Human Resources Poland (Hr.pl) to założone w 2000 roku doradztwo personalne, z wieloma sukcesami na koncie zajmujące się kompleksową rekrutacją i selekcją dla firm polskich i zagranicznych.
Podczas naszej działalności udało nam się zdobyć uznanie naszych klientów dzięki dostarczaniu wysokiej jakości rozwiązań personalnych na wszystkich szczeblach organizacji. Długoletnia współpraca z naszymi klientami pozwoliła nam doskonale poznać wymagania oraz oczekiwania naszych partnerów. Nasi klienci, dzięki rozwiązaniom proponowanym przez agencję pracy HR.PL optymalizują proces doboru kadry pracowniczej tym samym zapewniając sobie długofalowy sukces.
Human Resources Poland pomaga we wszystkich aspektach procesu rekrutacji i selekcji od przygotowania dokładnego opisu stanowiska poprzez pomoc w opracowaniu strategii dotarcia do właściwych kandydatów, przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, sprawdzenie referencji aż po podpisanie umowy.
Na naszej stronie odnajdą Państwo oferty pracy w kraju i za granicą jak i również użyteczne informacje dotyczące rynku pracy.
- Interesuje Cię jak wygląda rekrutacja od kuchni? Jeśli wiążesz swoja przyszłość zawodową z rekrutacją, zdobądź pierwsze doświadczenia z nami!
- Chciałbyś spróbować swoich sił w marketingu internetowym? Dołącz do nas!
- Jeśli uważasz, ze mógłbyś nas wspomóc z zakresu web developmentu, zapraszamy do nas!
W związku z dynamicznym rozwojem serwisów Jobs.pl, Karieramanegra.pl, CV.pl, Szkolenia.com zapraszamy kandydatów zainteresowanych zdobyciem wiedzy i praktyki z zakresu rekrutacji, SEO lub web developmentu.
Kogo szukamy:
- Osób komunikatywnych, potrafiących pracować w grupie, chcących zdobyć pierwsze doświadczenia, sprawdzić siebie i swoje umiejętności.
- Studentów - w dowolnym wymiarze godzin w tygodniu.
- Osób gotowych do odbycia bezpłatnych praktyk.
- Stażysta w dziale HR: min. komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- Stażysta z zakresu SEO: kreatywność i „lekkie pióro".
- Stażysta w dziale IT: Podstawowa znajomość XHTML, CSS
- Praktyczną wiedzę i umiejętności z danej dziedziny.
- Czynny udział w realizowanych projektach.
- Możliwość poznania zaplecza serwisu rekrutacyjnego JOBS.pl.
- Dobra atmosferę i elastyczność (czas trwania stażu i częstotliwość do ustalenia indywidualnie).
- Referencje po zakończeniu stażu.