Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Zagrożenie korupcją lub permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy. Obiekt przy Alejach Jerozolimskich 181 jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Szerokość głównych drzwi wejściowych do budynku, drzwi wewnętrznych, wind oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się przy użyciu wózka inwalidzkiego. Pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze. Pomieszczenia Urzędu zlokalizowane są na I, II, IV i V piętrze budynku.
Zakres zadań
- prowadzi postępowania administracyjne w przedmiocie dopuszczenia wytwórcy wytwarzającego energię elektryczną w jednostce kogeneracji do udziału w systemie wsparcia w formie premii gwarantowanej indywidualnej, w tymi w zakresie wyliczenia wysokości tej premii
- prowadzi postępowania administracyjne w przedmiocie dopuszczenia wytwórcy wytwarzającego energię elektryczną w jednostce kogeneracji do udziału w systemie wsparcia w formie premii kogeneracyjnej indywidualnej oraz wylicza jej wysokość dla wytwórców, którzy złożyli oferty w naborze
- analizuje i kontroluje oświadczenia dotyczące udzielonej pomocy inwestycyjnej
- sprawozdaje pomoc publiczną udzieloną odbiorcom przemysłowym
- prowadzi postępowania administracyjne wynikające ze stwierdzonego braku zgodności ze stanem faktycznym oświadczeń i informacji składanych przez wytwórców energii elektrycznej z wysokosprawnej kogeneracji w toku realizacji obowiązków informacyjnych
- udziela odpowiedzi na zapytania dotyczące rozliczania systemów wsparcia energii elektrycznej wytwarzanej w kogeneracji
- uczestniczy w tworzeniu i aktualizacji procedur wewnętrznych, wytycznych, zasad postępowania
- przygotowuje akta postępowań dotyczących odwołań od decyzji oraz zażaleń na postanowienia, w sprawach należących do właściwości Wydziału
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
- Podstawowa znajomość ustawy o promowaniu energii elektrycznej z wysokosprawnej kogeneracji, w zakresie dotyczącym premii gwarantowanej indywidulanej albo premii kogeneracyjnej indywidualnej
- Umiejętność pracy z trudnym klientem, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office, w szczególności w zakresie MS Excel
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe