- aktywne pozyskiwanie kontaktów do lekarzy w celu nawiązania z nimi współpracy i budowania długofalowych relacji,
- monitorowanie i koordynacja projektów rekrutacyjnych oraz kontakt z Dyrektorami Centrów Medycznych,
- przygotowywanie i publikacja ogłoszeń (również przy wykorzystaniu mediów społecznościowych takich jak Facebook i LinkedIn oraz portali branżowych).
- zbieranie i planowanie zapotrzebowania na rekrutację,
- analizę i obserwację rynku pracy,
- udział w konferencjach i innych wydarzeniach branżowych.
- umiejętność prowadzenia profesjonalnych rozmów telefonicznych,
- łatwość budowania długofalowych relacji biznesowych,
- zainteresowanie social mediami i nowoczesnymi sposobami rekrutacji,
- nastawienie na rezultat i umiejętność radzenia sobie z odmową,
- doświadczenie w pracy z personelem medycznym,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1 (mile widziana),
- samodzielność, inicjatywa, zaangażowanie i nastawienie na realizację celu.
- Opieka Medyczna
- Ubezpieczenie szpitalne
- Karta sportowa
- Program wellbeingowy
- Praca zdalna i hybrydowa
- Profesjonalne szkolenia
- Parking
- Ubezpieczenie na życie
- Kursy języka angielskiego
- Program Poleceń
Poznaj
LUX MED Sp. z o.o.
LUX MEDJesteśmy największą prywatną grupą medyczną w Polsce, opiekujemy się 2 500 000 Pacjentów i zatrudniamy już ponad 17 500 specjalistów różnych dziedzin. Od niemal 30 lat stale się rozwijamy, otwierając kolejne centra medyczne, a także uruchamiamy nowe linie biznesowe. Pomagamy w dłuższym, zdrowszym i szczęśliwszym życiu oraz czynimy świat lepszym. Troszczymy się o naszych Pacjentów, zapewniając im kompleksową opiekę medyczną oraz dbając o profilaktykę i ekologię. Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Bupa, która od ponad 70 lat świadczy usługi medyczne i ubezpieczeniowe na całym świecie. Dołączając do nas zyskujesz możliwość rozwoju w największej i najszybciej rozwijającej się firmie ochrony zdrowia w Polsce.