Mit dem Motto „WIR SUCHEN NICHT, WIR FINDEN” stellen unsere Spezialisten mit vollem Engagement den Kunden schwer zugängliche Kandidaten vor und im Rahmen einen Personaldienstleistung Plattform bieten wir dem international agierenden Unternehmen Unterstützung im personal- und firmenbezogenen Angelegenheiten in Polen und den D-A-CH Länder an.
PROFIT HR (Zertifikat Nr. 8985) ist eine international agierende Plattform im Bereich Human Resources, mit langjährigen Erfahrung auf dem polnischen und deutschsprachigen Raum. Außer der Personalberatung, Personalvermittlung, zahlreichen Angebot an Workshops & Trainings und des Outsourcings vom Payroll umfassen unsere Dienstleistungen die komplexe Kundenbedienung in jedem möglichen Bereich des Arbeitsmarktes, Firmengründung und -Führung.
Unser Mandant ist ein weltweit führender Partner in der Metallindustrie mit mehreren Standorten in Europa. Als familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland stehen Qualität und Innovation im Vordergrund. Aktuell möchten wir die Einkaufsabteilung der polnischen Gesellschaft um einem neuen Mitarbeiter bereichern.
(Inżynier ds. Zakupów z j. niemieckim) (m/w)
Branche: Metallurgie
Ihre Tätigkeit
- Sie sind für das selbständige Ausführen aller Einkaufsvorgänge unter Berücksichtigung der Preisentwicklung, terminlichen Belange und Qualität zuständig,
- Sie übernehmen das Lieferantenmanagement, einschließlich der Auswahl und Pflege der Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Audits,
- Sie führen Verhandlungen mit Lieferanten,
- Sie beobachten die Beschaffungsmärkte und erstellen Analysen sowie Benchmarks,
- Sie führen Projekte durch,
- Sie sind für die Wertanalysen von Produkten verantwortlich.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Technik oder Metallurgie usw. und besitzen den Ingenieur Titel,
- Berufserfahrung im technischen Einkauf ist zwingend notwendig,
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus (polnische Sprache ist Voraussetzung)
- Ein kurzfristiger Einstieg ist für Sie möglich
- Sie besitzen Führungspotenzial und können Mitarbeiter zur erfolgreichen Arbeit motivieren,
- Ihre ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Arbeitgeber das erwartet Sie:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
- Fachliche und fundierte Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsangebote.