![]( /img/firma/templates/45122/45981/2c580000_43a8_f403_1ab5_08d88f9e3top.jpg )
![]( /img/firma/templates/45122/45981/03000000_bb2f_3863_5e13_08d88f9e60bc.jpg )
![]( /img/firma/templates/45122/45981/2c580000_43a8_f403_d799_08d88f9e6324.jpg )
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy w branży produkcyjnej poprzez bezpośredni kontakt na akcjach promocyjnych
- Prezentowanie ofert pracy na eventach (targi pracy, imprezy terenowe itp.)
- Prowadzenie akcji reklamowych i ulotkowych w terenie
- Zarządzanie sprzętem: przewożenie materiałów marketingowych samochodem służbowym, przenoszenie i ustawianie elementów stoiska promocyjnego
- Koordynowanie zespołem promotorów/hostess w zależności od wielkości projektu
- Wzmacnianie wizerunku firmy poprzez kontakt z lokalnymi organizacjami (stowarzyszenia, fundacje, urzędy, uczelnie)
- Otwartość na podróże służbowe na eventy w całej PL
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Wysokie umiejętności autoprezentacji
- Samodzielność, otwartość na drugiego człowieka i kreatywność
- Mile widziane: doświadczenie w sprzedaży, rekrutacji lub organizacji eventów
- Mile widziane: wykształcenie kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, marketing)
- Umowę o pracę od pierwszego dnia pracy
- Samochód służbowy (typu mini bus, van)
- Dużą niezależność w realizacji zadań przy stałym wsparciu zespołu
- Pełne wdrożenie w obowiązki dostosowane do Twoich potrzeb
- Pracę w terenie (średnio 4 dni w tygodniu) lub z biura (Gliwice/Częstochowa/Tychy)
- Bogaty pakiet socjalny: dofinansowanie do karty MultiSport, wczasów pod gruszą, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego PZU oraz bonusy świąteczne
Poznaj
Exact Systems Sp. z o.o.
Marka Steam należy do grupy kapitałowej Exact Systems Group. Spółka kładzie szczególny nacisk na cechy jakościowe kandydatów: szybkość, staranność, skuteczność. Strategia ta odzwierciedlona jest w nazwie marki, symbolizującej pracę pełną parą przez pracowników klasy S.
Steam (dawniej AAS) świadczy usługi w zakresie pozyskiwania pracowników. Specjalizuje się w rekrutacji i zatrudnianiu, obejmując poszukiwanie, przyciąganie, selekcję, ostateczny wybór oraz angażowanie kandydatów. Firma szczyci się blisko 20-letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu zespołów na terminy krótkie, długie oraz na stałe.
Aby skuteczniej wspierać przedsiębiorstwa, Steam inwestuje we wsparcie pracowników – zarówno doświadczonych, jak i startujących. Przygotowanie do zawodu oraz szkolenia pozwalają na szybki i elastyczny dobór ekip o stale rosnących kompetencjach.
www.steam.jobs