Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Jesteśmy firmą o 135 letniej tradycji!
Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!
Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!
Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:
(Dział BHP / Zespół ds. Systemu Zarządzania BHP)
Naszym Pracownikom oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
- atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
- kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
- dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
- bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
- uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
Główny zakres obowiązków:
- opracowywanie i doskonalenie procedur i innych regulacji wewnętrznych (opracowywanie algorytmów postępowania) wynikających z wdrożonych w Spółce norm dotyczących zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
- koordynacja procesu oceny zgodności zgodnie z wymaganiami określonymi w normie PN-ISO 45001
- prowadzenie wykładów podczas szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
- monitorowanie aspektów BHP w oparciu o dokumenty Zintegrowanego Systemu Zarządzania udział w audytach Zintegrowanego Systemu Zarządzania
- sporządzanie raportów skuteczności systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, w tym w ramach przeglądu zarządzania
- badanie incydentów i niezgodności oraz nadzorowanie działań korygujących dotyczących systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
- ocena ryzyk i szans dotyczących procesu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
- współpraca z administratorem systemu informatycznego wspomagającego funkcjonowanie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
- okresowe wykonywanie zadań wymienionych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. poz. 704 oraz z 2004 r. poz. 2468)
Nasze Wymagania:
- wykształcenie: wyższe, o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- doświadczenia zawodowe: 3 lata, w tym co najmniej rok stażu pracy w służbie bhp
- praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows
- audytor czynny w zakresie wymagań co najmniej jednej z norm: PN-ISO 45001, PN-N-18001, BS OHSAS 18001
- wymagane kompetencje: skrupulatność i dokładność, predyspozycje do realizacji zadań analitycznych, łatwość w pisaniu i redagowaniu tekstów, zaangażowanie w pracę, efektywność organizacji pracy, dobra komunikacja
- czynne prawo jazdy kategorii B
W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Poznaj
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
w m.st. Warszawie S.A.
pl. Starynkiewicza 5
02-015 Warszawa
Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. to przedsiębiorstwo użyteczności publicznej,
którego Właścicielem (Akcjonariuszem) jest Miasto Stołeczne Warszawa.
Jako jedna ze służb stolicy, wykonujemy w imieniu gminy zadania w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i
odprowadzania ścieków.Każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 350 milionów litrów wody
i odprowadzamy 470 milionów litrów ścieków.
Eksploatujemy ponad 4400 km sieci wodociągowej oraz 4300 km sieci kanalizacyjnej.
Dzięki 135-letniej tradycji łączymy tradycję z nowoczesnością. Jesteśmy dumni, że pozostajemy właścicielem oryginalnej części przedwojennej Warszawy - Stacji Filtrów. Ponadto, korzystając z doświadczenia wielu pokoleń naszych pracowników, pokazujemy, jak można łączyć XIX-wieczną myśl inżynieryjną z technologiami XXI w., jakimi są np. nowoczesne stacje uzdatniania wody czy największa w Polsce oczyszczalnia ścieków „Czajka”.
Jak wygląda rekrutacja?
- Krok Publikacja ogłoszenia o pracę
- Krok Gromadzenie i selekcja aplikacji
- Krok Spotkania rekrutacyjne
- Krok Wybór Kandydata