Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 105041
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:
- zagrożenie korupcją
- permanenta obsługa klientów zewnętrznych
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
- praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
Zakres zadań
- Prowadzi działania promocyjne na rzecz budowania marki i wizerunku Ministerstwa jako atrakcyjnego pracodawcy, w tym uczestniczy w targach pracy, tworzy treści postów na profile społecznościowe oraz grafikę do działań promujących pracodawcę
- Współtworzy i koordynuje projekty z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, w tym prowadzi kampanie, projekty informacyjne i promocyjne
- Prowadzi projekty rekrutacyjne na wolne stanowiska pracy w Ministerstwie
- Organizuje i koordynuje praktyki, staże i wolontariaty
- Uczestniczy w tworzeniu opisów stanowisk pracy
- Bierze udział w opracowywaniu strategii działań informacyjnych i promocyjnych, narzędzi z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, wewnętrznych aktów prawnych i procedur
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
- Doświadczenie zawodowe: powyżej 1 roku w obszarze komunikacji społecznej lub realizacji działań na rzecz promocji pracodawcy lub zarządzania zasobami ludzkimi albo powyżej 2 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
- Umiejętność korzystania z mediów społecznościowych w celach związanych z budowaniem wizerunku pracodawcy (m.in. Linkedin, Facebook)
- Umiejętność pisania tekstów informacyjnych
- Wiedza z zakresu budowania marki i wizerunku pracodawcy
- Wiedza z zakresu rekrutacji i selekcji pracowników
- Umiejętność tworzenia materiałów promocyjnych
- Znajomość ustaw o służbie cywilnej
- Kompetencje bahwioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, wystąpienia publiczne, kreatywność
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe