Zakres obowiązków:
- zarządzanie logistyką szkoleń i treningów: rezerwowanie salek na szkolenia, aktualizowanie kalendarza szkoleń, ustalanie dat szkoleń, wysyłanie zaproszeń na szkolenia, comiesięczna koordynacja logistyki związanej z Induction dla nowych pracowników
- zarządzanie bazą danych: monitorowanie obecnoności pracowników na szkoleniach, gromadzenie feedbacków po szkoleniach, aktualizowanie bazy Excel, raportowanie
- publikowanie informacji o dostępnych kursach i szkoleniach, planowanie kampanii komunikacyjnych - promowanie dostępnych szkoleń wśród pracowników, odpowiadanie na maile od pracowników
Wymagania:
- zorientowanie na klienta wewnętrznego
- dokładność
- umiejętność samoorganizacji, zorientowanie na jakość i umiejętność wykonawania zadań w wyznaczonym terminie
- zaawansowana znajomość angielskiego (szczególnie w piśmie)
- średniozaawansowana znajomość Excela
- zdolność szybkiego uczenia się
- pozytywne nastawienie
Ofujemy:
- Uczestnictwo w międzynarodowych projektach,
- Duże możliwości rozwoju kariery zawodowej
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenie w firmie rozpoznawalnej globalnie
- Bogaty program benefitów pozapłacowych (Karta Multisport, Prywatna Opieka medyczna, Eventy wewnątrz firmowe, chillzone etc.)
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.