poszukujemy - w oparciu o stałe zatrudnienie - zaangażowanych i technicznie utalentowanych pracowników do długotrwałej współpracy na naszych budowach w Niemczech. Jeśli szukasz atrakcyjnego i solidnego pracodawcy z doskonałymi perspektywami na długotrwałą współpracę - powinniśmy się poznać!
Rozpocznij swoją przyszłość zawodową w Niemczech i wzmocnij nasz zespół jako
miejsce pracy: Niemcy
- Ogólne prace instalacyjne i montażowe w nowym i starym budownictwie.
- Instalacja i montaż oświetlenia oraz systemów i urządzeń elektrotechnicznych, takich jak domofony, wideo domofony, systemy satelitarne i kablowe.
- Instalacja tras i sieci kablowych.
- Przeprowadzanie przeglądów, prac konserwacyjnych i napraw.
- Lokalizacja i usuwanie usterek.
- Montaż gniazdek i przełączników (natynkowych i podtynkowych).
- Montaż rozdzielnic elektrycznych, instalacja bezpieczników.
- Wykonywanie prac podłączeniowych do systemów pomiarowych, sterujących i regulacyjnych.
- Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o kierunku elektrycznym, elektrotechnicznym lub podobnym.
- Doświadczenie zawodowe w montażu i modernizacji wewnętrznych i zewnętrznych instalacji elektrycznych.
- Umiejętność czytania i rozumienia schematów elektrycznych.
- Wymagana dobra znajomość języka niemieckiego.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Aktualne uprawnienia elektryczne do 1 kV lub wyższe.
- Pewne, stałe zatrudnienie, które gwarantuje wszystkie zalety niemieckiego systemu socjalnego, w tym ubezpieczenie zdrowotne i uprawnienia emerytalne.
- Dodatki do przejazdów.
- Wypłata premii za szczególne osiągnięcia.
- Profesjonalne szkolenie wprowadzające, szerokie możliwości dokształcania oraz opracowany wspólnie plan doskonalenia Twoich umiejętności.
- Dzienne diety wyżywieniowe wypłacane razem z pensją.
- Zapewnione bezpłatne zakwaterowanie.
- Wypłata wypłacana w terminie.
- Odzież robocza oraz narzędzia.
- Kurs języka niemieckiego.
- 30 dni urlopu w roku.
- Ciągłość zleceń.