Alior Bank to ogólnopolski bank uniwersalny i jedna z najbardziej nowoczesnych i innowacyjnych instytucji finansowych w Polsce. To miejsce dla ludzi, którzy mają pomysły i odwagę biznesową, by wyznaczać nowe standardy bankowości.
Nasze podejście do biznesu oraz tempo rozwoju wielokrotnie były doceniane w plebiscytach najbardziej prestiżowych magazynów finansowych, m.in. w 2014 i 2015 r. jako pierwszy w historii polski bank otrzymaliśmy prestiżowy tytuł „Najlepszy europejski bank detaliczny” przyznawany przez „Retail Banker International”.
Dynamiczny wzrost Alior Banku i zmiany zachodzące na rynku usług bankowych stwarzają wiele możliwości zdobywania ciekawych doświadczeń i wchodzenia w nowe role.
Aktualnie poszukujemy osób gotowych do podjęcia pracy na stanowisku:
- posiada minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej firmie (obsługa kadrowo – płacowa minimum 350 pracowników)
- bardzo dobrze zna zasady naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych, ZUS oraz prawa pracy
- posiada bardzo dobrą znajomość programu Płatnik, aplikacji Microsoft Office (zwłaszcza Excel)
- charakteryzuje się dobrą organizacją pracy, odpowiedzialnością, inicjatywą
- jest samodzielna
- prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej
- prowadzeniu ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich
- naliczaniu wynagrodzeń
- prowadzeniu rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym, GUS
- rozliczaniu czasu pracy w różnych systemach
- rozliczaniu zajęć komorniczych i prowadzenie korespondencji w tym zakresie
- zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się instytucji finansowej
- atrakcyjne wynagrodzenie zorientowane na realizację zadań
- interesującą pracę w środowisku najnowocześniejszych technologii
- realne możliwości rozwoju zawodowego w organizacji oraz możliwość zdobycia doświadczenia pod okiem ekspertów
- dofinansowanie do pakietu socjalnego (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe itp.)
