Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

• sporządzanie dokumentów w zakresie nawiązywania, zmiany i rozwiązywania stosunku pracy,
• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej
• samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac dla pracowników i zleceniobiorców.
• rozliczanie dodatkowych świadczeń  dla pracowników
• prowadzenie rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym, GUS, PFRON,
• przygotowywanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby księgowości i Zarządu
• obsługę programu kadrowo-płacowego, płatnika.

Wymagania

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe,
• doświadczenie na podobnym stanowisku – min. 3 lata, mile widziane doświadczenie w firmach motoryzacyjnych,
• znajomość  programów kadrowo-płacowych, płatnika, znajomość  systemu PSKP będzie dodatkowym atutem,
• bardzo dobra znajomość oraz umiejętności praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych oraz aktualnych przepisów wykonawczych,
• zdolności analityczne oraz bardzo dobra znajomość Excela,
• dokładność, wysoka jakość pracy oraz dyskrecja,
• bardzo dobra organizacja pracy, wielozadaniowość oraz samodzielność,
• umiejętności interpersonalne.

Oferujemy

• stałe atrakcyjne wynagrodzenie,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę w stabilną w rozwojowej firmie,
• pakiet socjalny.