Inter Cars S.A. to polska firma od lat będąca na pozycji lidera na rynku dystrybucji części do samochodów. Firma również dynamicznie rozwija się jako dystrybutor części i odzieży motocyklowej. Obecnie poszukujemy kandydata do pracy na stanowisku Specjalisty ds. Marketingu do pracy w zespole Rynku Motocyklowego Części.
Opis stanowiska:
- Praca z zawartością graficzną treści marketingowych
- Planowanie, realizacja i koordynowanie kampanii reklamowych ze szczególnym uwzględnieniem różnych form reklamy on-line
- Współpraca z agencjami marketingowymi, wydawnictwami oraz salonami sprzedaży
- Praca nad zawartością treści stron internetowych
- Koordynacja publikacji w kanałach Social Media: Facebook, Instagram
Wymagania:
- Otwartość, łatwość nawiązywania relacji
- Znajomość internetowych narzędzi marketingowych,
- Znajomość branży motocyklowej
- Umiejętność tworzenia kampanii reklamowych
- Lekkie pióro, pozwalające na samodzielne przygotowanie treści marketingowych
- Znajomość narzędzi analityczny, takich jak Google Analitics
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Zaangażowanie, inicjatywa i transparentność pracy,
- Zdolność analitycznego myślenia
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie
- Atrakcyjne warunki pracy
- Ciekawy i przyszłościowy projekt
- Możliwość realizowania własnych pomysłów
- Dobrą atmosferę w zespole
- Autonomię w działaniu
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia