Ogłoszenie numer: 26675, z dnia 2007-02-06
JobFinder
Nasz Klient to przodujący międzynarodowy koncern techniczno- przemysłowy, posiadający w swojej ofercie między innymi produkcję i konserwację systemów windowych. Z uwagi na dynamiczny rozwój poszukuje na polskim rynku pracy specjalistów z poniższym doświadczeniem zawodowym. Wybrane osoby dołączą do zespołu firmy działającego w regionie Paryskim na bardzo atrakcyjnych warunkach
Szef Ekipy Remontowej- Renowacji Wind/Francja
Miejsce pracy: Francja
Nr Ref.: STMRW- 07
Opis stanowiska
Zapewnienie przygotowania obiektu prac Zapewnienie organizacji (skład) ekipy technicznej pracującej na obiekcie. Organizacja ekipy remontowej trzech lub czterech techników elektrotechników lub mechaników na obiekcie Zapewnienie szkoleń BHP, realizację , czystość i terminowe prowadzenie prac, Odpowiedzialność za dobre utrzymanie sprzętu/materiałów, które są mu powierzoneWymagania
Wykształcenie: elektrotechnik lub dobra znajomość technik elektrycznych i mechanicznych i/lub ślusarstwa, spawalnictwa Wymagane doświadczenie : minimum 5 lat technik montażu wind Znajomość materiałów różnych producentów(marek) Wymagane predyspozycje: samodzielność, zorganizowanie i zdolność kontaktu. Wymagana dobra kondycja fizyczna (brak zaburzeń równowagi, dobry wzrok, brak problemów z kręgosłupem). Niezbędne umiejętności: Znakomita znajomość technologii wind i schodów ruchomych, Opanowanie zarządzania operacyjnego związanego z wykonywanymi pracami, Znajomość zasad planowania remontów, Praca w zespole, Umiejętność rozwiązywania problemów ludzkich, Dyspozycyjność (wysoka), Umiejętność raportowania, Zdyscyplinowanie, Poczucie bezpieczeństwa i jakości. Prace w istniejących budynkach, co wymaga wzięcia pod uwagę i respektowania otoczenia (system oznakowania, ochrona przed zabrudzeniem, hałas etc..) Delegacje lokalne są przewidywane w zależności od lokalizacji obiektu remontowanegoOferujemy
Pracę na długoterminowe kontrakty Koszty transportu do Francji pokrywa pracodawca Zagwarantowane bezpłatne lekcje j. francuskiego dla wszystkich pracowników Bezpłatne mieszkanie na pierwsze 3 miesiące pracy, a następnie zorganizowanie kolejnego mieszkania w standardzie i koszcie ustalonym przez pracownika 13 pensję gwarantowaną w umowie Zapewnione wyżywienie w godzinach pracy, a także ubranie robocze Dofinansowanie w przypadku sprowadzenia rodziny i dzieci Pełną pomoc dla Kandydatów sprowadzających rodziny, bezpłatne szkoły, przedszkola, dodatki finansowe na dzieci, dofinansowanie przeprowadzki Pełne ubezpieczenie społeczne, składki emerytalne, ubezpieczenie na życie i wypadkowe, bezpłatną opiekę medyczna dla pracownika i rodziny Pozwolenie na pracę dla małżonki, oraz pomoc w załatwieniu pracy na miejscu Niezbędne narzędzia pracy, takie jak samochód i narzędzia specjalistyczne -38 godzinny tydzień pracy, praca w ciągu dnia Pensja podstawowa od 1’800- 2’200 EUR + dodatki i premieProsimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.