Specjalista ds. płac i kadr
(Warszawa, ul. Chłodna 52)
Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz współodpowiedzialny(-a) za prowadzenie usługi dla klienta związanej z naliczaniem wynagrodzeń, rozliczeniami z ZUS, sporządzaniem deklaracji PIT i administracją kadrową oraz innych czynności związanych z obsługą kadrowo – płacową spółki. Dodatkowo będziesz odpowiadał(a) za dbałość o poprawność i terminowość realizowanych zadań, które wynikają z umowy o usługowe prowadzenie płac i kadr oraz bezpośredni kontakt z Klientami.
Wymagamy:
- co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym – warunek konieczny
- doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń
- wykształcenie wyższe
- dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2), pozwalająca na swobodną komunikację mailową i telefoniczną
- dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu
- wysokie umiejętności analityczne
- samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie
- umiejętność dostosowania się do dynamicznego środowiska pracy
- komunikatywność - praca w zespole i z klientem
- doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym – będzie to dodatkowy atut
Zapewniamy:
- stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę wraz z prywatną opieką medyczną oraz pakietem benefitów - m.in. Multisport, bilety do kina, bony na zakupy)
- wsparcie od osób z dużym doświadczeniem (chętnie dzielimy się wiedzą)
- system rozliczania nadgodzin
- wewnętrzny system premiowy (bonus dla aktywnych)
- rozwój kompetencji zawodowych, w tym program szkoleniowy Akademia Grant Thornton
- bezpieczne i elastyczne warunki pracy - możliwość pracy w systemie home office lub w biurze przy zachowaniu środków ostrożności i uwzględnieniu aktualnej sytuacji epidemicznej
- przyjazna atmosfera pracy
- praca w zespole profesjonalistów oraz możliwość współpracy z podmiotami z różnych branż i krajów