Dołącz do zespołu Schindler Polska i wspólnie z nami rozwijaj krajobraz polskich miast. Nasze windy, schody i chodniki ruchome poprawiają jakość codziennego życia, ułatwiając przemieszczanie się. Zajmujemy się projektowaniem, instalowaniem, konserwowaniem i modernizacją miejskich systemów mobilności. Wszystkie te zadania wykonujemy z troską o najwyższy poziom bezpieczeństwa i komfortu pasażerów, korzystających z naszych urządzeń. Wywodzimy się ze Szwajcarii i mamy ponad 140 lat doświadczenia w transporcie bliskim. Wyróżnia nas nie tylko szwajcarski rodowód, ale też innowacyjność naszych rozwiązań oraz eksperci, którzy współtworzą nasz zespół.
W Polsce zatrudniamy już ponad pół tysiąca osób. Pracując w Schindler wywindujesz swoją wiedzę, umiejętności i zdobędziesz cenne doświadczenie w branży, która nigdy nie stoi w miejscu.
W Polsce zatrudniamy już ponad pół tysiąca osób. Pracując w Schindler wywindujesz swoją wiedzę, umiejętności i zdobędziesz cenne doświadczenie w branży, która nigdy nie stoi w miejscu.
Specjalista ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Warszawa
We Elevate... Your Responsibilities
- Koordynowanie i samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (redagowanie i publikacja ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych, analiza i selekcja aplikacji, udział w spotkaniach rekrutacyjnych i samodzielne ich prowadzenie, udzielanie informacji zwrotnych kandydatom)
- Budowanie relacji i wspieranie managerów w procesie wyboru odpowiedniego kandydata
- Udział w rozwoju wewnętrznych narzędzi i metod rekrutacyjnych mających na celu wzrost jej efektywności
- Dbałość o pozytywne doświadczenia kandydata w procesie rekrutacji
- Organizacja i koordynacja procesu wdrożenia (onboardingu) nowo zatrudnionych pracowników
- Wsparcie działań z obszaru employer brandingu (np. udział w targach pracy, wydarzeniach mających na celu wzmocnienie marki pracodawcy)
- Raportowanie statusu rekrutacji
- Prowadzenie bazy danych kandydatów
We Elevate... Your Best Self
- Pierwsze doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (oczekiwany okres – co najmniej 2 lata)
- Znajomość i zainteresowanie trendami w zakresie pozyskiwania talentów i rekrutacji
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (oczekiwany poziom - B2)
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Samodzielność i umiejętność zarządzania swoim czasem pracy oraz ustalanie priorytetów
- Wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów i umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość środowiska MS Office oraz doświadczenie w korzystaniu z aplikacji wspierających procesy rekrutacyjne
We Elevate... You
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość zdobycia cennych doświadczeń i rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji
- Atrakcyjny pakiet benefitów i świadczeń socjalnych
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym
- Przyjazna atmosfera pracy
Can You Elevate Us?