Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Praca Tymczasowa
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: KiP/001/NAG
Zadania:
- Obsługa kadrowo- płacowa pracowników i zleceniobiorców,
- Prowadzenie ewidencji oraz rozliczeń w zakresie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, ekwiwalentów,
- Przygotowywanie okresowych statystyk, raportów, zestawień kadrowo-płacowych,
- Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej,
- Wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowo-płacowych w systemie,
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi,
- Merytoryczne wsparcie pracowników w zakresie prawa pracy i administracji personalnej,
- Wystawianie zaświadczeń dla pracowników,
- Sporzadzanie sprawozdań do GUS,PFRON
- Inne bieżące sprawy personalne,
- Min. 2 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych, PFRON pracy i sprawnej umiejętności ich interpretacji,
- Bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów z zakresu czasu pracy (również równoważnego),
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) -praca z dokumentami w j.angielskim
- Praktycznej znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point),
- Znajomość programu PŁATNIK,
- Mile widziana znajomość programu OPTIMA ,
- Samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, komunikatywność,
- Zdolności analizowania, wyciągania wniosków i planowania,
- Umowę o pracę za pośrednictwem Manpower na czas określony
- Pracę w centrum Warszawy w wymiarze 3/4 etatu
- Dużą samodzielność w pracy,
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Niezbędne narzędzia pracy,
- Przyjazną atmosferę pracy,
- Dostęp do pakietów dodatkowych na preferencyjnych warunkach
- W procesie uwzględnimy zarówno osoby pełnosprawne, jak i niepełnosprawne
