Agencja pracy tymczasowej AP Uniapol Development Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu poszukuje osób zainteresowanych pracą tymczasową we Francji.
Nr certyfikatu o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia: 2150.
/ Francja
Tokarz
(Pracownik tymczasowy)
(Pracownik tymczasowy)
Opis stanowiska:
- odpowiedni dobór narzędzi przeznaczonych do cięcia odpowiednich kształtów i rozmiarów
- wykonywanie obróbki tokarskiej i frezerskiej: cięcie, wiercenie, wygładzanie, toczenie, gwintowanie zgodnie z zasadami i normami
- przygotowanie narzędzi ręcznie i maszynowo: centrowanie, wiercenie, gwintowanie, wygładzanie, ostrzenie, polerowanie, żłobienie, wprowadzanie klinów zgodnie z określonymi normami oraz określonymi tolerancjami
- cięcie poprzeczne głębokie
- montowanie i łączenie części
- praca z narzędziami pomiarowymi i kontrolnymi- kontrola stanu i procesów
- użytkowanie, regulacja i badanie stanu tokarek, frezarek i innych narzędzi - szczególnie narzędzia do cięcia
- praca na tokarce i frezarce konwencjonalnej: POREMBA
- dbanie o prawidłowe utrzymanie produkcji
- praca zgodnie z wymogami i normami, zarządzanie dokumentacją i narzędziami
- dbanie o prawidłowe funkcjonowanie stanowiska pracy
- przestrzeganie zasad BHP
Czego oczekujemy od kandydata:
- min. 5 lat udokumentowanego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- umiejętność łatwej adaptacji i zachowanie odpowiedniego rytmu pracy
- przestrzeganie zasad BHP i innych norm obowiązujących w miejscu pracy
- samodzielna i dokładna praca
- praca z rysunkiem technicznym
- punktualność
- inicjatywa w podejmowaniu zadań
- nastawienie na wielozadaniowość
- znajomość języka francuskiego- co najmniej w stopniu pozwalającym na komunikację w pracy
- umiejętność pracy w zespole
- precyzja, dokładność
- wykształcenie w zawodzie
- bardzo dobra kondycja fizyczna
- mile widziane prawo jazdy kat. B oraz samochód do dyspozycji
Zapewniamy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności przed wyjazdem
- Umowę o pracę
- Kontakt z opiekunem w kraju
- Zakwaterowanie