Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Biznesu

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zatrudnimy osobę energiczną i proaktywną, która zajmie się rekrutacją i sprzedażą w branży opieki nad osobami starszymi w Niemczech. Pracę można wykonywać zdalnie, stacjonarnie w Gliwicach lub w terenie. Obowiązki: Pozyskiwanie nowych kontaktów i partnerów biznesowych; Wyszukiwanie...
  • Rekruter ds. Zatrudnienia Opiekunów Osób Starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter opiekunek osób starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    7 dni
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.
  • Specjalista ds. Sprzedaży i Rekrutacji

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoje obowiązki: Prowadzenie aktywnych działań rekrutacyjnych i sprzedażowych zarówno w terenie, jak i w biurze. Pozyskiwanie nowych kontaktów biznesowych oraz wykorzystywanie nowych kanałów rekrutacji w sektorze opiekuńczym w Niemczech. Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie...
  • Handlowiec / Rekruter ds. rozwoju kadr

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby energicznej i proaktywnej, która pomoże w poszerzeniu naszego zasobu kadrowego, poprzez aktywne działania rekrutacyjne/handlowe w terenie oraz zdalnie lub stacjonarnie w naszym biurze w Gliwicach; Do obowiązków tej osoby należeć będzie m.in. pozyskiwanie...
  • Rekruter ds. pozyskiwania opiekunów seniorów na rynek niemiecki

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów.
  • Specjalista ds. rekrutacji

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych stacjonarnie i mobilnie, współpracuje z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie struktury zatrudnienia, aktywnego pozyskiwania i utrzymania osób niepełnosprawnych, nadzoruje procesy retencji pracowników, ze szczególnym...
  • Starszy Specjalista

    Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie   Warszawa, ul. Jagiellońska 26    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   9 - 9 600 zł brutto/mies.
    21 godz.
    Do Twoich głównych zadań będzie należało Weryfikacja wniosków o przeprowadzenie naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie. Przygotowywanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska. Zbieranie, selekcja, segregowanie i archiwizowanie napływających aplikacji. Przygotowywanie list osób...
  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych ze znajomością j. ukraińskiego

    Tremwork Sp z o.o.   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki: Wsparcie i aklimatyzacja pracowników; Zapewnienie przepływu informacji między pracownikami, klientem a centralą; Rekrutacja pracowników z Azji i Ukrainy; Organizacja przyjazdów pracowników i zakwaterowania; Budowanie długoterminowych relacji z pracownikami; Planowanie grafików,...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Legnica    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Przeprowadzanie rekrutacji na miejscu i w terenie. Współpraca z zarządem w planowaniu zatrudnienia. Pozyskiwanie i wspieranie zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Nadzór nad utrzymaniem pracowników, szczególnie osób niepełnosprawnych.
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. Rekrutacji

Rotenso Spółka z ograniczona odpowiedzialnością
Ruda Śląska
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1201 dni temu

 

Dzięki wiedzy i zaangażowaniu pracowników Rotenso Sp.z o.o. umacnia silną pozycję dostawcy nowoczesnych,
niezawodnych i przyjaznych dla środowiska rozwiązan z branży klimatyzacji,wentylacji i ogrzewania. Każdego roku Rotenso Sp. z o.o. poszerza swoją ofertę o nowe jednostki, które cechują coraz lepsze parametry technologiczne oraz nowoczesny design. Przewagę konkurencyjną firmy budujemy dzięki profesjonalistom z branży HVAC.

 

W związku z rozwojem firmy poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

 

Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Ruda Śląska
Obowiązki:
  • realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska niskiego, średniego i wyższego szczebla,
  • pozyskiwaniu Kandydatów przy wykorzystaniu dostępnych narzędzi w tym m.in. headhuntingu,
  • prowadzenie wywiadów telefonicznych z Kandydatami,
  • redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń,
  • selekcja aplikacji,
  • negocjacje warunków współpracy z firmami zewnętrznymi,,
  • research i analiza rynku,
  • przygotowywanie raportów i analiz rekrutacyjnych,
  • ciągłe doskonalenie narzędzi rekrutacyjnych,
  • dbanie o wizerunek pracodawcy w całym procesie rekrutacji.
Wymagania:
  • minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • znajomość i zainteresowanie trendami w zakresie pozyskiwania pracowników,
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi),
  • znajomość języka angielskiego,
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
  • samodzielność i umiejętność zarządzania swoim czasem pracy oraz ustalanie priorytetów,
  • wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów i umiejętność pracy pod presją czasu,
  • znajomość środowiska MS Office oraz doświadczenie w korzystaniu z aplikacji wspierających procesy rekrutacyjne,
  • prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
  • ciekawą i pełną wyzwań pracę w trybie stacjonarnym;
  • dofinansowanie do pakietów sportowych;
  • dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;
  • dofinansowanie nauki języka angielskiego i języka niemieckiego
  • przyjemną atmosferę pracy w zgranym zespole.
Administratorem Państwa danych osobowych będzie Rotenso sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Szyb Walenty 16 w Rudzie Śląskiej. Kontakt w sprawie ogłoszeń o pracę jest możliwy pod adresem praca@rotenso.pl, w sprawie ochrony danych osobowych iod@rotenso.pl. Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko podane w konkretnym ogłoszeniu zgodnie z kodeksem pracy. Podstawą prawną będzie przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego przed podpisaniem umowy o pracę oraz prawnie uzasadnione realizowane przez Rotenso interesy (zatrudnienie osoby zgodnie z kodeksem pracy). Przetwarzanie będzie trwało przez 365 dni, chyba że wcześniej definitywnie zakończymy rekrutację na dane stanowisko .Informacje dotyczące historii zatrudnienia i kwalifikacji będą oceniane przez dział HR, a w razie potrzeby konsultowane z wybranymi pracownikami przedsiębiorstwa. Posiadają Państwo prawo żądania dostępu do przetwarzanych przez nas dotyczących was danych osobowych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, a także wniesienia do nas sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Jeżeli uważają Państwo, że sposób przetwarzania przez nas danych osobowych narusza warunki przedstawione w rozporządzeniu o ochronie danych osobowych lub ustawie o ochronie danych osobowych, istnieje możliwość wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie informacji przewidzianych w art. 22 Kodeksu Pracy jest wymagane do udziału w procesie rekrutacji. Brak lub niekompletność tych danych może spowodować niemożliwość jego przeprowadzenia. Podanie innych danych nie jest wymagane.

Prosimy o nie umieszczanie w listach motywacyjnych, CV i innych przesyłanych nam dokumentach zbędnych danych osobowych takich jak np.: PESEL, dokładny adres zamieszkania, imiona i nazwiska dzieci. Nie będziemy modyfikować formy w jakiej chcą Państwo przedstawić informacje o sobie. Jeżeli będziemy mieć wątpliwości odnośnie Państwa prywatności w związku z przesłanymi nam treściami - skontaktujemy się.

Żadne informacje użyte podczas procesu rekrutacji nie służą do automatycznego profilowania. Prosimy aby przesłane nam dokumenty były przejrzyste, spójne i dostępne.

Jeżeli życzą sobie Państwo, abyśmy użyli przesłanych nam informacji, w tym danych osobowych, także w innych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dodanie do CV lub przesłanie wraz z nim następującego oświadczenia:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych: Imienia, nazwiska, daty urodzenia, wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia i kwalifikacji, adresu e-mail, numeru telefonu; oraz pozostałych podanych przeze mnie informacji także w celu dołączenia ich do innych procesów rekrutacji prowadzonych przez Rotenso Sp. z o.o.. Zgoda ta jest ważna przez rok od momentu ostatniego dołączenia mojej kandydatury do innych rekrutacji, jej wycofania lub ograniczenia. Rotenso Sp. z o.o. skontaktuje się ze mną przed dołączeniem moich danych do innego procesu rekrutacji.

Podstawy prawne:

- Rozporządzenie parlamentu europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
- Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
- Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny. (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93 z późn. zm.);
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. (Dz.U. 1996 nr 62 poz. 286 z późn. zm.)
 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Biznesu

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zatrudnimy osobę energiczną i proaktywną, która zajmie się rekrutacją i sprzedażą w branży opieki nad osobami starszymi w Niemczech. Pracę można wykonywać zdalnie, stacjonarnie w Gliwicach lub w terenie. Obowiązki: Pozyskiwanie nowych kontaktów i partnerów biznesowych; Wyszukiwanie...
  • Rekruter ds. Zatrudnienia Opiekunów Osób Starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter opiekunek osób starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    7 dni
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.
  • Specjalista ds. Sprzedaży i Rekrutacji

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoje obowiązki: Prowadzenie aktywnych działań rekrutacyjnych i sprzedażowych zarówno w terenie, jak i w biurze. Pozyskiwanie nowych kontaktów biznesowych oraz wykorzystywanie nowych kanałów rekrutacji w sektorze opiekuńczym w Niemczech. Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie...
  • Handlowiec / Rekruter ds. rozwoju kadr

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby energicznej i proaktywnej, która pomoże w poszerzeniu naszego zasobu kadrowego, poprzez aktywne działania rekrutacyjne/handlowe w terenie oraz zdalnie lub stacjonarnie w naszym biurze w Gliwicach; Do obowiązków tej osoby należeć będzie m.in. pozyskiwanie...
  • Rekruter ds. pozyskiwania opiekunów seniorów na rynek niemiecki

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów.
  • Specjalista ds. rekrutacji

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych stacjonarnie i mobilnie, współpracuje z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie struktury zatrudnienia, aktywnego pozyskiwania i utrzymania osób niepełnosprawnych, nadzoruje procesy retencji pracowników, ze szczególnym...
  • Starszy Specjalista

    Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie   Warszawa, ul. Jagiellońska 26    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   9 - 9 600 zł brutto/mies.
    21 godz.
    Do Twoich głównych zadań będzie należało Weryfikacja wniosków o przeprowadzenie naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie. Przygotowywanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska. Zbieranie, selekcja, segregowanie i archiwizowanie napływających aplikacji. Przygotowywanie list osób...
  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych ze znajomością j. ukraińskiego

    Tremwork Sp z o.o.   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki: Wsparcie i aklimatyzacja pracowników; Zapewnienie przepływu informacji między pracownikami, klientem a centralą; Rekrutacja pracowników z Azji i Ukrainy; Organizacja przyjazdów pracowników i zakwaterowania; Budowanie długoterminowych relacji z pracownikami; Planowanie grafików,...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Legnica    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Przeprowadzanie rekrutacji na miejscu i w terenie. Współpraca z zarządem w planowaniu zatrudnienia. Pozyskiwanie i wspieranie zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Nadzór nad utrzymaniem pracowników, szczególnie osób niepełnosprawnych.
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379