CPL Jobs Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Działalność rozpoczęliśmy w 1989 roku, w Irlandii. Od 2006 roku działamy na rynku ogólnopolskim. Ponad 20 lat doświadczenia w rekrutacji sprawiło, że CPL Jobs może zaoferować swoim Klientom i Kandydatom wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. W naszych kontaktach z kandydatami stawiamy na długofalowe relacje. Zapewniamy stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku, doradzamy też w kwestii rozwoju kariery i wyboru optymalnego typu zatrudnienia. Pozwól nam poznać i zrozumieć swoje potrzeby, a pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele.
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Samodzielne przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych zgodnie z aktualnym zapotrzebowaniem firmy (głównie obszar IT).
- Wyszukiwanie kandydatów metodą Executive & Direct Search.
- Aktywność związana z Employer Brandingiem.
- Przetwarzanie dokumentacji kadrowej zgodnie z aktualnymi normami prawnymi.
- Sporządzanie raportów wymaganych w procesie.
Wymagania, które należy spełnić:
- Około rok doświadczenia w obszarze rekrutacji i sourcingu.
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego oraz j. polskiego.
- Dobra znajomość rynku oraz kanałów pozyskiwania kandydatów.
- Wiedza w zakresie metod rekrutacji.
- Doskonałe umiejętności interpersonalne.
- Znajomość prawa pracy (szczególnie w zakresie zatrudniania obcokrajowców).
- Mile widziane doświadczenie w rekrutacji stanowisk z branży IT.
Nasz klient oferuje:
- Pracę w międzynarodowym środowisku w przyjaznej atmosferze.
- Stabilne zatrudnienie z atrakcyjnym rynkowo wynagrodzeniem.
- Świadczenia dodatkowe (m. in. karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie).
- Wysoka kultura pracy zorientowana na pracownika.
- Imprezy integracyjne.
- Strefa rozrywki (Xbox, piłkarzyki i inne).