Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    FUNDACJA IDYLLA   Warszawa, Żoliborz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych. Samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac. Obsługa...
  • Asystent / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Ewidencja i rozliczanie czasu pracy; Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej, z uwzględnieniem rozliczania wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników; Sporządzanie i archiwizacja dokumentacji kadrowej (umowy o pracę, wnioski, oświadczenia) Prowadzenie rekrutacji...
  • Specjalista ds Kadr i Płac

    Poltys Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów, świadectw pracy i zaświadczeń o zatrudnieniu, weryfikacja danych osobowych; Znajomość przepisów dotyczących zatrudnienia i rozliczania umów cudzoziemców, Prowadzenie ewidencji czasu pracy i absencji pracowników; Przygotowywanie list płac...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    ALAB laboratoria Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska: samodzielne kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, akt personalnych oraz obsługa kadrowa Pracowników i Współpracowników; przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmian warunków zatrudnienia, zakończeniem współpracy; sporządzanie dokumentów...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    JT S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem, Naliczanie list płac, Rozliczanie i ewidencja czasu pracy (system równoważnego czasu pracy, system zadaniowy), Prowadzenie akt osobowych...
  • Specjalista ds. kadrowo-płacowych

    Dwa Plus Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Prowadzenie spraw kadrowo płacowych firmy; Naliczanie wynagrodzeń; Współpraca z ZUS, Urzędem Skarbowym; Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT 11, PIT 4; Rozliczanie wydatków służbowych, delegacji; Księgowanie wyciągów bankowych w PLN i w walucie; Uzgadnianie rachunków, rozliczanie RMK;...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    Securitas Polska   Warszawa    praca hybrydowa   dziś wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Do Twoich zadań będzie należało samodzielne prowadzenie obsługi pracowników spółki w obszarze kadr i płac, a w szczególności: Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem nowych pracowników; Prowadzenie dokumentacji pracowników i zleceniobiorców spółki; Monitorowanie upływających...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Biuro Rachunkowe PIONIEW Sp. z o.o.   Łomianki    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Kompleksowa obsługa pracowników w zakresie wynagrodzeń i rozliczeń; Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz naliczanie wynagrodzeń; Utrzymywanie kontaktu z klientami i zapewnianie wysokiej jakości obsługi; Sporządzanie raportów i deklaracji (m.in. ZUS, US, PFRON) oraz innych dokumentów...
  • Specjalista ds Kadr i Płac

    Poltys Sp. z o.o.   Płock    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów, świadectw pracy i zaświadczeń o zatrudnieniu, weryfikacja danych osobowych; Znajomość przepisów dotyczących zatrudnienia i rozliczania umów cudzoziemców, Prowadzenie ewidencji czasu pracy i absencji pracowników; Przygotowywanie list płac...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac 

    Celon Pharma S.A.   Kazuń Nowy, ul. Marymoncka 15    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska Obsługa kadrowa (80%), płacowa pracowników (20%) Rozliczanie czasu pracy oraz absencji pracowniczych; Wprowadzanie i uaktualnianie danych kadrowo-płacowych w systemie Enova365 oraz Płatnik; Przygotowywanie raportów, zaświadczeń, deklaracji kadrowo-płacowych, skierowań na...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Kadr i Płac Warszawa
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

ALDESA POLSKA SERVICES Sp. z o.o.
Warszawa
umowa o pracę
praca stacjonarna
912 dni temu

Aldesa Polska to firma będąca w całości własnością hiszpańskiej Grupy Aldesa, działająca na rynku polskim w sektorze budownictwa energetycznego, przemysłowego, odnawialnych źródeł energii oraz budownictwa użyteczności publicznej od 2007 roku.

 

Kluczem do sukcesu firmy jest znajomość lokalnych uwarunkowań, międzynarodowych standardów pracy, indywidualne podejście do klienta oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań rynku i potrzeb klientów, trafny dobór realizowanych projektów, a także ciągłe poszukiwanie nowych, lepszych rozwiązań. Aldesa tworzy wartość dodaną na każdym projekcie i oferuje klientom bardziej wszechstronne i efektywne kosztowo rozwiązania bez zaniedbywania efektywnego zarządzania terminami.

 

 Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
  • Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie akt osobowych,
  • Sporządzanie i weryfikacja list płac oraz przygotowywanie przelewów,
  • Rozliczanie czasu pracy,
  • Sporządzanie rocznych i miesięcznych deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz zestawień na potrzeby GUS,
  • Przygotowywanie cyklicznych raportów oraz zestawień na wewnętrzne potrzeby firmy.
Oczekiwania:
  • Wykształcenie wyższe,
  • Minimum 3 lata doświadczenia w naliczaniu płac i obszarze kadrowym,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • Znajomość i praktyczne wykorzystanie przepisów prawa pracy oraz ustaw towarzyszących,
  • Praktyczna znajomość przepisów w zakresie PDOF oraz ubezpieczeń społecznych,
  • Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy,
  • Doświadczenie w tworzeniu raportów,
  • Znajomość programu Płatnik, (znajomość programu Optima będzie dodatkowym atutem),
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
  • Atrakcyjny poziom wynagrodzenia oraz możliwość korzystania z firmowych benefitów,
  • Możliwość pracy zdalnej,
  • Elastyczne godziny pracy i jeden krótszy dzień pracy,
  • Owocowe dni w biurze na Mokotowie,
  • Rozwój kwalifikacji zawodowych.
Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że:

1. Administratorem Twoich danych osobowych jest:
  • Aldesa Polska Services Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Postępu 18, 02-676 Warszawa, KRS 0000287883, NIP 6762356224, adres e-mail: biuro@aldesa.pl, zwana dalej Spółką
  • Grupo Aldesa S.A. z siedzibą przy ul. Bahia de Pollensa 13, E-28042 Madryt, Hiszpania, adres e-mail: grupo-aldesa@aldesa.es, zwana dalej Grupo Aldesa S.A.
  • Inspektor Ochrony Danych wyznaczony w Spółce jest dostępny pod adresem e-mail: iod@aldesa.pl;
  • Inspektor Ochrony Danych wyznaczony w Grupo Aldesa S.A. jest dostępny pod adresem e-mail: protecciondedatos@aldesa.es
2. Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane w celu:
  • przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikujesz— na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO (zgoda) oraz art. 6 ust. 1 lit.b RODO (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy);
  • przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych — na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO (zgoda), po wyrażeniu zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych;
  • wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisów prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych;
3. W każdej chwili możesz wycofać udzieloną zgodę, przy czym wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

4. Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia – jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym (bez tych danych nie jest możliwe wzięcie udziału w rekrutacji).Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Twojego uznania, ponieważ ich nie wymagamy;

5. Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania;

6. Twoje dane osobowe mogą zostać ujawnione firmie hostingowej, spółkom z grupy Aldesa, dostawcom usług rekrutacyjnych; oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Twoich danych osobowych podmiotom prywatnym lub publicznym;

7. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

8. Twoje dane osobowe będą przechowywane:
  • przez okres 6 miesięcy — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;
  • przez okres 6 miesięcy — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, po wyrażeniu zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych;
  • do czasu skutecznego wniesienia sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora Danych Osobowych;
9. Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;

10. Posiadasz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważasz, że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    FUNDACJA IDYLLA   Warszawa, Żoliborz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych. Samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac. Obsługa...
  • Asystent / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Ewidencja i rozliczanie czasu pracy; Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej, z uwzględnieniem rozliczania wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników; Sporządzanie i archiwizacja dokumentacji kadrowej (umowy o pracę, wnioski, oświadczenia) Prowadzenie rekrutacji...
  • Specjalista ds Kadr i Płac

    Poltys Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów, świadectw pracy i zaświadczeń o zatrudnieniu, weryfikacja danych osobowych; Znajomość przepisów dotyczących zatrudnienia i rozliczania umów cudzoziemców, Prowadzenie ewidencji czasu pracy i absencji pracowników; Przygotowywanie list płac...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    ALAB laboratoria Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska: samodzielne kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej, akt personalnych oraz obsługa kadrowa Pracowników i Współpracowników; przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmian warunków zatrudnienia, zakończeniem współpracy; sporządzanie dokumentów...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    JT S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem, Naliczanie list płac, Rozliczanie i ewidencja czasu pracy (system równoważnego czasu pracy, system zadaniowy), Prowadzenie akt osobowych...
  • Specjalista ds. kadrowo-płacowych

    Dwa Plus Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Prowadzenie spraw kadrowo płacowych firmy; Naliczanie wynagrodzeń; Współpraca z ZUS, Urzędem Skarbowym; Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT 11, PIT 4; Rozliczanie wydatków służbowych, delegacji; Księgowanie wyciągów bankowych w PLN i w walucie; Uzgadnianie rachunków, rozliczanie RMK;...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    Securitas Polska   Warszawa    praca hybrydowa   dziś wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Do Twoich zadań będzie należało samodzielne prowadzenie obsługi pracowników spółki w obszarze kadr i płac, a w szczególności: Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem nowych pracowników; Prowadzenie dokumentacji pracowników i zleceniobiorców spółki; Monitorowanie upływających...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Biuro Rachunkowe PIONIEW Sp. z o.o.   Łomianki    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Kompleksowa obsługa pracowników w zakresie wynagrodzeń i rozliczeń; Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz naliczanie wynagrodzeń; Utrzymywanie kontaktu z klientami i zapewnianie wysokiej jakości obsługi; Sporządzanie raportów i deklaracji (m.in. ZUS, US, PFRON) oraz innych dokumentów...
  • Specjalista ds Kadr i Płac

    Poltys Sp. z o.o.   Płock    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów, świadectw pracy i zaświadczeń o zatrudnieniu, weryfikacja danych osobowych; Znajomość przepisów dotyczących zatrudnienia i rozliczania umów cudzoziemców, Prowadzenie ewidencji czasu pracy i absencji pracowników; Przygotowywanie list płac...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac 

    Celon Pharma S.A.   Kazuń Nowy, ul. Marymoncka 15    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska Obsługa kadrowa (80%), płacowa pracowników (20%) Rozliczanie czasu pracy oraz absencji pracowniczych; Wprowadzanie i uaktualnianie danych kadrowo-płacowych w systemie Enova365 oraz Płatnik; Przygotowywanie raportów, zaświadczeń, deklaracji kadrowo-płacowych, skierowań na...