Clockwork Recruitment sp. z o.o. jest agencją doradztwa personalnego należącą do Clockwork Bemaning AS - norweskiego lidera i eksperta w dziedzinie rekrutacji wyspecjalizowanych pracowników budowlanych. Firma posiada biura w największych miastach w Norwegii (Oslo, Bergen, Stavanger). W Polsce główna siedziba firmy znajduje się w Krakowie. Posiadamy także biura rekrutacyjne w Warszawie i Gdańsku. Klientami agencji są zarówno duże przedsiębiorstwa budownictwa przemysłowego, jak również mniejsze firmy budowlane, które stawiają na wysoki standard wykonywanych prac oraz pełen profesjonalizm. Z chwilą zatrudnienia w Clockwork pracownicy z Polski mają takie same prawa, jak zatrudnieni Norwegowie oraz otrzymują kompleksową pomoc w załatwianiu wszelkich formalności.
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:
Forskalingssnekker - Jernbinder
Terminy rozpoczęcia pracy:
13.04.2015 (10 osób)
20.04.2015 (10 osób)
- minimum 3-letnie doświadczenie w pracy jako cieśla szalunkowy/zbrojarz
- doświadczenie w wykonywaniu obu zawodów jest niezbędne
- znajomość systemów szalunkowych (PERI, DOKA, ALSINA, ULMA)
- znajomość tradycyjnego modelu szalowania
- doświadczenie na stanowisku cieśli szalunkowego - udokumentowane
- doświadczenie na stanowisku zbrojarza – udokumentowane
- umiejętność czytania rysunków technicznych
- znajomość języka angielskiego lub norweskiego na poziomie dobrym – warunek konieczny
- referencje z wykonanej pracy
- doświadczenie w pracy w Norwegii lub innym kraju w Skandynawii w przeciągu ostatnich lat będzie dodatkowym atutem
-
legalne zatrudnienie
-
umowę gwarantującą pracownikom takie same warunki zatrudnienia i płacy oraz gwarancje przestrzegania wszelkich zasad panujących na norweskim rynku budowlanym (Collective tariff agreement)
-
pomoc w organizacji formalności i zakwaterowania (np. możliwość wynajmu mieszkań firmowych)
-
korzystne warunki ubezpieczeniowe i emerytalne
-
możliwość regularnych wyjazdów do Polski, gwarancja dodatku urlopowego
-
pomoc w otrzymaniu norweskich świadczeń socjalnych (np. opcja zasiłku rodzinnego na każde dziecko poniżej 18 roku życia)
-
wsparcie polskojęzycznych pracowników w naszych biurach w Norwegii