Zagraj na pozycji
Starszy Specjalista ds. Wynagrodzeń i Benefitów
Miejsce pracy: Warszawa
Leroy Merlin to sieć sklepów budowlano-dekoracyjnych należąca do ADEO, składającej się z 32 przedsiębiorstw, działających w 14 krajach. Oferujemy materiały budowlane, artykuły do majsterkowania, wystroju wnętrz i ogrodnictwa.
Jesteśmy różni i chcemy być różni. Na różnorodności Pracowników budujemy naszą markę. Jesteśmy Pracodawcą rów(ż)nych możliwości - niezależnie od tego kim jesteś, co robisz, ile masz lat czy posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności - czekamy na Ciebie.
Nasza firma to przyjazne miejsce pracy: rozwijamy ludzi, dajemy im samodzielność i możliwość podejmowania decyzji, doceniamy zaangażowanie, dzielimy się wspólnie wypracowanymi zyskami.
Od 2016 roku razem kibicujemy Reprezentacji Polski w piłce nożnej.
Jeżeli:
- Lubisz pracować zarówno z ludźmi jak i z liczbami;
- Posiadasz min. 5-letnie doświadczenie w obszarze C&B (wynagrodzenia i benefity);
- Bardzo dobrze znasz język angielski - min. poziom B2;
- Masz wykształcenie wyższe, preferowane z dziedziny: statystyki, ekonomii, finansów lub HR;
- Posiadasz wiedzę na temat raportów płacowych i mapowania stanowisk (znajomość metodologii Hay będzie dodatkowym atutem);
- Jesteś osobą samodzielną, terminową oraz dobrze zorganizowaną;
- Posiadasz umiejętności analitycznego myślenia, wyciągania wniosków;
- Znasz program MS Excel w stopniu zaawansowanym oraz potrafisz przygotowywać prezentacje danych;
- Wyróżnia Cię dobra znajomość prawa pracy.
Będziesz odpowiedzialny za:
- Dostarczanie aktualnych danych i przygotowywanie rekomendacji dotyczących wynagrodzeń, premii i świadczeń pracowniczych;
- Proces opracowywania Regulaminów i zasad w obszarze Wynagradzania;
- Przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz oraz prezentacji;
- Współpracę z firmami zewnętrznymi z obszaru wynagrodzeń;
- Doskonalenie i automatyzację procesów zarządzania wynagrodzeniami i danymi z tego obszaru;
- Wsparcie menedżerów i zespołu HR w zakresie przeglądu wynagrodzeń;
- Współpracę z grupą kapitałową ADEO w zakresie danych oraz sposobów motywowania pracowników.
Oferujemy Ci:
- Umowę o pracę.
- Benefity: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, Fundusz Świadczeń Socjalnych, Fundusz Mieszkaniowy, możliwość nauki języka poprzez Platformę eTuror dla Ciebie i Twoich bliskich.
- Akcjonariat pracowniczy, udział w zyskach przedsiębiorstwa oraz premie kwartalne uzależnione od wyników sieci.
- Możliwość przyłączenia się do licznych inicjatyw na rzecz społeczności lokalnych poprzez Fundację Leroy Merlin Polska.
- Profesjonalne wdrożenie i przygotowanie do pracy oraz dostęp do szkoleń stacjonarnych i on-line.
- Priorytetowe podejście do bezpieczeństwa pracowników oraz klientów.
- Zniżkę pracowniczą na zakupy w sklepach LMP.
Poznaj naszych zawodników:
Poznaj
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
Firma Leroy Merlin rozpoczęła działalność w roku 1923 we Francji. Od 1979 jest stowarzyszona z rodzinną grupą finansową Association Familiale Mulliez (AFM). W 2006 r. z firm branży budowlanej, które należały do AFM, utworzono GROUPE ADEO. Obecnie jest to drugi w Europie i czwarty na świecie dystrybutor w tej branży.