Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. rekrutacji z j.ukraińskim / rosyjskim

    Job Impulse Polska Sp. z o.o.   małopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista (mid)  umowa zlecenie
    18 godz.
    Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
  • Konsultant ds. rekrutacji z j.ukraińskim / rosyjskim

    Job Impulse Polska Sp. z o.o.   małopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista (mid)  umowa zlecenie
    1 dni
    Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
  • International Talent Acquisition Specialist

    Barona Human Resource Services Sp. Z.o.o   małopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Katowice
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Join our dynamic and passionate Global Recruitment and Relocation Team! If you’re a people person, have excellent English language skills, and a genuine interest in Nordic countries, we have an exciting opportunity waiting for you! As part of our Global Recruitment Team, you will play a crucial...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Integracji Pracowników Zagranicznych

    Hutchinson Poland Sp. z o.o.   Łódź, ul. Niciarniana 49D    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator
    12 godz.
    Opis stanowiska: Tłumaczenie dokumentacji firmowej na angielski; Reprezentowanie firmy podczas dni otwartych dla kandydatów; Obsługa anglojęzycznych pracowników w kwestiach personalnych i organizacyjnych; Onboardowanie nowych pracowników anglojęzycznych; Prowadzenie wywiadów z nowymi...
  • Mobilny Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju

    AGATA Spółka Akcyjna   Opole    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków Będziesz mieć realny wpływ na rozwój pracowników Agata S.A.; Będziesz wspierać salony w rekrutacjach w całej Polsce; Będziesz tworzyć i prowadzić szkolenia dla pracowników; Będziesz uczestniczyć w wielu ciekawych projektach HR; Będziesz współpracować z...
  • Młodszy specjalista rekrutacji (m/k)

    Trenkwalder   Łódź, ul. Piotrkowska    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zakres zadań: prowadzenie projektów rekrutacyjnych związanych z delegowaniem pracowników z Polski za granicę (Niemcy , Austria), zarządzanie bazą kandydatów, zarządzanie aplikacjami i koordynacja rozmów kwalifikacyjnych, przeprowadzanie telefonicznych rozmów i wywiadów rekrutacyjnych,...
  • Talent Acquisition Specialist

    ManpowerGroup   Radzikowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    13 godz.
    Zakres zadań: Wspieranie i współpraca z działami biznesowymi w zakresie wdrażania strategii rekrutacyjnej; Organizowanie i prowadzenie strategicznych spotkań z menedżerami odpowiedzialnymi za rekrutacji oraz aktywne pozyskiwanie nowych kandydatów; Analizowanie trendów rynkowych oraz...
  • Specjalista ds. rekrutacji i kadr z językiem ukraińskim (m/k)

    Trenkwalder   Wrocław    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Zakres obowiązków: realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, aktywna współpraca z klientami, obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie...
  • HR Specialist

    Unique People sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    1 dni
    Twoje zadania: kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska konsultanckie w call center, kreowanie i realizacja komunikacji rekrutacyjnej na rynku lokalnym, współpraca z lokalnymi dostawcami i instytucjami w zakresie realizacji działań rekrutacyjnych, ścisła współpraca z...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

    NOVITA S.A.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki: Kompleksowe zarządzanie projektami rekrutacyjnymi; Opracowywanie strategii rekrutacyjnych; Wykorzystywanie mediów społecznościowych oraz portalów pracy celem dotarcia do jak nawiększej grupy kandydatów; Organizacja szkoleń, rozwijanie umiejętności pracowników; Zarządzanie...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Kraków Specjalista ds. Rekrutacji Kraków
Starszy specjalista ds. rekrutacji IT (HR wewnętrzny)

Starszy specjalista ds. rekrutacji IT (HR wewnętrzny)

Grafton Recruitment
Kraków
praca stacjonarna
1713 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
Starszy specjalista ds. rekrutacji IT (HR wewnętrzny)
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: 6-26-56421

Dla naszego klienta z branży Automotive, poszukujemy kandydata na stanowisko Starszego specjalisty ds. rekrutacji IT w wewnętrznych strukturach organizacji. Poszukujemy osoby, która będzie współpracować z HR Managerem, którego aktywnie będzie wspierać nie tylko w obszarze rekrutacji, ale również w koordynacji procesów HR.


Zakres obowiązków:
  • Aktywne poszukiwanie kandydatów (Linkedin, Boolean Search, Goldenline, Facebook oraz inne źródła)
  • Udział w targach pracy oraz eventach branżowych
  • Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych (screening, face to face, testy)
  • Przygotowywanie oraz publikacja opisów stanowisk
  • Zarządzanie komunikacją wewnątrz organizacji
  • Budowanie wzorowego candidate experience
  • Aktywny wpływ na budowanie procesu rekrutacji oraz działu HR
  • Przygotowywanie raportów
  • Kontakt z agencjami i zewnętrznymi dostawcami
  • Współpraca z innymi pracownikami działu HR
Wymagania:
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz języka polskiego
  • Min. 5 lat doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych IT end to end
  • Wiedza oraz znajomość aktywnych metod poszukiwania kandydatów
  • Wysoki poziom profesjonalizmu
  • Bardzo dobra organizacja czasu pracy
  • Chęć rozwoju w obszarze IT
  • Znajomość branży IT
  • Podstawowa znajomość prawa pracy
  • Chęć zdobywania wiedzy w obszarze HR
  • Doświadczenie w pracy z dostawcami zewnętrznymi
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
Informacje dodatkowe:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Możliwość rozwoju
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta Multisport
  • Różnego rodzaju dodatki pozapłacowe
  • Szkolenia (w tym kursy językowe)
  • Owoce w biurze
  • Eventy firmowe
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. rekrutacji z j.ukraińskim / rosyjskim

    Job Impulse Polska Sp. z o.o.   małopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista (mid)  umowa zlecenie
    18 godz.
    Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
  • Konsultant ds. rekrutacji z j.ukraińskim / rosyjskim

    Job Impulse Polska Sp. z o.o.   małopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista (mid)  umowa zlecenie
    1 dni
    Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
  • International Talent Acquisition Specialist

    Barona Human Resource Services Sp. Z.o.o   małopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Katowice
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Join our dynamic and passionate Global Recruitment and Relocation Team! If you’re a people person, have excellent English language skills, and a genuine interest in Nordic countries, we have an exciting opportunity waiting for you! As part of our Global Recruitment Team, you will play a crucial...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Integracji Pracowników Zagranicznych

    Hutchinson Poland Sp. z o.o.   Łódź, ul. Niciarniana 49D    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator
    12 godz.
    Opis stanowiska: Tłumaczenie dokumentacji firmowej na angielski; Reprezentowanie firmy podczas dni otwartych dla kandydatów; Obsługa anglojęzycznych pracowników w kwestiach personalnych i organizacyjnych; Onboardowanie nowych pracowników anglojęzycznych; Prowadzenie wywiadów z nowymi...
  • Mobilny Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju

    AGATA Spółka Akcyjna   Opole    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków Będziesz mieć realny wpływ na rozwój pracowników Agata S.A.; Będziesz wspierać salony w rekrutacjach w całej Polsce; Będziesz tworzyć i prowadzić szkolenia dla pracowników; Będziesz uczestniczyć w wielu ciekawych projektach HR; Będziesz współpracować z...
  • Młodszy specjalista rekrutacji (m/k)

    Trenkwalder   Łódź, ul. Piotrkowska    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zakres zadań: prowadzenie projektów rekrutacyjnych związanych z delegowaniem pracowników z Polski za granicę (Niemcy , Austria), zarządzanie bazą kandydatów, zarządzanie aplikacjami i koordynacja rozmów kwalifikacyjnych, przeprowadzanie telefonicznych rozmów i wywiadów rekrutacyjnych,...
  • Talent Acquisition Specialist

    ManpowerGroup   Radzikowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    13 godz.
    Zakres zadań: Wspieranie i współpraca z działami biznesowymi w zakresie wdrażania strategii rekrutacyjnej; Organizowanie i prowadzenie strategicznych spotkań z menedżerami odpowiedzialnymi za rekrutacji oraz aktywne pozyskiwanie nowych kandydatów; Analizowanie trendów rynkowych oraz...
  • Specjalista ds. rekrutacji i kadr z językiem ukraińskim (m/k)

    Trenkwalder   Wrocław    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Zakres obowiązków: realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, aktywna współpraca z klientami, obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie...
  • HR Specialist

    Unique People sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    1 dni
    Twoje zadania: kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska konsultanckie w call center, kreowanie i realizacja komunikacji rekrutacyjnej na rynku lokalnym, współpraca z lokalnymi dostawcami i instytucjami w zakresie realizacji działań rekrutacyjnych, ścisła współpraca z...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

    NOVITA S.A.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki: Kompleksowe zarządzanie projektami rekrutacyjnymi; Opracowywanie strategii rekrutacyjnych; Wykorzystywanie mediów społecznościowych oraz portalów pracy celem dotarcia do jak nawiększej grupy kandydatów; Organizacja szkoleń, rozwijanie umiejętności pracowników; Zarządzanie...