Stażysta docelowo protokolant sądowy

Wolne stanowisko stażysta docelowo protokolant sądowy

Liczba stanowisk  2 stanowiska w pełnym wymiarze czasu pracy

Miejsce pracy Sąd Rejonowy w Wieliczce ul. Janińska 25

Oznaczenie konkursu Adm.Wi-111- 3/22

Konkurs zostanie przeprowadzony na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz. U. 2014.400).

I. Opis stanowiska pracy:

• prowadzenie referatu orzecznika,
• protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
• przygotowanie wokand na posiedzenia (dołączanie dowodów doręczenia, sporządzanie wokand),
• rozpisywanie spraw, wypisywanie oraz wysyłanie wezwań i zawiadomień do stron, pełnomocników, biegłych i świadków,
• wysyłanie prawomocnych orzeczeń do stron i urzędów oraz odpisów pism procesowych,
• zakładanie akt zastępczych,
• przepisywanie orzeczeń, uzasadnień i wysyłanie ich stronom postępowania lub ich pełnomocnikom,
• wprowadzanie danych z akt do systemu komputerowego i obsługa sądowych programów komputerowych,
• wysyłanie prawomocnych orzeczeń do stron i urzędów oraz odpisów pism procesowych,
• sporządzanie zarządzeń wypłaty dla biegłych i adwokatów,
• wykonywanie innych czynności przewidzianych w regulaminie urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych,
• wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.

II Wymagania niezbędne, które winien spełniać kandydat na stanowisko.

 
Kandydować może osoba:

• która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
• o nie poszlakowej opinii,
• która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• która posiada wykształcenie co najmniej średnie z maturą,
• która posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność koncentracji i samodzielnej pracy;
• bardzo dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętnością posługiwania się sprzętem komputerowym (szybkie, bezbłędne pisanie na komputerze).

III. Wymagania dodatkowe:

• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość programu Sawa firmy Currenda,
• kreatywność i zdolność analitycznego myślenia,
• systematyczność i umiejętność organizacji pracy,
• doświadczenie w pracy biurowej w sądzie, prokuraturze,
• wysoki poziom kultury osobistej,
• odpowiedzialność,
• odporność na stres.

IV. Wymagane dokumenty:

1. podanie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Wieliczce ze wskazaniem sygnatury konkursu,
2. CV o przebiegu zatrudnienia,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4. oświadczenie:
   • o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
   • o niekaralności w tym za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
   • że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji,
   Dokumenty do uzupełnienia wykazane w pkt 3 – 5 do pobrania ze strony www.wieliczka.sr.gov.pl, w zakładce Oferty pracy – Konkursy
6. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
7. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe kwalifikacje.

W przypadku, wyrażenia zgody na dalsze przetwarzanie danych osobowych w sytuacji poszukiwania kandydatów do zawarcia umów na zastępstwo, należy złożyć dodatkowe oświadczenie – do pobrania ze strony: wieliczka.sr.gov.pl.

Komplet dokumentów należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie

do 28 czerwca 2022 r.

osobiście lub przesłać za pośrednictwem poczty (decyduje data stempla pocztowego) pod adres:

Sąd Rejonowy w Wieliczce

Oddział Administracyjny

ul. Janińska 25

32 - 020 Wieliczka

z dopiskiem: „Konkurs - Adm.Wi-111-5/22”

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Konkurs składa się z trzech etapów.

Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,

Etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności – test wiedzy oraz test praktyczny,

Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna.

Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu - praktycznego sprawdzianu umiejętności - zostanie ogłoszona w dniu 4 lipca 2022r. na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Wieliczce wieliczka.sr.gov.pl z równoczesnym podaniem terminu i miejsca przeprowadzenia drugiego etapu konkursu.

Sąd Rejonowy w Wieliczce nie odsyła dokumentów osobom niedopuszczonym w I etapie konkursu do dalszych etapów. Mogą one być odebrane osobiście w siedzibie Sądu w terminie 14 dni od dnia upowszechnienia informacji o wynikach konkursu. Po tym terminie zostaną zniszczone.