Najnowsze oferty pracy

  • Rekruter opiekunek osób starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter ds. Zatrudnienia Opiekunów Osób Starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter ds. pozyskiwania opiekunów seniorów na rynek niemiecki

    Carework Plus Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów.
  • Pracownik działu obsad

    Carework Plus Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby, która wesprze nasz zespół w Poznaniu, a przede wszystkim weźmie na siebie obowiązki pracownika działu obsad, co w skrócie oznacza kontakt z opiekunami osób starszych, proponowanie zleceń i uzgadnianie szczegółów wyjazdów; Pracuje z nami ponad tysiąc...
  • Specjalista ds. Zarządzania Opiekunami Osób Starszych z Językiem Niemieckim

    Carework Plus Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Obowiązki: Koordynacja i zarządzanie kontaktami z opiekunami osób starszych, w tym oferowanie zleceń i ustalanie szczegółów wyjazdów. Prowadzenie rozmów i utrzymywanie dobrych relacji z opiekunami. Samodzielna praca oraz dbałość o prawidłowy obieg dokumentów i zarządzanie danymi.
  • Rekruterka / Rekruter z j. niemieckim

    Foundever   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Twoje zadania: Odpowiedzialność za cały proces rekrutacji – od przeglądu CV i sourcingu kandydatów po przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz onboarding; Tworzenie ofert pracy oraz prowadzenie baz danych; Kontakt z kandydatami (osoby aplikujące przez ogłoszenia i wewnętrzny system...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

    igus Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Działkowa 121C    praca hybrydowa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Do głównych obowiązków będzie należeć: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w organizacji, Redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, Układanie i koordynacja planów szkoleniowych dla Nowych Pracowników - onboarding, Dbanie o komunikację...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od selekcji CV po onboarding; Tworzenie ogłoszeń o pracę i prowadzenie baz kandydatów; Stały kontakt z kandydatami i firmami zewnętrznymi; Koordynacja współpracy z działem HR i Legalizacji; Wystawianie skierowań na badania i...
  • Specjalista ds. Rekrutacji z językiem hiszpańskim i angielskim

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zarządzanie kompleksowym procesem rekrutacji, zgodnie ze standardami i metrykami naszej firmy. Bycie wiarygodnym partnerem biznesowym dla lokalnych menedżerów HR i kierowników rekrutacji. Doradztwo w zakresie najskuteczniejszych kanałów rekrutacyjnych i przestrzeganie wymogów procesowych....
  • Starszy Specjalista ds. rekrutacji

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, managerskie a także administracyjne i techniczne. Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów. Udział w uruchomieniach nowych kontraktów. Działania na portalach rekrutacyjnych i mediach...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań Specjalista ds. Rekrutacji Poznań
Specjalista ds. Rekrutacji Sieci Sprzedaży

Specjalista ds. Rekrutacji Sieci Sprzedaży

GRUPA PZU
Poznań
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
730 dni temu
Niektóre zajęcia… nie są dla nas.
Ale do innych pasujemy doskonale.
PZU jest największą instytucją finansową w Europie Środkowo-Wschodniej, obecną w 5 krajach. W Polsce cieszymy się zaufaniem ok. 16 mln klientów i jesteśmy numerem jeden na rynku ubezpieczeniowym. Jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych polskich marek. Na co dzień stawiamy na innowacyjność, ciągłe poszukiwanie usprawnień i łamanie schematów. Wiemy jak ważne w pracy jest łączenie wykonywanych zadań z Twoimi umiejętnościami i zainteresowaniami zawodowymi.
Zapoznaj się z naszym ogłoszeniem i pracuj w miejscu najlepiej dopasowanym do Twoich kompetencji.
Specjalista ds. Rekrutacji Sieci Sprzedaży
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: 000015404
Twój zakres obowiązków:
  • Realizowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe i zarządcze w Sieci Sprzedaży na terenie województw: wielkopolskiego i zachodniopomorskiego
  • Pozyskiwanie kandydatów do Sieci Sprzedaży poprzez podejmowanie cyklicznych działań rekrutacyjnych (przygotowanie treści ogłoszenia i jego publikację, publikacje w mediach społecznościowych, direct search, butingi rekrutacyjne, współpracę z biurami karier) oraz ich pre-selekcja
  • Ścisła współpraca z Dyrektorem Sieci Sprzedaży oraz Dyrektorem Makroregionu w ramach wspierania kadry menedżerskiej w procesie poszukiwania, rekrutacji i selekcji Kandydatów
  • Prowadzenie wywiadów kompetencyjnych na stanowiska sprzedażowe i zarządcze w Sieci Sprzedaży wykorzystując różne narzędzia rekrutacyjne dostępne na rynku
  • Przygotowanie i udział w sesji AC/DC w tym zbudowanie matrycy kompetencji, zbudowanie/dobranie odpowiednich narzędzi badających określone kompetencje, pisanie raportów oraz udzielanie feedbacków po AC/DC
  • Podnoszenie kompetencji osób zarządzających w Sieci Sprzedaż w zakresie rekrutacji poprzez prowadzenie prezentacji i warsztatów dotyczących metod rekrutacji i standardów obowiązujących
Nasze wymagania:
  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji
  • Doświadczenie w poszukiwaniu Kandydatów (znajomość technik i metod bezpośredniego pozyskiwania Kandydatów)
  • Skuteczność w zarządzaniu procesami rekrutacji
  • Wiedza z zakresu najnowszych trendów dotyczących metod pozyskiwania talentów do organizacji
  • Umiejętność budowania partnerskich relacji z klientami wewnętrznymi
  • Elastyczność w działaniu i inicjatywa w poszukiwaniu rozwiązań
  • Orientacja na współpracę oraz gotowość zdobywania nowych umiejętności
  • Wykształcenie wyższe (psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi – mile widziane)
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint i Outlook)
To oferujemy:
  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Poznaj

GRUPA PZU

Jesteśmy atrakcyjnym i stabilnym pracodawcą
Jako jedna z największych instytucji finansowych w Europie Środkowo-Wschodniej często wyznaczamy kierunek dla całej branży. Stawiamy przy tym na innowacyjność, ciągłe poszukiwanie usprawnień i łamanie schematów. Dzięki skali i różnorodności naszej organizacji jesteśmy wyjątkowym pracodawcą dla profesjonalistów z różnym doświadczeniem zawodowym i różnymi kompetencjami. Tworzymy kulturę organizacyjną, która wspiera innowacje i współpracę między różnymi obszarami na terenie całego kraju. Jesteśmy jednym z największych pracodawców w Polsce. Jako grupa zapewniamy pracę dla ok. 150 tys. osób. Niezależnie od obszaru biznesowego oferujemy rozwój i pracę z najlepszymi ekspertami w branży. Dbamy, aby oferowane przez nas warunki pracy były rynkowe i motywujące. Realizujemy duże i ciekawe projekty. Nie musisz znać się na ubezpieczeniach, aby z nami pracować. Jesteśmy cenieni za doświadczenie, a innowacyjność i najnowsze technologie to kierunek, w którym podążamy. W PZU masz realny wpływ na biznes, szansę na rozwój w swojej specjalności i pewność, że Twoja praca ma sens.

Podobne oferty

  • Rekruter opiekunek osób starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter ds. Zatrudnienia Opiekunów Osób Starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter ds. pozyskiwania opiekunów seniorów na rynek niemiecki

    Carework Plus Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów.
  • Pracownik działu obsad

    Carework Plus Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby, która wesprze nasz zespół w Poznaniu, a przede wszystkim weźmie na siebie obowiązki pracownika działu obsad, co w skrócie oznacza kontakt z opiekunami osób starszych, proponowanie zleceń i uzgadnianie szczegółów wyjazdów; Pracuje z nami ponad tysiąc...
  • Specjalista ds. Zarządzania Opiekunami Osób Starszych z Językiem Niemieckim

    Carework Plus Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Obowiązki: Koordynacja i zarządzanie kontaktami z opiekunami osób starszych, w tym oferowanie zleceń i ustalanie szczegółów wyjazdów. Prowadzenie rozmów i utrzymywanie dobrych relacji z opiekunami. Samodzielna praca oraz dbałość o prawidłowy obieg dokumentów i zarządzanie danymi.
  • Rekruterka / Rekruter z j. niemieckim

    Foundever   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Twoje zadania: Odpowiedzialność za cały proces rekrutacji – od przeglądu CV i sourcingu kandydatów po przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz onboarding; Tworzenie ofert pracy oraz prowadzenie baz danych; Kontakt z kandydatami (osoby aplikujące przez ogłoszenia i wewnętrzny system...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

    igus Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Działkowa 121C    praca hybrydowa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Do głównych obowiązków będzie należeć: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w organizacji, Redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, Układanie i koordynacja planów szkoleniowych dla Nowych Pracowników - onboarding, Dbanie o komunikację...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od selekcji CV po onboarding; Tworzenie ogłoszeń o pracę i prowadzenie baz kandydatów; Stały kontakt z kandydatami i firmami zewnętrznymi; Koordynacja współpracy z działem HR i Legalizacji; Wystawianie skierowań na badania i...
  • Specjalista ds. Rekrutacji z językiem hiszpańskim i angielskim

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zarządzanie kompleksowym procesem rekrutacji, zgodnie ze standardami i metrykami naszej firmy. Bycie wiarygodnym partnerem biznesowym dla lokalnych menedżerów HR i kierowników rekrutacji. Doradztwo w zakresie najskuteczniejszych kanałów rekrutacyjnych i przestrzeganie wymogów procesowych....
  • Starszy Specjalista ds. rekrutacji

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, managerskie a także administracyjne i techniczne. Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów. Udział w uruchomieniach nowych kontraktów. Działania na portalach rekrutacyjnych i mediach...
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379