ISS FACILITY SERVICES POLSKA wchodzi w skład międzynarodowej Grupy ISS założonej w 1901 r., jednego z największych na świecie usługodawców w zakresie Facility Services.
W Polsce firma działa od 1995 r. i zatrudnia około 2 000 pracowników. Podstawową działalnością ISS w Polsce jest kompleksowa obsługa obiektów.
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla
- Opracowanie strategii sourcingu rekrutacyjnego dla realizowanych projektów rekrutacyjnych
- Zbudowanie doskonałych relacji z Hiring Managerami
- Badanie rynku kandydatów w obszarze Facility Management (mapowanie i śledzenie trendów na rynku targetowanie firm)
- Organizowanie inicjatyw w obrębie Employer Branding
- Udział w różnorodnych projektach z obszaru People & Culture
- Min. 3-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych (stanowiska managerskie, specjalistyczne, administracyjne, techniczne)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Umiejętność koordynacji wielu projektów jednocześnie i zarządzania priorytetami
- Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i dynamizm w działaniu
- Wysoka kultura osobista i umiejętność budowania relacji z kandydatami i Hiring Managerami
- Samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialne podejście do realizowanych zadań
- Doświadczenie w obszarze budowania strategii Employer Branding mile widziane
- Pracę w wewnętrznym dziale rekrutacji (People & Culture)
- Samodzielność działania i możliwość wdrażania swoich pomysłów
- Realny rozwój zawodowy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Prywatną opiekę medyczną po okresie próbnym
- Pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych podnoszących Twoje kwalifikacje
- Pracę pełną wyzwań w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży
Poznaj
ISS Polska
Twórz z nami przyjazne miejsca pracy
Jesteśmy częścią globalnej organizacji, która zatrudnia 325 000 pracowników na całym świecie. Specjalizujemy się w kompleksowym zarządzaniu obiektami (Facility Management), oferując zintegrowane usługi: od utrzymania czystości, serwisu technicznego po obsługę recepcji wraz ze wsparciem administracyjnym oraz usługi żywieniowe. Od 30 lat w Polsce konsekwentnie realizujemy politykę włączania pracowników z niepełnosprawnościami oraz tworzymy miejsca pracy dostępne dla wszystkich.