Najnowsze oferty pracy

  • Rekruter opiekunek osób starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter ds. Zatrudnienia Opiekunów Osób Starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech.
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Biznesu

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zatrudnimy osobę energiczną i proaktywną, która zajmie się rekrutacją i sprzedażą w branży opieki nad osobami starszymi w Niemczech. Pracę można wykonywać zdalnie, stacjonarnie w Gliwicach lub w terenie. Obowiązki: Pozyskiwanie nowych kontaktów i partnerów biznesowych; Wyszukiwanie...
  • Recruiter

    Concentrix   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Your responsibilities Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    9 dni
    Realizacja i zarządzanie procesami rekrutacyjnymi. Obsługa aplikacji kandydatów: przegląd i archiwizacja CV, weryfikacja referencji i tła kandydatów. Prowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznych i bezpośrednich). Wsparcie menedżera rekrutacji w selekcji kandydatów i...
  • Rekruter

    Concentrix   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Opis stanowiska Pomoc w wdrażaniu i zarządzaniu programami rekrutacyjnymi, Odbieranie, przeglądanie i archiwizowanie nadesłanych CV, sprawdzanie referencji i tła kandydatów, Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych, telefonicznych oraz bezpośrednich z potencjalnymi kandydatami,...
  • Handlowiec / Rekruter ds. rozwoju kadr

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby energicznej i proaktywnej, która pomoże w poszerzeniu naszego zasobu kadrowego, poprzez aktywne działania rekrutacyjne/handlowe w terenie oraz zdalnie lub stacjonarnie w naszym biurze w Gliwicach; Do obowiązków tej osoby należeć będzie m.in. pozyskiwanie...
  • Rekruter ds. pozyskiwania opiekunów seniorów na rynek niemiecki

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów.
  • Specjalista ds. Sprzedaży i Rekrutacji

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Twoje obowiązki: Prowadzenie aktywnych działań rekrutacyjnych i sprzedażowych zarówno w terenie, jak i w biurze. Pozyskiwanie nowych kontaktów biznesowych oraz wykorzystywanie nowych kanałów rekrutacji w sektorze opiekuńczym w Niemczech. Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie...
  • Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi i PR

    Klient portalu Praca.pl   Elżbietów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Prowadzenie procesu onboarding dla spółki, w tym tworzenie i aktualizacja materiałów (np. przewodniki, prezentacje). Wdrażanie strategii ESG, promowanie wartości ESG i prowadzenie raportowania w obszarze HR. Zarządzanie komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną (np. newslettery, konkursy,...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Gliwice Specjalista ds. Rekrutacji Gliwice
Talent Acquisition Specialist / Specjalista ds. rekrutacji

Talent Acquisition Specialist / Specjalista ds. rekrutacji

Exorigo-Upos sp. z o.o.
Gliwice
specjalista (mid)
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca stacjonarna
1096 dni temu
Talent Acquisition Specialist / Specjalista ds. rekrutacji
Gliwice

W naszym zespole kompetencje twardego i miękkiego HRu idą w parze. Budujemy bardzo różnorodną organizację. Zatrudniamy specjalistów IT z różnych dziedzin w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej.
Działamy w małych zespołach, gdzie komfort pracy, nieformalny klimat, poczucie, że możemy na siebie liczyć i w łatwy sposób możemy łączyć pracę z życiem osobistym jest dla nas bardzo ważne.

W 2022 roku będzie się u nas dużo działo! Mamy ambitne plany, całą masę ciekawych i różnorodnych projektów rekrutacyjnych.

Zapraszamy Cię do Działu HR Exorigo-Upos,

Jeśli:
  • Masz doświadczenie w szybkiej, sprawnej i trafnej rekrutacji.
  • Marzy nam się osoba, która zetknęła się i odnajduje w świecie IT.
  • Umiesz zaprojektować proces rekrutacyjny od zdefiniowania profilu poszukiwanego kandydata po organizację 1 dnia pracy.
  • Wiesz, że EB i CX to, też Twoje zadanie i odgrywasz tu kluczową rolę.
  • Jesteś osobą otwartą, kreatywną, samodzielną i pomysłową w poszukiwaniu kandydatów.
  • Rekrutacja sprawia Ci frajdę, lubisz poznawać i rozmawiać z ludźmi, masz w sobie energię i poczucie humoru, czasem … zdrowy dystans.
  • Potrafisz zadbać o relację zarówno z kandydatami jak i Hiring Managerami, potrafisz zarządzać feedbackiem w trakcie i po rekrutacji.
  • Twoja znajomość j. angielskiego pozwala na prowadzenie interview z kandydatami i wsparcie procesu zatrudnienia.
W zamian oferujemy:
  • Pracę w miejscu, gdzie naprawdę staramy się być dobrym pracodawcą, współpracujemy - nie rywalizujemy, gdzie możesz wyznaczać standardy i normy, zapomnieć o agencyjnej pogoni za KPI.
  • Stabilne warunki zatrudnienia. Jesteśmy gotowi na UoP i otwarci na B2B.
  • Pracę w części zdalną w proporcjach zależnych od sytuacji i rodzaju zadań.
  • Klasyczne benefity takie jak dofinansowanie opieki medycznej, karty sportowych czy preferencyjna opcja ubezpieczenia na życie.
  • Uczymy się i rozwijamy kompetencje, jesteśmy firmą z sektora nowych technologii mamy to wpisane w DNA. Webinaria i szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, konferencję branżowe.
  • Całą gamę aktywności pozazawodowych. Między innymi: sekcja biegowa, siatkarska, rowerowa. Eventy integracyjne. Inicjatywy charytatywne.
W Exorigo dbamy o Twój rozwój, zdrowie i samopoczucie oraz komfort pracy
  • Szkolenia, certyfikacje i transfer wiedzy
  • Krajowe i międzynarodowe projekty
  • Stabilne warunki zatrudnienia (UoP/B2B)
  • Możliwość pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy, praca hybrydowa
  • Prywatna opieka medyczna dla całej rodziny łącznie z rodzicami
  • Grupowe Ubezpieczenie na Życie
  • Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK)
  • Zajęcia sportowe Multisport
  • Nowoczesne narzędzia pracy
  • Partnerska atmosfera oraz otwarta komunikacja
  • Brak dress code’u
  • Komfortowo wyposażone biura
  • Sekcje: biegowa, rowerowa, piłkarska
  • Parking i prysznice dla rowerzystów
  • Parking dla pracowników w oddziale w Gliwicach
  • Imprezy firmowe

W naszym zespole kompetencje twardego i miękkiego HRu idą w parze. Budujemy bardzo różnorodną organizację. Zatrudniamy specjalistów IT z różnych dziedzin w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej.
Działamy w małych zespołach, gdzie komfort pracy, nieformalny klimat, poczucie, że możemy na siebie liczyć i w łatwy sposób możemy łączyć pracę z życiem osobistym jest dla nas bardzo ważne.

W 2022 roku będzie się u nas dużo działo! Mamy ambitne plany, całą masę ciekawych i różnorodnych projektów rekrutacyjnych.

Zapraszamy Cię do Działu HR Exorigo-Upos,

Jeśli:
  • Masz doświadczenie w szybkiej, sprawnej i trafnej rekrutacji.
  • Marzy nam się osoba, która zetknęła się i odnajduje w świecie IT.
  • Umiesz zaprojektować proces rekrutacyjny od zdefiniowania profilu poszukiwanego kandydata po organizację 1 dnia pracy.
  • Wiesz, że EB i CX to, też Twoje zadanie i odgrywasz tu kluczową rolę.
  • Jesteś osobą otwartą, kreatywną, samodzielną i pomysłową w poszukiwaniu kandydatów.
  • Rekrutacja sprawia Ci frajdę, lubisz poznawać i rozmawiać z ludźmi, masz w sobie energię i poczucie humoru, czasem … zdrowy dystans.
  • Potrafisz zadbać o relację zarówno z kandydatami jak i Hiring Managerami, potrafisz zarządzać feedbackiem w trakcie i po rekrutacji.
  • Twoja znajomość j. angielskiego pozwala na prowadzenie interview z kandydatami i wsparcie procesu zatrudnienia.
W zamian oferujemy:
  • Pracę w miejscu, gdzie naprawdę staramy się być dobrym pracodawcą, współpracujemy - nie rywalizujemy, gdzie możesz wyznaczać standardy i normy, zapomnieć o agencyjnej pogoni za KPI.
  • Stabilne warunki zatrudnienia. Jesteśmy gotowi na UoP i otwarci na B2B.
  • Pracę w części zdalną w proporcjach zależnych od sytuacji i rodzaju zadań.
  • Klasyczne benefity takie jak dofinansowanie opieki medycznej, karty sportowych czy preferencyjna opcja ubezpieczenia na życie.
  • Uczymy się i rozwijamy kompetencje, jesteśmy firmą z sektora nowych technologii mamy to wpisane w DNA. Webinaria i szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, konferencję branżowe.
  • Całą gamę aktywności pozazawodowych. Między innymi: sekcja biegowa, siatkarska, rowerowa. Eventy integracyjne. Inicjatywy charytatywne.
W Exorigo dbamy o Twój rozwój, zdrowie i samopoczucie oraz komfort pracy
  • Szkolenia, certyfikacje i transfer wiedzy
  • Krajowe i międzynarodowe projekty
  • Stabilne warunki zatrudnienia (UoP/B2B)
  • Możliwość pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy, praca hybrydowa
  • Prywatna opieka medyczna dla całej rodziny łącznie z rodzicami
  • Grupowe Ubezpieczenie na Życie
  • Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK)
  • Zajęcia sportowe Multisport
  • Nowoczesne narzędzia pracy
  • Partnerska atmosfera oraz otwarta komunikacja
  • Brak dress code’u
  • Komfortowo wyposażone biura
  • Sekcje: biegowa, rowerowa, piłkarska
  • Parking i prysznice dla rowerzystów
  • Parking dla pracowników w oddziale w Gliwicach
  • Imprezy firmowe
Kim jesteśmy?

 

Exorigo-Upos S.A. wraz z Finture i Finture AI tworzy stabilną, polską grupą informatyczną o międzynarodowym zasięgu. Posiadamy własne oddziały m.in. w Rumunii, Wielkiej Brytanii, Czechach, Słowacji, Ukrainie.

 

To zespół ponad 1000 ekspertów m.in. inżynierów, developerów, project managerów, architektów i analityków IT oraz pracowników serwisu. Nasza działalność koncentruje się od 20 lat na wsparciu branży retail.

 

Aktywnie wspieramy naszych klientów w cyfrowej transformacji i rozwoju e-commerce. Wśród klientów Exorigo-Upos można znaleźć m.in. jeden z największych marketplace w Europie Środkowo-Wschodniej, najbardziej znane w Polsce sieci super- i hipermarketów, podmioty z branży beauty, fashion, home decor, artykułów dla dzieci oraz sklepy typu convenience.

 

Zapewniamy również kompleksowe usługi IT dla branży logistycznej, bankowej, ubezpieczeniowej, finansowej, motoryzacyjnej i paliwowo-energetycznej.

 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Podobne oferty

  • Rekruter opiekunek osób starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter ds. Zatrudnienia Opiekunów Osób Starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech.
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Biznesu

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zatrudnimy osobę energiczną i proaktywną, która zajmie się rekrutacją i sprzedażą w branży opieki nad osobami starszymi w Niemczech. Pracę można wykonywać zdalnie, stacjonarnie w Gliwicach lub w terenie. Obowiązki: Pozyskiwanie nowych kontaktów i partnerów biznesowych; Wyszukiwanie...
  • Recruiter

    Concentrix   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Your responsibilities Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    9 dni
    Realizacja i zarządzanie procesami rekrutacyjnymi. Obsługa aplikacji kandydatów: przegląd i archiwizacja CV, weryfikacja referencji i tła kandydatów. Prowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznych i bezpośrednich). Wsparcie menedżera rekrutacji w selekcji kandydatów i...
  • Rekruter

    Concentrix   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Opis stanowiska Pomoc w wdrażaniu i zarządzaniu programami rekrutacyjnymi, Odbieranie, przeglądanie i archiwizowanie nadesłanych CV, sprawdzanie referencji i tła kandydatów, Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych, telefonicznych oraz bezpośrednich z potencjalnymi kandydatami,...
  • Handlowiec / Rekruter ds. rozwoju kadr

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby energicznej i proaktywnej, która pomoże w poszerzeniu naszego zasobu kadrowego, poprzez aktywne działania rekrutacyjne/handlowe w terenie oraz zdalnie lub stacjonarnie w naszym biurze w Gliwicach; Do obowiązków tej osoby należeć będzie m.in. pozyskiwanie...
  • Rekruter ds. pozyskiwania opiekunów seniorów na rynek niemiecki

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów.
  • Specjalista ds. Sprzedaży i Rekrutacji

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Twoje obowiązki: Prowadzenie aktywnych działań rekrutacyjnych i sprzedażowych zarówno w terenie, jak i w biurze. Pozyskiwanie nowych kontaktów biznesowych oraz wykorzystywanie nowych kanałów rekrutacji w sektorze opiekuńczym w Niemczech. Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie...
  • Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi i PR

    Klient portalu Praca.pl   Elżbietów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Prowadzenie procesu onboarding dla spółki, w tym tworzenie i aktualizacja materiałów (np. przewodniki, prezentacje). Wdrażanie strategii ESG, promowanie wartości ESG i prowadzenie raportowania w obszarze HR. Zarządzanie komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną (np. newslettery, konkursy,...
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379