Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

Do obowiązków osoby pracującej na tym stanowisku należeć będzie m. in.:

• Przygotowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz sporządzanie list płac,
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, m. in. akt osobowych,
• Przygotowywanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę, wprowadzanie i aktualizacja danych osobowych w elektronicznej bazie danych,
• Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,
• Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS),
• Współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi.

Wymagania

• Poziom wykształcenia: preferowane wyższe,
• Wiedza specjalistyczna: biegła znajomość przepisów Kodeksu Pracy, system kadrowo-płacowy, aktualne przepisy naliczania wynagrodzeń i umów wynikających z nawiązywania stosunku pracy,
• Dobra obsługa komputera oraz systemu MS Office,
• Sumienność, systematyczność, rzetelność, lojalność i dyskrecja,
• Nawiązywanie dobrego i łatwego kontaktu ze współpracownikami,
• Doskonałej pracy w zespole, odporności na stres, pracy pod presją czasu oraz bardzo dobrej organizacji pracy,
• Komunikatywność, operatywność,
• Doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym,
• doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku min. 1 rok.

Oferujemy

Sposób zatrudnienia: zatrudnienie w ramach umowy zlecenie