Dyrektor Sądu Rejonowego w Wieliczce
Zarządzeniem z dnia 15 marca 2022 r. ogłasza nabór na stanowisko stażysty docelowo protokolanta sądowego Sądzie Rejonowym w Wieliczce ul. Janińska 25
32-020 Wieliczka, w drodze konkursu
Konkurs zostanie przeprowadzony na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz. U. 2014.400) .
- prowadzenie referatu orzecznika,
- protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
- przygotowanie wokand na posiedzenia (dołączanie dowodów doręczenia, sporządzanie wokand),
- rozpisywanie spraw, wypisywanie oraz wysyłanie wezwań i zawiadomień do stron, pełnomocników, biegłych i świadków,
- wysyłanie prawomocnych orzeczeń do stron i urzędów oraz odpisów pism procesowych,
- zakładanie akt zastępczych,
- przepisywanie orzeczeń, uzasadnień i wysyłanie ich stronom postępowania lub ich pełnomocnikom,
- wprowadzanie danych z akt do systemu komputerowego i obsługa sądowych programów komputerowych,
- wysyłanie prawomocnych orzeczeń do stron i urzędów oraz odpisów pism procesowych,
- sporządzanie zarządzeń wypłaty dla biegłych i adwokatów,
- wykonywanie innych czynności przewidzianych w regulaminie urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych,
- wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych,
Kandydować może osoba:
- która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
- o nie poszlakowej opinii,
- która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- która posiada wykształcenie co najmniej średnie z maturą,
- która posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność koncentracji i samodzielnej pracy;
- bardzo dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętnością posługiwania się sprzętem komputerowym (szybkie, bezbłędne pisanie na komputerze),
III. Wymagania dodatkowe:
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość programu Sawa firmy Currenda,
- kreatywność i zdolność analitycznego myślenia,
- systematyczność i umiejętność organizacji pracy,
- doświadczenie w pracy biurowej w sądzie, prokuraturze,
- wysoki poziom kultury osobistej,
- odpowiedzialność,
- odporność na stres.
- podanie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Wieliczce ze wskazaniem sygnatury konkursu,
- CV o przebiegu zatrudnienia,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- oświadczenie:
-
o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
-
o niekaralności w tym za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
-
że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
-
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji,
Dokumenty do uzupełnienia wykazane w pkt 3 – 5 do pobrania ze strony www.wieliczka.sr.gov.pl, w zakładce Oferty pracy – Konkursy
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe kwalifikacje,
W przypadku, wyrażenia zgody na dalsze przetwarzanie danych osobowych w sytuacji poszukiwania kandydatów do zawarcia umów na zastępstwo, należy złożyć dodatkowe oświadczenie – do pobrania ze strony: wieliczka.sr.gov.pl.
Komplet dokumentów należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do 29 marca 2022 r.
osobiście lub przesłać za pośrednictwem poczty (decyduje data stempla pocztowego) pod adres:
Sąd Rejonowy w Wieliczce
Oddział Administracyjny
ul. Janińska 25
32 - 020 Wieliczka
z dopiskiem: „Konkurs - Adm.Wi-111-3/22”
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs składa się z trzech etapów.
Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
Etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności – test wiedzy oraz test praktyczny,
Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna.