- Rozruch i konfiguracja (3-4 u jednego Klienta) linii do obróbki blach, profili, rur w Polsce oraz także w innych krajach.
- Szkolenie operatorów z obsługi poszczególnych elementów linii.
- Utrzymywanie kontaktu z zagranicznym wsparciem technicznym.
- Uczestnictwo w zagranicznych szkoleniach.
- Raportowanie do bezpośredniego przełożonego (Lidera działu uruchomień - zagraniczny przełożony, kontakt w języku angielskim).
- Wykształcenie wyższe techniczne na kierunku związanym z budową maszyn, elektryką, mechatroniką, lub pokrewne.
- Doświadczenie na stanowisku Inżyniera ds. Uruchomień/Inżyniera Serwisu/Inżyniera Aplikacyjnego maszyn do obróbki blach lub maszyn do toczenia lub frezowania dedykowanych do przemysłu ciężkiego.
- Umiejętność analizy schematów elektrycznych w celu diagnostyki maszyny.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z zagranicznym wsparciem technicznym, raportowanie do bezpośredniego przełożonego oraz udział w szkoleniach w centrali firmy w Europie (sprawdzimy! :-) ).
- Prawo jazdy, kat "B".
- Zatrudnienie bezpośrednio przez Klienta w formie Umowy o pracę.
- Bardzo dobrą atmosferę pracy w firmie o globalnej marce, nie narażonej na rotację.
- Praca w stabilnej, renomowanej, międzynarodowej firmie.
- Możliwość rozwoju w niewielkiej strukturze organizacyjnej, opartej o partnerskie relacje.
- Dostęp do nowoczesnych technologii.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe, orientacyjnie w wysokości ok 13000-17000 brutto pensji podstawowej, dodatkowo płatne nadgodziny. Tryb pracy: (3 tygodnie pn-pią wyjazdowe, 1 tydzień w domu). Dodatkowo płatne nadgodziny, diety, itp. Dodatkowo płatny ewentualny pobyt na weekend zagranicą (w przypadku większej instalacji, wymagającej dłuższego pobytu u Klienta).
- Wszelkie narzędzia pracy, w tym samochód służbowy do użytku prywatnego.
- Zagraniczne szkolenia techniczne.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.
Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.
Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.