Specjalista

Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie
Warszawa
praca stacjonarna
2 dni temu
Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 149765

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • Zagrożenie korupcją

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

  • Realizuje rekrutacje zewnętrzne i wewnętrzne, w tym: przygotowuje i upowszechnia ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy i wynikach naboru, weryfikuje aplikacje kandydatów pod kątem formalnym, bierze udział w pracach zespołu rekrutacyjnego itp.
  • Prowadzi badania kompetencji miękkich (w tym za pomocą testów psychologicznych) i przygotowuje opinie.
  • Sporządza i weryfikuje opisy stanowisk pracy.
  • Monitoruje sporządzanie ocen pracowników, w tym weryfikuje terminowość i poprawność sporządzanych ocen.
  • Opracowuje rozwiązania dla Ministerstwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym zarządza systemem kompetencji.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe psychologiczne
  • Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok w prowadzeniu badań kompetencji miękkich (np. rozmowy rekrutacyjne, testy psychologiczne, AC)
  • Wiedza z zakresu rekrutacji i selekcji
  • Znajomość metod oceny kompetencji miękkich, w tym testów psychologicznych
  • Znajomość rozwiązań i narzędzi z obszaru ZZL
  • Znajomość zasad funkcjonowania służby cywilnej
  • Myślenie analityczne
  • Rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2025-04-03 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Rozwoju i Technologii
Biuro Dyrektora Generalnego
Plac Trzech Krzyży 3/5
00-507 Warszawa

Kancelaria czynna w godz. 8.15-16.15

Aplikację możesz wysłać też przez ePUAP lub na adres mailowy: rekrutacja@mrit.gov.pl (plik nie może przekraczać 30 MB)
W liście motywacyjnym oraz w tytule wiadomości elektronicznej lub na kopercie wpisz numer naboru BDG-46

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L Nr 119, str. 1) zwanego dalej RODO, informuję, że:


1.     Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Minister Rozwoju i Technologii. Adres siedziby: Warszawa, Plac Trzech Krzyży 3/5, mail: kancelaria@mrit.gov.pl, tel. +48 222 500 123, adres skrytki na ePUAP: /MRPIT/SkrytkaESP.  Wykonującym obowiązki Administratora jest Dyrektor Biura Dyrektora Generalnego.


2.     Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, a także przysługujących Pani/Panu praw, może się Pani/Pan kontaktować z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych, wysyłając informację na skrzynkę: iod@mrit.gov.pl.


Pełna informacja dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących kandydatom na wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej uprawnień, dostępna jest na stronie internetowej pod adresem: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/jak-przetwarzamy-twoje-dane-osobowe

Aplikuj teraz
 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. Rekrutacji i Analiz HR

    Poczta Polska S.A.   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego szczebla, tworzenie prezentacji oraz raportów na potrzeby Kadry Zarządzającej, tworzenie procedur i wytycznych z obszaru rekrutacji, monitorowanie i analiza efektywności...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Koordynacji Pracowników

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Wsparcie klientów i koordynacja współpracy z Agencją Pracy Tymczasowej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym rozmów kwalifikacyjnych; Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding) Monitorowanie czasu pracy i realizacji zamówień klientów; Tworzenie i publikacja ogłoszeń...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Samodzielne przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych na wysokie stanowiska. Opracowywanie prezentacji oraz raportów dla zarządu. Tworzenie i uaktualnianie procedur rekrutacyjnych. Analiza efektywności procesów rekrutacyjnych i ich optymalizacja. Zarządzanie dokumentacją i zaangażowanie w...
  • Staż w Zespole Jakości i Organizacji Pracy Sieci

    GRUPA PZU   Warszawa    praca hybrydowa
    praktykant/stażysta  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    17 godz.
    Przygotowywanie komunikacji, udział w spotkaniach, odpowiadanie na ewentualne pytania; Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań mających na celu podniesienie satysfakcji i zaangażowania pracowników; Monitorowanie obszaru szkoleń dla sieci sprzedaży z poziomu biura; Tworzenie raportów i...
  • Rekruter telefoniczny / Rekruterka telefoniczna

    Klient portalu Praca.pl   Radom    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    4 dni
    Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji 

    MAOBI Group   Radom    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Cel Stanowiska: Zapewnienie efektywnej realizacji procesów rekrutacyjnych oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez profesjonalną komunikację z kandydatami. Twój zakres obowiązków Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych oraz jakościowych. Prowadzenie rozmów...
  • Konsultant ds. rekrutacji telefonicznej

    Praca.pl   Radom    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    6 dni
    Co będziesz robić? Realizować indywidualne oraz zespołowe cele sprzedażowe i jakościowe. Prowadzić rozmowy telefoniczne oraz obsługiwać aplikacje od kandydatów. Efektywnie korzystać z wewnętrznych systemów rekrutacyjnych. Dobierać oferty pracy adekwatne do profilu i oczekiwań...
  • Rekruter projektów zagranicznych

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne średniego oraz wyższego szczebla, stanowiska managerskie, aktywne pozyskiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych, budowanie bazy kandydatów, zbieranie i gromadzenie danych, dokumentów etc. prowadzenie selekcji,...
  • Specjalista ds. rekrutacji i analiz

    Roca Polska   Gryfice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów na podstawie prowadzonych z nimi rozmów,...
  • Talent Sourcing Specialist with German

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379