Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

• prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,
• samodzielne naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne) i przygotowywanie list płac,
• sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT oraz sprawozdań do GUS,
• nadzór nad terminowością badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP,
• prowadzenie korespondencji dotyczącej zajęć komorniczych,
• sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, a także dokumentacji do celów zasiłkowych i emerytalno-rentowych,
• rozliczanie zaliczek pracowników.

Wymagania

• wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne,
• co najmniej 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,
• praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik,
• bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, zagadnień związanych z podatkiem dochodowym od osób fizycznych,
• odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, dokładność,
• umiejętność pracy w zespole,
• dobra organizacja pracy własnej.

Oferujemy

• umowę o pracę na zastępstwo,
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie.