Apleona HSG jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku) oraz utrzymaniem ruchu. W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy pracowników do obsługiwanych zakładów przemysłowych na stanowisko:
Osoba zatrudniona na stanowisku Technik Mechanik będzie odpowiedzialna za:
- Utrzymanie ciągłości pracy urządzeń i instalacji;
- Diagnozowanie usterek oraz awarii maszyn;
- Usuwanie awarii wraz z eliminowaniem przyczyn;
- Wykonywanie inspekcji oraz przeglądów maszyn i urządzeń;
- Pozostawanie w gotowości na wypadek awarii oraz usuwanie awarii i usterek;
- Wykształcenie techniczne (mechanika, budowa maszyn lub pokrewne);
- Znajomość zagadnień mechanicznych, pneumatycznych i hydraulicznych (m.in. diagnostyka zintegrowanych systemów);
- Mile widziane doświadczenie w diagnostyce, naprawach, przeglądach, remontach maszyn produkcyjnych;
- Mile widziane uprawnienia UDT;
- Dobra organizacja czasu i pracy, sumienność w wykonywaniu obowiązków;
- Gotowość do pracy zmianowej (4 brygady - zmiany 12 godzinne).
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Atrakcyjne wynagrodzenie;
- Prywatna opieka medyczna finansowana przez pracodawcę;
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życiel
- Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS;
- Dofinansowanie do pakietu sportowego Medicover Sport;
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.
Poznaj
Apleona Polska sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Apleona Polska jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management oferującą kompleksową obsługę nieruchomości. Wspieramy technicznie i infrastrukturalnie obiekty biurowe, przemysłowe, logistyczne, centra handlowe i inne na terenie całego kraju. Jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Apleona.
Obsługujemy wiodących Klientów korporacyjnych oraz największe i najnowocześniejsze obiekty komercyjne, logistyczne i przemysłowe w Polsce.
Proces rekrutacji
-
Krok
Zbieranie aplikacji
-
Krok
Analiza CV
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Decyzja