Jesteśmy niewielkim zespołem HR, który wspiera dużą organizację jaką jest Asseco Data Systems. Nasze biura znajdują się w Łodzi, Gdańsku i Szczecinie, choć od początku pandemii pracujemy głównie zdalnie. Aktualnie przechodzimy w system pracy hybrydowej i pojawiamy się w biurze, kiedy jest taka potrzeba. Czujemy się ważną częścią biznesu, dlatego wspólnie z biznesem kształtujemy wysoko – efektywną kulturę organizacyjną. Nasz zespół jest odpowiedzialny za EB, rekrutacje, onboarding, staże i praktyki, rozwój pracowników, a także wiele innych wątków związanych z naszym największym kapitałem, czyli ludźmi. Nasza firma realizuje coraz więcej, coraz bardziej ambitnych projektów w całej Polsce i za granicą, dlatego szukamy wsparcia w postaci Rekrutera, który pomoże nam pozyskać jeszcze więcej talentów na różne stanowiska głównie branży IT. Jeśli szukasz stanowiska, które daje dużo swobody, ale też stawia wyzwania, dobrze trafiłeś. Jeśli szukasz małego zespołu, w którym ceniona jest wiedza i zaangażowanie – zapraszamy na rozmowę.
- samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych (głównie w obszarze IT),
- prowadzenie spotkań rekrutacyjnych (obecnie online),
- prowadzenie negocjacji i finalizowanie umów z kandydatami,
- pozyskiwanie i angażowanie kandydatów z wykorzystaniem najlepszych technik rekrutacyjnych i sourcingowych,
- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami, dbałość o Candidate Experience,
- aktualizacja wewnętrznej bazy kandydatów.
- przynajmniej 1 rok doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów,
- umiejętność i doświadczenie w wyszukiwaniu kandydatów metodą Direct Search,
- zaangażowanie, determinacja i samodzielność w działaniu,
- wielozadaniowość oraz dokładność w realizacji projektów.
Działamy na rynku polskim, a więc znajomość języka angielskiego nie jest wymagana!
- pracę w oparciu o Umowę Zlecenie,
- opiekę zdrowotną (Luxmed),
- kartę sportową (Multisport),
- ubezpieczenie (AVIVA lub PZU Życie).