Powerlines Group jest wiodącym europejskim dostawcą w zakresie budowy i modyfikacji infrastruktury elektrycznej. Firma działa w branży kolejowej i energetycznej. Dostarczamy rozwiązania systemowe w ramach infrastruktury kolejowej, zajmujemy się całym spektrum działań od konsultacji, planowania po montaż i utrzymanie.
Do pracy na terenie całych Niemiec, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Do pracy na terenie całych Niemiec, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Elektromonter sieci trakcyjnej / Pomocnik elektromontera
Miejsce pracy: Niemcy, Forchheim
Jaka praca czeka na Ciebie u nas jako elektromonter:
- Wykonywanie prac montażowych oraz konserwacyjnych sieci trakcyjnej.
- Prace ziemne przy wykonywaniu fundamentów słupów trakcyjnych oraz montaż kabli uziemiających.
- Obsługa urządzeń technicznych: elektronarzędzia, wyciągarki, podesty ruchome.
- Praca w zespole: praca w brygadach 5-10 osobowych. Wraz z zespołem montujesz przewody jezdne, liny nośne i wysięgniki lub przełączniki, liny i druty napinające, robisz wykopy i fundamenty pod maszty, budujesz maszty kolejowe i instalujesz uziemienie.
Jakiej wiedzy i doświadczenia potrzebujemy:
- Wymagane wykształcenie: Wykształcenie techniczne będzie atutem, lecz nie jest to wymogiem.
- Doświadczenie: Od dziesięcioleci cieszymy się tworzeniem trakcji - jeśli masz doświadczenie w tej dziedzinie, będzie to atutem. Dzięki opracowaniu własnego procesu kształcenia, mamy możliwość nauczenia nowych pracowników wszystkiego od podstaw.
- Sprawność fizyczna: Wymagamy dobrej kondycji fizycznej do instalacji na zewnątrz, oraz gotowości do pracy na wysokości.
- Elastyczność: Pracujemy w dzień, w nocy, w weekendy lub święta.
- Mobilność: Pracujemy na terenie całych Niemiec, czasem także poza ich granicami. Wymagamy prawa jazdy kat. B. Atutem będzie także prawo jazdy dla innych kategorii.
Czego możesz od nas oczekiwać:
- Dajemy możliwość podjęcia pracy w Niemczech przy montażu sieci trakcyjnych z podstawowa znajomością języka niemieckiego.
- Oferujemy bezpłatny kurs językowy na miejscu, aby wszystkie aspekty bezpieczeństwa zostały dokładnie zrozumiane. Szkolenie językowe odbywa się w czasie pracy.
- Zapewniamy opiekę polskiego koordynatora.
- Całkowity zwrot kosztów zakwaterowania.
- Niezawodność i przyszłość: Zatrudnienie z umową taryfową w rozwijającej się branży, zatrudniającej ponad 1.400 pracowników w Europie.
- Rozwój i kariera: Proste zasady awansu. Oferujemy proces od pomocnika montera przez doświadczonego montera do kierownika na budowie prowadzącego montera lub później do głównego montera na miejscu. W zależności od preferencji, można także później pracować w dziale projektów.
- Pomagamy sobie: W nowej pracy wszystko jest na początku nieznane. Dlatego zapewnimy Ci kompleksowe szkolenie, a nasi koledzy z chęcią pomogą Ci w dalszej pracy.
- Dobrze Cię wynagrodzimy: Ciężka praca jest u nas sprawiedliwie wynagradzana. Oprócz odpowiedniego wynagrodzenia otrzymasz dodatek urlopowy, 13. pensję oraz prawo do 30 dni urlopu rocznie.
- Dbamy o naszych pracowników: Oferujemy również firmowy dodatek emerytalny, firmowe zarządzanie opieką zdrowotną oraz BuissnesBike.
- Hansefit – dzięki posiadaniu karty Hansefit pracownik może korzystać z licznych obiektów sportowo-rekreacyjnych.
Zapraszamy do kontaktu, u nas macie możliwość porozmawiać z polskojęzycznymi rekruterami.
Bądź częścią naszego sukcesu i wyślij nam swoje CV w języku niemieckim lub polskim za pomocą przycisku aplikowania.
Bądź częścią naszego sukcesu i wyślij nam swoje CV w języku niemieckim lub polskim za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
VONQ
VONQ's vision is to simplify hiring so that great teams come first.
We understand that good work and great workplaces start with great people. And in a world of work that is constantly innovating in every way, we think it’s time someone elevated the real champions of this industry. The recruiters.
Through deep expertise and a deeper passion, we’re here to connect candidates and employers in ways that are amazingly simple and undeniably effective. From extending brand reach to building teams, we empower you to do what you do best—focusing on people instead of processes.
