Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Specjalista ds. wsparcia klienta biznesowego z niemieckim
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 11280
Zakres obowiązków:
- Udzielanie kompleksowego wsparcia klientom regionu DACH
- Obsługa przychodzących połączeń telefonicznych, czatu oraz korespondencji e-mail w języku niemieckim
- Koordynowanie procesu zarządzania zamówieniami klientów oraz monitorowanie ich przebiegu
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami biznesowymi
- Raportowanie wyników swojej pracy
Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego i angielskiego na poziomie zaawansowanym (min. B2)
- Gotowość do pracy hybrydowej
- Dostępność do pracy w godzinach biznesowych
Oferujemy:
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia 7000-9000 zł brutto miesięcznie plus dodatki finansowe
- Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz lub w późniejszym terminie
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, bezpośrednio z pracodawcą
- Brak konieczności posiadania doświadczenia – pracodawca zapewnia kompleksowe szkolenie wdrożeniowe!
- Codzienną możliwość korzystania z języków obcych w pracy
- Udział w zespołowych inicjatywach, takich jak spotkania, projekty grupowe oraz działania rozwojowe
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.
