Najnowsze oferty pracy

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji \ Junior IT Recruiter

Glorium Technologies Kraków praca zdalna

młodszy specjalista (junior) kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

We are looking for a Junior IT Recruiter. Responsibilities: Utilize various sourcing techniques, including online job boards, social media platforms, professional networks, and referrals, to identify and attract qualified candidates. Proactively source passive candidates through innovative methods...

Recruiter with Italian or French

Concentrix Katowice praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 godz.

Your responsibilities Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective...

Recruiter with English and other European language

Concentrix Warszawa praca hybrydowa

specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 godz.

Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants; Assist with...

Młodszy Specjalista HR

Faurecia Gorzów S.A. Gorzów Wielkopolski praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat 5 000 - 5 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Ta rola umożliwia: Stać się łowcą talentów: poznasz nowoczesne i skuteczne metody rekrutacji, a docelowo staniesz się właścicielem samodzielnych projektów rekrutacyjnych; Prowadzić programy employee experiece: nauczysz się prowadzić bogaty pakiet benefitów pracowniczych, będziesz...

Referent w Dziale Rekrutacji

Solid Security Sp. z o.o. Gdańsk praca stacjonarna

specjalista junior / mid / asystent umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Twój zakres obowiązków: Weryfikacja dokumentacji związanej z kwalifikacją pracowników ochrony fizycznej; Bieżąca kontrola dokumentów podpisywanych przez nowo zatrudnione osoby; Kompletowanie dokumentów; Wprowadzanie danych kadrowych do systemu; Współpraca w innymi działami firmy;

Specjalista ds. rekrutacji

WORKPOL Sp. z o.o. Bielsko-Biała praca stacjonarna

specjalista junior / mid pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Obsługa klientów; Wsparcie w komunikacji klient-firma; Terminowa realizacja zamówień; Onboarding nowych pracowników; Zarządzanie czasem pracy; Rekrutacja i selekcja kandydatów; Publikacja ofert pracy; Pomoc w codziennych zadaniach zespołu; Raportowanie; Doradztwo dla klientów i kandydatów;

Specjalista ds. HR

CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Magnice praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat

3 dni

ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych; Wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem wewnętrznej bazy danych oraz portali społecznościowych; Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Administrowanie procesami rekrutacyjnymi w wewnętrznym systemie; Prowadzenie...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Dentystów

Medicover Stomatologia Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

5 dni

Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...

Starszy Specjalista / Główny Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń w Biurze Zarządzania Kadrami

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Warszawa praca stacjonarna

specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat

5 dni

Główne obowiązki: Realizacja procesów rekrutacyjnych dla wyznaczonych jednostek Agencji, w tym m.in. tworzenie profili kandydatów, publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, sporządzanie raportów i statystyk rekrutacyjnych; Realizacja projektów...

Koordynator ds. rekrutacji i administracji personalnej

Top Construction Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat

9 dni

Twoje obowiązki: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (tworzenie ogłoszeń, wybór kandydatów, przeprowadzanie rozmów, współpraca z agencjami i portalami pracy). Analiza trendów w rekrutacji. Wspieranie projektów związanych z promocją marki pracodawcy. Organizacja eventów i szkoleń...

Zobacz więcej ofert pracy

Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)

Specjalista ds. Rekrutacji

Nr ref.: 6-12-35955/PC

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy, która jest światowym liderem w branży energetycznej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Rekrutacji

Zakres obowiązków:

kompleksowa obsługa procesów rekrutacji wewnętrznych i zewnętrznych
tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
organizacja i przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami
sporządzanie podsumowań, raportów dla Managerów
realizacja działań wspierających budowanie wizerunku pracodawcy (Employer Branding)
planowanie oraz monitorowanie budżetu rekrutacyjnego- współpraca z dostawacami usług rekrutacyjnych

Requirements:

min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska pracy stałej, w tym także związane z rekrutacją na stanowiska w obszarze sprzedaży, marketingu
wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, socjologii lub psychologii
znajomość narzędzi i metod rekrutacji
umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i przygotowywania raportów,
doświadczenie w realizacji działań z zakresu Employer Brandingu
bardzo dobra znajomość języka angielskiego
znakomita organizacja pracy własnej, elastyczność, szybkość działania

Benefits:

atrakcyjne warunki zatrudnienia
możliwość zdobycia nowych doświadczeń zawodowych

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Podobne oferty