Głównym profilem działalności Grupy Kapitałowej WIELTON jest produkcja naczep, przyczep i zabudów na samochody ciężarowe oraz ich sprzedaż. Działalność Grupy Kapitałowej prowadzona jest przede wszystkim za pośrednictwem jednostki dominującej WIELTON S.A., pełniącej rolę koordynatora działalności podmiotów zależnych, które zajmują się wyłącznie sprzedażą produktów Spółki oraz prowadzeniem działań marketingowych i reklamowych Emitenta na rynkach Rosji i Ukrainy.
Główne obowiązki: przeprowadzanie audytów wewnętrznych we wszystkich spółkach Grupy Wielton; udział w procesie oceny i identyfikacji ryzyka oraz w działaniach zmierzających do jego ograniczenia; przygotowanie sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrzną polityką i...
Główne obowiązki: planowanie, uruchamianie i koordynowanie zleceń produkcyjnych; nadzór nad realizacją planów produkcji; raportowanie stopnia wykonania założonego planu; bieżąca korekta założeń produkcyjnych; sprawdzanie dostępności materiałów i półfabrykatów do zleceń...
Główne obowiązki: uczestnictwo w modernizacji maszyn; wykonywanie prac inwestycjach; praca w zespole w utrzymującym maszyny i instalacje w sprawności technicznej; wykonywanie niewielkich konstrukcji stalowych;
Główne obowiązki: uczestnictwo w modernizacji maszyn; wykonywanie prac inwestycjach; praca w zespole w utrzymującym maszyny i instalacje w sprawności technicznej; praca ze sterownikami PLC;
Główne obowiązki: dokonywanie konserwacji i napraw maszyn i urządzeń; wykonywanie okresowych przeglądów technicznych zgodnie z harmonogramem; współpraca z działem produkcji i magazynem;
Wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane w zawodzie lakiernik samochodowy; doświadczenie w pracy przy lakierowaniu pojazdów samochodowych, sumienność i rzetelność; dyspozycyjność do pracy zmianowej;
Główne obowiązki: kontrola jakościowa wyrobów, zgodnie z obowiązującymi procedurami i instrukcjami; prowadzenie dokumentacji związanej z jakością produktów; proponowanie usprawnień, udział we wdrażaniu zmian w kierunku poprawy jakości produktów; współpraca z działem produkcji oraz...
Opis stanowiska: stosowanie się do przepisów służb BHP wynikających z Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej, zarządzanie komórką BHP w firmie, budowanie kultury korporacyjnej w tym zakresie, udział w doskonaleniu systemu zarządzania BHP zgodnie z OHSAS 18001, inicjowanie i...
Opis stanowiska: zarządzanie działem produkcji, zapewnienie organizacji pracy, odpowiedzialność za szkolenia, stan i poziom techniczny, bezpieczeństwo, system pracy oraz wdrożenie systemu jakości, kontrolowanie, nadzór oraz monitorowanie przebiegu produkcji z punktu widzenia realizacji planu...
Główne obowiązki: planowanie, uruchamianie i koordynowanie zleceń produkcyjnych; nadzór nad realizacją planów produkcji; raportowanie stopnia wykonania założonego planu; bieżąca korekta założeń produkcyjnych; sprawdzanie dostępności materiałów i półfabrykatów do zleceń...
GŁÓWNE OBOWIĄZKI: przedstawianie rekomendacji dotyczących rozwoju sieci serwisowej w danych regionach; identyfikacja i ocena potencjalnych nowych partnerów serwisowych; nadzorowanie procesu otwierania nowych punktów serwisowych; przeprowadzenie regularnych audytów stacji serwisowych;...
Główne obowiązki: zarządzanie działem marketingu operacyjnego; tworzenie budżetu marketingowego, analiza i kontrola kosztów; współtworzenie i realizacja strategii marketingowej; raportowanie do dyrektora marketingu; analiza efektywności prowadzonych działań; organizacja eventów, imprez...
GŁÓWNE OBOWIĄZKI: współpraca z Zarządem w zakresie organizacji spotkań biznesowych oraz zarządzanie kalendarzem; organizowanie oraz koordynacja podróży służbowych; zapewnienie właściwego przepływu informacji oraz obiegu dokumentów; obsługa korespondencji oraz połączeń...
GŁÓWNE OBOWIĄZKI: przygotowanie koncepcji rozwiązań systemów informatycznych, rekomendacji oraz studium wykonalności w obszarze systemów produkcyjnych klasy MES (Manufacturing Execution System) analizy i wdrożenia nowych procesów automatyzujących i optymalizujących obszary produkcyjne i...
od 2001 do 5000 prac.
Transport, Pojazdy
